是能力重要,還是學歷重要是學歷重要還是能力重要?

2021-03-05 09:21:07 字數 5427 閱讀 9479

1樓:張雪峰老師

這個要具體問題具體分析,很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的,比如醫生,老師等,學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入,所以說,要看你的自身情況。

2樓:崔炳建

學歷一定代表著能力嗎?或許是,自從國家恢復高考制度後,我們的民眾就對於學歷情有獨鍾,從最早的大專變為大本最後是研究生、博士,再到現在的名校畢業、出國留學,高學歷的標準越來越高,可是社會的基礎畢竟是普通人,是那些普通院校畢業甚至是沒能順利進入大學的人。或許在很多人眼裡,能進入名校就代表了乙個人的能力比其他人要高,但是這只能證明這個人的學習能力更好,並不代表著在其他的方面也擁有更強的能力,畢竟我們也看到過博士畢業後偷車**或者是海外留學卻因為除了學習什麼都不會最終導致無法在社會立足而患上精神疾病不得不被遣返的新聞。

誠然,名校畢業、高等學歷的經歷能使乙個人獲得更加開闊的眼界,更好的思維方式,但是能讓乙個人立足社會有一口飯吃的是實際的能力,是能夠謀生的能力,這些是再高階的學校都無法交給你的。

3樓:

能力強不一定學歷高,但能力強學歷才會高,不過學歷高不一定各方能力都強,卻在一些方面一定是人上人,一定程度上,能力強與學歷是成正比的,只不過結果不是絕對靠學歷獲得的,比如拿高薪,比如快樂,這也是為什麼有些人說學歷高有什麼用的原因,是因為有人發現學歷高的人過的也一樣不好,不過那是人的問題了。找哪個工作容易,呵呵,勞力工作最容易,還是要好好學習,才能找到好工作,輸出知識的過程雖難也會慢慢習慣,到時候就不會去想工作到底容不容易了!

4樓:13徐

如果乙個人的能力很強,他完全可以弄到學歷。

學歷可能是敲門磚,但是個人認為能力更重要,

因為現在都講效率,你沒能力,無法勝任學歷也白費了。只不過有學歷的人還是有點能力,畢竟高學歷不簡單。

5樓:匿名使用者

都重要,現在很多公司招聘時都會看重學歷,它們會以學歷刷掉一批人,學歷起到乙個敲門磚的作用,但僅僅有學歷還不行,如果在日後的工作中能力跟不上,那麼也會漸漸地被淘汰。

6樓:北京贏在路上教育學校

學歷和能力都很重要

學歷低就提公升學歷

能力低就提高能力

希望回答能夠幫助你

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7樓:江西新華電腦學院

兩個都重要,如果乙個人有學歷沒技術的話,公司會招,但是做過幾天自己也就呆不下去。又會被公司辭退,如果乙個人有技術沒學歷。怎樣的話就得看公司有多看重學歷了。

建議你找個既可以提公升學歷又可以學技術的學校學習。

8樓:無樹暖光

學歷和能力並不衝突。有學

歷,暫時沒有能力,但是也是有學歷的經歷,可以慢慢上手,現在沒有能力不代表以後沒有。

有能力沒有學歷可以考試,現在對於**教育非常普遍,考什麼大學本科,研究生什麼的都可以。

學歷和能力這個矛盾點,已經算是舊時代的問題了。

9樓:匿名使用者

我覺得無論學歷還是能力都很重要。至於比重,那應該看你選擇的職業。如果你是參加考試,比如公務員,教師編制。

那無論你能力有多強,學歷不夠,你也沒有資格去參加考試,更別說參加工作了。學歷就像敲門磚,或者說是開啟希望之門的鑰匙。而如果你是選擇自主創業,或者是去私企工作,那工作能力,就是你未來成就的天花板。

相對應的,工作能力越強,你的收入就越高。

10樓:匿名使用者

很多時候我們告訴自己,不管做什麼工作都是平等的。只要靠自己的雙手掙錢,不犯法,不違法,工作無高低貴賤,可事實並非如此。也許真正優秀的人,確實會尊重各行各業的工作者,但也有不少人是看不起底層工作者的。

11樓:匿名使用者

因為工作年限少,可以用來比較的就是大學的好壞、專業的熱門程度而已,其他的也就是顏值高低,真要說工作能力,看不太出來。

所以說大學文憑是乙個敲門磚。

2、對於畢業8~10年或者更久的的人來說,能力更重要。這個時候大家基本上處於職業生涯的小高峰,工作能力、專業能力在工作崗位展現的淋漓盡致,能提公升該提公升的人都已經到了一定的領導崗位。所以這個時候再就業的話,企業一般會審核候選人的工作能力、人際能力、專案經驗、責任水平等等工作需要的經驗和技能,反而學歷只會作為參考專案。

所以說,能力持續提公升是工作後的第一任務。

12樓:匿名使用者

正常情況下,若你沒有接受很好的教育,你也不可能有很強的能力,家裡有錢除外,所以你的假設不太成立,學歷還是重要的。雖然有少數人沒有讀書但能力很強,但那是少數極端情況,不足以參考。

13樓:匿名使用者

能力和學歷一樣重要,學歷決定乙個平台能否應聘你,能力決定你能否在該平台做得長久。

14樓:我行我素的人

能力和學歷一樣重要能力是真本事,學歷不一定能證明你有真本事。遇到乙個重視你能力的單位好遇到乙個只看學歷不重視你能力的單位,那麼你的境遇是差別會很大。

15樓:醉在夢裡闖天涯

學歷,其實就是那麼回事!

你用的時候他是**萬兩,

用不到時候就是廢紙一張!

當你明天就會因為學歷而官公升一職,

當你明天就會因為學歷而獎金翻翻,回頭一看,自己卻還是高中學歷!!?

所以,有事沒事先把學歷修了,未雨綢繆,才會走的更遠,更穩!

16樓:灬振振

你好其實,學歷就是一塊敲門磚,現在一些崗位都要求一定的學歷,而且以後會更加重視社會的建設者最終將趨向於高學歷狀態。如果學歷達不到,就會與社會格格不入。您這邊有什麼不懂的也可以問我,希望能幫助您

是學歷重要還是能力重要?

17樓:奧鵬教育

學歷證書對每個人來說肯定很重要,尤其現在社會正在需要高學歷人才,明確寫明對學歷的要求,簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時學歷就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

能力是體現乙個人的技能,工作水平的高低,不可或缺,證明乙個人能否勝任工作。

學歷和能力是相輔相成,同等重要。

主要還是要看行業。

18樓:張雪峰老師

這個要具體問題具體分析,很多行業沒有學歷是連展示自己能力的機會都沒有的,比如醫生,老師等,學歷的起點就決定了你的資格。但有的工作可能不需要學歷就能夠進入,所以說,要看你的自身情況。

19樓:華章mba考前培訓

很多報考mba的同學也是看中了mba的研究生學歷,那麼他們怎麼看這個問題呢?

其實,這不是主觀感受,這是客觀事實:

學歷和能力,到底哪個更重要?其實同樣重要,這兩個是牛人們的共同特徵,但為什麼我們要說學歷比能力更重要呢?因為學歷和能力的重要性是有先後順序的,對於年輕人來說,學歷重要在先,能力重要在後。

1.現實社會的淘汰法則

在理想社會,也許是能力比學歷重要,但是我們身處現實社會中,深深感知到學歷要比能力重要得多。儘管很多人不願意承認,但是事實就是很多優秀者、500強的員工都是高學歷,甚至出自985/211高校。大多數都是學歷沒有那麼高的人,才會覺得學歷不重要。

人越是習得更多知識,越是認識到自己的渺小,越能認清自己和這個世界,越是發覺學歷的重要性。

2.學歷是展示能力的敲門磚

一紙學歷,足頂三成功力,有學歷是獲得能力展示機會的前提。在淘汰都如此高效的現代社會,大家根本不會浪費大量時間來看你是不是真的很強,只會看你的硬實力,而學歷就是你的硬實力,若拿不出能證明你能力的東西,意味著更高的被淘汰的可能。

乙個人好比一座冰山,可以分為表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。我們只能看到水上面的10%,水下面的90%很難很快被發掘。我們也可以這麼看:

學歷就是冰山以上的部分,是外在表現,肉眼可以直觀的,是容易了解和測量的部分;而能力代表「冰山以下部分」,是人內在的、難以測量的部分。人通常先看外在,才會去挖掘你未知的能力,若連表面的東西都不顯山露水,怎麼才能發現下面更深層次的東西呢?所以學歷是最直觀能把你和別人區分的地方。

學歷不單單是一紙文憑,更是乙個人學習能力,解決問題的能力,思維能力的體現。乙個人如果連學歷都搞不定的人,又有什麼資格說自己是有能力的人呢?

3.正確的選擇大於努力

當然,學歷絕對不是乙個人唯一的出路,但卻是乙個很好的選擇。乙個人的努力和能力確實很重要,但正確的選擇才讓能力顯得重要。學歷低意味著你確實是需要付出相對於學歷高的人更多的辛苦,學歷低意味著你確實比學歷高的人缺少了太多的競爭機會。

機會往往比努力更重要。人的時間、經歷、智商都是差不多的,那些成功的人之所以比普通人做的更好,其中乙個秘訣就看清趨勢,正確選擇,方向正確了,做什麼都是事半功倍的。

知識不一定能改變命運,但是想要改變命運,一定需要知識。mba就是乙個很好平台,在這個平台上,不光能收穫學歷的提公升,還能更輕鬆的獲得更多的人脈和資源並拓寬視野,擁有更多機會去展現自己的能力。

20樓:中國人民大學網路教育

都重要。

學歷對找工作還是有一定影響的,尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求,簡單來說學歷就是敲門磚。

有的人可能會認為能力比學歷更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時學歷就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

21樓:中國人民大學網路教育

文憑對找工作還是有一定影響的,尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求,簡單來說文憑就是敲門磚。

有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時文憑就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

所以在職工作的**可以選擇適合自己的學歷提公升方式,繼續學習。

22樓:

走出校園的時候你會面對很多企業招聘,你也是不斷的去參加。你會發現很多年齡大的很和你差不多的。

有一些沒有學歷那是農民工。

還有一種你會發現一些企業的崗位大多寫著專科以上學歷。目前社會找工作學歷只是乙個基本的東西。特別是沒工作經驗的。

學歷:是很多年輕人進入社會參加工作的乙個必備東西。

能力:等到進入企業後你會發現學歷的重要性多是沒人關注的,所以這個時候你的能力起到了絕對性的作用。但是一些銷售崗位不注重學歷,只看後期的業績。

但是在公司工作很久之後你的能力很好,公司提拔你公升到經理 部長等等時候你會發現學歷影響著你的前途。

當然 一些科研部門必須要高學歷的!

由此可見:進社會第一步:中上等學歷,之後是能力,之後還是學歷。

乙個有能力的人大多是有學歷的,如果一定說哪個更重要。那我選擇能力。畢竟有學歷只是敲門磚。有能力才是立足之本。大門很多,沒學歷進入企業也許很難,但是一旦進入就會很吃香!

文憑重要,還是能力重要,是學歷重要還是能力重要?

學歷證書對每個人來說肯定很重要,尤其現在社會正在需要高學歷人才,明確寫明對學歷的要求,簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要,但是,在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前,又從何能看出你的能力如何,這時學歷就是證明你自己的重要資料,也是很多單位招聘員工比較看重的一點,最起碼學歷能知道你的...

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