1樓：臍橙熟透了
工薪階層的職員類，個人社保繳納的是你全年平均工資的8%，單位繳納你全年平均工資的20%，其中11%進入你的個人賬戶，其他的進入社會統籌賬戶。按平均3000元算，你個人交240元。
拓展資料：
繳納的原則是有法規界限的但繳納的的標準不是全國統一的。這要看你的單位給你申報的多少繳納基數，雖說國家規定你發多少應發工資就該報多少，但是很多單位實際上執行的是當地上年度全社會職工在崗工資的標準的60%的保底限，可能會比你實際工資低不少。但是這個底限不違法，你很難主張單位給你按照你的實際工資給申報社保的。
至於交多少，這個是有標準的。
社保是按照申報工資的28%繳納的，個人承擔8%。單位承擔20%。個人的部分進你的個人賬戶，單位繳納的進了社會統籌賬戶。
2樓：猴猴炒猴猴
以3000元為社保基數，以上海為例，請看下圖作為參考。
一、社保繳納基數
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、社保繳納比例
1、養老保險繳費比例：
單位繳納比例19% ，個人繳納比例8% 。
2、醫療保險繳費比例與基數：
單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% 。
3、失業保險繳費比例：
單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% 。
4、生育保險繳費說明：
單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該專案。
5、工傷保險繳費費率：
0.2%、0.4%、0.
7%、0.9%、1.1%、1.
3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。
個人不繳納該專案。
3樓：皆有可能
如果以你的3000元為繳費基數，繳費總額就是約900元，單位承擔約600元，個人負擔約300元。
4樓：丁小儒
社保你自己要繳納你工資的8％，所以就是3000*8％=240
5樓：匿名使用者
如果你在企業裡，這個繳納標準還需要有單位的人事部門給你做詳盡解釋。因為繳納的原則是有法規界限的但繳納的的標準不是全國統一的。這要看你的單位給你申報的多少繳納基數，雖說國家規定你發多少應發工資就該報多少，但是很多單位實際上執行的是當地上年度全社會職工在崗工資的標準的60%的保底限，可能會比你實際工資低不少。
但是這個底限不違法，你很難主張單位給你按照你的實際工資給申報社保的。至於交多少，這個是有標準的。社保是按照申報工資的28%繳納的，個人承擔8%。
單位承擔20%。個人的部分進你的個人賬戶，單位繳納的進了社會統籌賬戶。
如果你是自由職業，那要到社保的流動視窗辦理個人社保，這個屬於城鎮居民社保了。標準與職工社保不一樣。這要具體諮詢年社保辦事視窗！！
6樓：墨山隱霧
你既然有基本工資，那麼就是工薪階層的職員類，個人社保繳納的是你全年平均工資的8%，單位繳納你全年平均工資的20%，其中11%進入你的個人賬戶，其他的進入社會統籌賬戶。按平均3000算，你個人交240元。
7樓：想瘦十斤的菇涼
個人社保繳納的是你全年平均工資的8%，單位繳納你全年平均工資的20%，其中11%進入你的個人賬戶，其他的進入社會統籌賬戶。你的基本工資3000元計算，每月應交3000*8%=240元。
我乙個月工資3000左右，養老金每月應該扣個人多少？
8樓：單調有彩
《社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
如果你所在的行業上一年平均工資是三千，你的扣費數額就是3000*0.08=240元。
擴充套件資料：
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計畫，以保證老有所養。
9樓：愛丫丫愛生活
養老保險個人繳費金額=個人繳費基數*8%
養老保險繳費基數是以參保人上一年度月平均收入結合當地上下限確定，並不是以你目前工資為準。如果確定你的繳費基數為3000元，那麼你每月個人承擔部分就是3000*8%=240元；公司月繳費為3000*20%=600元；二者合計840元祝好
10樓：匿名使用者
一般單位為了單位的利益是按社保規定的最低繳費指數社平工資的0.6倍來交的,正常交費個人應是你的工資x8%,個人按社保最低交費是上年度社平工資x0.6x8%
3000月工資，五險一金公司交多少，個人要交多少？
11樓：小島知道
3000元工資五險一金乙個月要交多少？
12樓：一打番石榴
全國各地繳費基數與比例略有差別，以下計算以深圳市為例：
公司社保繳費計算：
1、養老保險：3000×14%=420元
2、醫療保險：3000×6.2%=186元3、生育險：
3000×0.45%=13.5元4、工傷險：
3000×1.14%=34.2元5、失業保險：
3000×1%=30元
6、基本公積金：3000×5%=150元
7、彙繳補充住房公積金(非政策強制)：3000×7%=210元綜上所述：五險一金總繳費額為：
833.7~1043.7元420+186+13.
5+34.2+30+150=833.7元420+186+13.
5+34.2+30+150+210=1043.7元
13樓：匿名使用者
1、現在基本上公司個人都一樣了
2、如果是公司給你按照3000工資的標準交的話，公積金全部按照12%標準，那就是個人和公司都是交600多一點點，五險合計是8%多一點點
14樓：匿名使用者
公司交的是你的2倍多 主要看扣你多少。當然也有無良的公司把該你交的和該公司交的都從你的工資裡扣 就扣的特多。 一般無良都是安底薪交
你掙3000但他可能安你底薪1200給你交五險一金
15樓：手機使用者
工資的300%的百分之十。聽說是這樣的
也就是說你工資三千的三倍，九千的百分之十，九百吧
16樓：匿名使用者
勞動和社會保障部門統一制定的勞動合同和職工工資審批表，到社保局去辦理。「五險」方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是： 養老保險單位承擔20%,個人承擔8%； 醫療保險單位承擔6%,個人2%； 失業保險單位承擔2%,個人1%； 生育保險1%全由單位承擔，職工個人不承擔； 工傷保險0.
8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔。 「住房公積金」具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:
住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
這樣總的計算，五險一金總計應交工資的50.8%，其中單位負擔34.8%，個人負擔16%。
關於社保的繳費問題，比如我乙個月工資3000元，那我個人要繳多少錢？公司幫我繳多少錢？怎麼計算的？
17樓：墨汁諾
一、如果乙個月工資3000元
養老保險月個人應繳：3000╳8%＝240元；失業保險月個人應繳：3000╳1%＝30元；醫療保險月個人應繳：
3000╳2%＝60元；社保個人月應繳合計：240+30+60＝330元。
養老保險月單位應繳：3000╳20%＝600元；失業保險月單位應繳：3000╳2%＝60元；醫療保險月單位應繳：
3000╳8%＝240元；工傷保險月單位應繳：3000╳0.6%＝18元；生育保險月單位應繳：
3000╳0.8%＝24元；社保單位月應繳合計：600+60+240+18+24＝942元。
二、繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，自己繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，自己一分錢也不要繳；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，自己繳納8%；
7、單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
18樓：0_滄海
最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000，但是公司給你上報的社保基數是按照所在地方最低社保基數上報的（以上海市為例，2023年最低社保基數為3902），則這個%是按照3902的標準進行計算。如果月收入不足3902，仍按照3902進行繳納。
每年的4月份，社保基數會進行調整，一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量，比如你每個月銀行發4000，現金發2000，社保基數基本會變更為4000，後續社保繳納按4000進行計算。
19樓：冰焰
社保的繳費是按月工
資水平計算的。如果這個工資水平低於當地的最低繳費標準，就按最低標準 參保。
所以，至於你的繳費是按你的實際工資還是其他的，你得對比一下實際情況。當然也不排除不少公司為了省錢，選擇最低標準給員工參保的情況
至於繳費多少，是按照在社保局申報的繳費基數乘以繳費比例得出來的
20樓：絕對英雄
你好，關於這個社保繳費公司有上交70%，您只需要承擔30%就可以了。
21樓：法妞問答律師**諮詢
繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，個人繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人繳納0；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人繳納0；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%；
個人應繳：240+30+60＝330元。
單位應繳：600+60+240+18+24＝942元。
22樓：竭玉枝褒水
根據市統計局公布的2023年濟南市在崗職工平均工資26317元計算，我市2023年在崗職工月平均工資為2194元。按照國家和省的有關規定，2009繳費年度社會保險費月繳費基數的下限確定為1317元；上限為6582元。
新的繳費基數執行後，為解決靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶就業程度以及收入水平的差異問題，在2009繳費年度內，靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶也可根據本人實際就業程度和收入水平，在不低於1317元、不高於6582元的範圍內，申報月繳費基數，經社會保險經辦機構核准後，靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶可按個人申報的基數繳納社會保險費。
這裡面說的，以我們濟南市為例，社會保險繳費工資，不得低於下限，也就是1317元，為繳費基數，如果你的單位效益好，可以提高繳費基數，但是不得高於你們本地的繳費上限！一般來說，大部分單位給職工繳納時，是按照當地要求的最低標準按比例來繳納的，社保繳費基數越高，繳費年限越長，享受的待遇越高。~其他具體問題可以諮詢你們當地的
勞動保障局。
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