1樓：良佳麗老師
[我國學歷和學位的問題解答]不太清楚的小夥伴可以詳細了解一下。
學位重要還是學歷重要
2樓：分享知識助力飛翔
首先我們要明白：學歷和學位是兩個不同的概念。只要你本科能正常畢業，就能拿到「本科學歷」，但如果要拿到學位證書，就需要參加相關的學位考試，通過後就是「學士學位」了。
如果沒有參加學位考試或沒有通過考試，就只能拿到畢業證書，拿不到學位證。而「碩士」、「博士」等，只是學歷和學位的名稱都一樣，其實本質是不同的。當你攻讀碩士研究生畢業後，就是「碩士學位」，學歷也達到「碩士」而已。
學歷：本科碩士博士。
學位：學士碩士博士。
學歷證書：學歷是指人們在教育機構中接受科學、文化知識訓練的學習經歷。乙個人在什麼層次的教育機構中學習，接受了何種層次的訓練，便具有相應層次的學歷。從廣義上講，任何異端學習經歷，都可以成為學習者的「學歷」。
而在社會中，人們通常所說的「學歷」，則是指具有特定含義、特定價值的「學歷」，也就是說乙個人具有什麼學歷，是指乙個人也就是高層次的一段學習經歷，以經教育行政部門批准、實施學歷教育、有國家認可的文憑頒發權力的學校及其他教育機構所頒發的學歷證書為憑證。
學位證書：學位是標誌被授予者的受教育者程度和學術水平達到規定標準的學術稱號。學位包括學士學位、碩士學位和博士學位3種。博士是學位的高一級。
在我國「博士後」是指獲准進入博士後科研流動站從事科學研究工作的博士學位獲得者，不是學位。學位授予單位以及可以授予學位的學科名單由***學位委員會提出，經***批准公布。學士學位，由***授權高等學校和科研機構授予。
從學習收穫來看。
從學習收穫來看，學歷代表著學習的經歷，學位代表著學習水平和層次。學歷僅僅證明了乙個人學習的時間和過程，但學位卻是對這個人所學知識達到一定水平的認可。因此，學位的價值要超過學歷。
從市場認可度上看。
從市場認可度上看，對在**機關、事業單位或國有企業提拔任用中層以上幹部來看，一般同時要求「本科學歷、學士以上學位」，並無要求研究生學歷。另外，有碩士學位才可攻讀博士學位，有研究生學歷沒有碩士學位則一般不能攻讀博士學位。
不要再說學歷沒有用。
3樓：資深專家毛毛老師
學位是指你所接受教育被封了什麼頭銜常見的學位頭銜有學士學位，碩士學位，博士學位。群裡是指畢業或沒畢業以後能找到什麼樣的文憑，這也是只能得到的最高文憑，常見的高中，大專，本科，研究生學歷。學位證和學歷證書還是有區別的，就拿大學生來講，專科生是沒有資格獲得學士學位的，只有本科才可能獲得學士學位，但拿到學士學位也有條件的，不是畢了業就能拿到，大學畢業不掛科符合基本要求以後。
能拿到畢業證，但是學位證書是要需要經過人**答辯的，有些學校還需要經過英語四六級，各地規定不一樣，但是學歷不同，只要你讀了大學就是大學本科或者是專科學歷。
群裡表示你學習的經歷和歷程，而學位則表示你的水平和層次都是比較重要的，在找工作時，如果這有這兩個證書，企業一般都會看的，它是一種能力的象徵，也是一種可信度的證明，另外不僅在找工作，能夠弄到學位和學歷證書以及證書編號，甚至在考研中也能用到學歷證書編號，所以大家盡量在大學期間不要曠課，也不要掛科補考，以免掛科太多，拿不到畢業證書以及學歷，學歷學位證書。
4樓：近來不好
大專是沒有學位的如果你是大專畢業的話學位肯定沒畢業證重要(學歷)。而本科以上的話學位是比學歷重要，學位是學歷的頭銜。
5樓：布啟
對於求職單位來說，學歷是應聘的敲門磚，很多單位在收到簡歷後，第一部篩查的就說學位。對於個人來說，學歷比學位重要，學歷代表自己真正學到的知識，可以根據自己的學歷求職與自己所學相關的行業，在未來的職業道理上更從容順利一些。
學歷和學位的區別？哪個更重要？
6樓：匿名使用者
學歷就是你在哪所學校學習的經歷，體現就是畢業證，是學校發的。
學位是你所取得的什麼專業的資質證明，比如學士（本科），碩士（研究生），博士等，是國家發的。
嚴格來說，應該兩個都有才對，目前只有工程碩士有單學位之說，就是說只承認你獲得了什麼學位，不頒發在本校的學歷證書，就是說沒有畢業證，只有學位證。
這個如果跟找工作掛鉤的話，就跟單位要求有關了，有的單位不要求非得有學歷，有的要求。要但比較重要性，那肯定是學位更重要，但是碰上較真的單位，沒有學歷的可能評職稱什麼的會有問題。
7樓：匿名使用者
最終要看你的能力，評職稱什麼的學歷學位都有用。
技術和能力那個更重要，學歷和技術哪個更重要？
就依然 如果技術頂尖，那能力可以其次，是說交接能力 如果交際能力頂尖，卻沒有技術只是空頭支票。於是乎，技術更重要，能力也需要！ love戀吧 兩個都很重要，而且，有了能力計數當然也就不會有什麼問題，那技術好了，自然覺得你也就有能力了。所以說著每一個標準的答案，因為這是個辯證的關係。 都很重要，缺一不...
學歷PK經歷哪個更重要，學歷和能力哪個更重要？
很多人都一直強調學歷在職場中的地位，有的將其推至一切作用力的出發和基準點的地位，有的則將其唾棄至於腳下恨不能再狠狠踩上兩腳。這樣的態度大可不必。其實，在職場中，學歷代表了乙個職場人士的基礎，這個基礎包含了學習能力和發展潛力，而經歷代表了求職者在特定崗位上的熟練程度和掌握深度。hr在面試時，到底是更關...
文憑與能力哪個更重要，能力和學歷哪個更重要？
在這個競爭激烈的社會，文憑和能力一直是工作競爭中炙熱的話題。有些人認為，文憑比較重要，如果能夠獲得具有說服力的文憑也是能力的一種體現。對於用人單位而言，學歷只是乙個初始門檻，他們更需要的是乙個熟練掌握技能的應聘者，因為技能可以直接給企業帶來效益，而文憑只是乙個憑證。學門技術，擁有學歷與技能。好工作是...