如何理解領導,如何理解領導二字

2021-03-03 21:59:06 字數 707 閱讀 4604

1樓:匿名使用者

領導是領導者為實現組織的目標而運用權利向其下屬施加影響力的一種行為內或行為過程容。領導工作包括五個必不可少的要素,領導者、被領導者、作用物件(即客觀環境)、職權和領導行為。

釋義:(1).帶領並引導朝一定方向前進。

釋義:(2).擔任領導的人。

2樓:匿名使用者

領:帶領、領抄袖。

導:指導襲、引導。

要做乙個好的領

bai導得du具備這兩個字的內zhi涵方可稱職。很多dao領導,只有「領」,沒有「導」。要求下屬怎麼樣怎麼樣,卻不告訴下屬如何達到怎麼樣。這種領導叫「官僚」。

還有一種是只有「導」,沒有「領」。大事小事,親力親為,對下屬不放心,不放權,無法調動整體的積極性創造性。把大量精力化在小事,而缺乏大局的戰略性指揮。

3樓:零點團隊

領導就是ling dao

領導這兩字該如何解釋?領導的意思是什麼?

4樓:慧智慧型心

帶領+引導

帶著大家,往正確的方向前進。

領導如果是民選的,就代表人民的利益。

如果是內定的,就代表指定人的利益。

在某些國家,領導代表權力和地位。

5樓:業餘答手

帶領,引導,有某方面帶頭人的意思。

如何與領導談工作,與領導談話技巧如何與領導談工作

備 1 了解對目前崗位的適應性。即自己是否適應目前的崗位工作,來了之後,對新崗位有什麼了解?與之前想像的有沒有不同?以前的工作對目前崗位工作開展有什麼優勢?2 對目前崗位的情況,還有哪些不了解?不適應的?如果對新崗位存在不了解與不適應的地方,有哪些方面領導可以幫助自己的?這個時候,可以請領導幫助自己...

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西周時期,宗法制的出現,為維護貴族內部統治起到了重要作用,同時又利於政局內部的和睦.而宗法制帶來的歷史影響是巨大的,認祖歸宗,尊老愛幼等,都深受宗法影響,而這樣的親情血緣的關係,也導致人情的氾濫,這就很容易理解 為什麼中國人,重人情,重孝道.而孝道除了宗法的親屬血緣.儒學的盛行,也導致人們孝道認知的...