1樓：善於發現生活美
在職場中儘量不要穿暴露、不修邊幅、顏色過於豔麗的衣服。
在職場裡會遇到很多心懷不軌的人，有些人本來就是圖謀不軌的，這時候你再穿一些奇奇怪怪的衣服，就會給這些人一些可乘之機，以為你是故意這麼做的，這樣子他們在內心上就不會有愧疚之感，反而更肆無忌憚對你做一些什麼，作為女孩子來說力氣肯定是沒有男孩子那麼大的，如果真的起了爭執在力量的懸殊上很大，所以我們儘量要保護好自己，在穿衣服上有一些講究。
一、職場人士分為幾類。
第一類是剛進入社會的女孩子，這些<>
女孩子儘量不要穿過於暴露的衣服，就平常該怎麼穿就怎麼穿，因為剛進入乙個公司，公司中很多雜七雜八棗皮亂的活都是新人乾的，這時候在穿暴露的衣服去幹這些事也會有一些不符合的感覺，如果你在公司中很優秀會公司提公升了的話，有些人會以這個為藉口，來汙衊你的成果。在職場裡沒有絕對的朋友，幾乎都會見不得別人好，希望自己才是那個最優秀的人，從而貶低別人的努力。
第二類是已經在公司中幹了很多年的老同事，他們在穿衣服的時候不能夠過於的邋遢與隨意，儘量地將衣服熨燙平整，穿一雙小高跟鞋，在氣質上能夠體現出對待工作和形象的認真，也能夠為自己的下屬帶來乙個好榜樣。我見過的職場女士，他們都會配上一些金屬感的配件，比如金色的耳凳檔環，金色的手鐲，金色能夠給人帶來成熟感與穩重感，也可以展現出乙份大氣。<>
二、在職場中應該如何生存。
一般在職場裡能夠遊刃有餘的人都是會說話的，他們會對上司鞠躬盡瘁，對下屬盡職盡心，這樣不辜負自己的良心，握族在日後的工作中也能夠生存下去。<>
2樓：0蘇堤春曉
我覺得那種非常暴露的衣服嫌亂差在職場中應該儘量少穿，比如那種露臍裝，小短裙，還有陪譁那種胸部露的很大的衣服。這類衣服都不適合在職場中穿，職場芹皮中應該穿得莊重一點。
3樓：不爽的爽朗菌
吊帶，t恤，背心，棉服，破洞褲。這些款式的衣服在職場中儘量少穿，因為不太嚴謹，也不太方便。
4樓：自己滴定
應該就是那種比較緊身的款式，還有就是那種特塌皮運別繁瑣的款式。在職場當中應握橋該少穿一些團梁，主要是因為穿這樣的衣服可能不太好看，還有就是每天非常的繁瑣也不適合工作。
5樓：姑蘇老師
一般款式比較潮的或者是比較暴露的顏色比較花哨的衣服，儘量還是在職場中少穿。
6樓：帳號已登出
顏色鮮豔的，緊身的衣服，短的牛仔褲，有破洞的上衣，有很多亮片元素，這些都是不適合的。
7樓：逍遙姣姣
在職場中，那些很鮮豔，比較花哨的所有的服裝，以及比較暴露的服裝。不要突然，儘量少穿。
8樓：巨集盛巨集盛
這些衣服就是非常暴露的衣服，沒有任何遮蔽的衣服，遮蔽性不強的衣服，顏色非常鮮燃凱舉豔的衣服，非常吸孫敗引別人目光的衣服，這些衣服儘量皮碧不要穿。
9樓：步彥露
顏色過於鮮豔的衣服在職場中還是儘量少穿，或者別穿，顏色過於鮮豔不適合職場，平常穿可以。
10樓：佩佩
職場中對於那種太過於耀眼的衣服還是應該少穿，畢竟職場還是應該注意影響的。
職場中應如何穿衣打扮呢？
11樓：網友
一、瞭解職場審美。
穿著是一門學問，不同職場的審美也大不相同。要想避免同事的爭議，首先要了解自己的行業和崗位對著裝的要求。比如金融行業對於職業裝的要求較高，而廣告行業的工作者則多可以保持時尚和前衛。
此外，好的職場穿著還需要注意細節握賣，比猛辯如領帶、皮鞋、圍巾等小物件都能決定乙個人整體的氣質。
二、穿著需適合自身。
即使在瞭解了職場的審美之後，仍需將自己的個性與職業形象相結合，最終創造出適合自己的穿著風格。如果一味地模仿別人，不僅會讓人感到不自然，還可能讓人產生「裝扮過頭」的印象。因此，建議先了解自己的體型、膚色和臉型，再參考職場的審美標準，打造適宜自己的穿著風格。
這樣穿著自然不做作，也更容易得到同事的認可。
三、接受他人建議。
如果同事對你的穿著提出不滿或建議，我們不應該過分排斥或生氣，畢竟他們的意見也是為了你好。在接受建議的時候，可以主動向同事請教，**出適合自己的穿著方式。注意這裡的重點是**，不是盲從他人意見。
也就是說，必須要將別人的意見和自己的情況結合起來，形成乙個更加合理的建議。
四、以職業態度處理問題。
穿著不僅僅是一種外在表現形式，更體現了乙個人的職業態度和價值觀。換句話說，穿枝皮缺著要符合自己的職業定位和價值觀。如果你的穿著給同事留下了虛浮的印象，這將影響到你在工作中的表現。
在這個情況下，應該以職業態度處理問題，切實改變自己的形象。
職場穿衣別花哨，正確的職場穿衣是什麼樣的？
12樓：木頭教結他
俗話說得好，遠重衣裳，近重人！乙個人的外在形象基本提現了乙個人生活狀態。場合的適當穿搭體現拉乙個人的某些觀點和品位。
乾淨幹練還是舒適，是體現乙個人的價值觀和世界觀。你的穿搭會給你的領導第一印象，如果你穿著幹練，領導會覺得你為人可能是個幹練的人，可以壓擔子，如果你隨意穿搭，領導自然會覺得你比較隨意，存在不穩重的嫌疑。什麼樣的年齡有什麼年齡的搭配，什麼場合就有什麼場合的搭配。
在這個顏值即正義的時代，一身乾淨整潔的搭配，就是你傳達給乙個單位最直觀的名片。
穿搭不但是形象的需要，也是氣質的需要，同時現在的人還是以第一印象看人，有好的穿著才有好的印象。同時職場中有好的穿搭，也會給你帶來很好的人緣呢。看場合穿衣服吧。
不過也要根據自己從事的行業確定穿什麼服裝。在職場上穿著應該體面整潔，讓人賞心悅目的感覺，無論走到哪都會受到人們關注和評論，也給同事上級留下好的影響。還有一點很重要那就是在什麼工作崗位上，適合自己的衣服，形象不管男女都是很重要的一點。
在我看來職場女性，一般的形象都是很乾練的，所以職場女性一般會穿偏ol風的衣服，這樣的衣服一般設計的比較簡潔大氣，職場女性有兩種選擇第一種，職業套裝，有黑白套裝，也有職場ol風尚，潮流一下，的第二種，簡單幹練的連衣裙代替黑白套裝。不要太暴露，工作場合，如果過於暴露，會顯得輕佻，而且如果合作伙伴是男性的話，難免會產生不必要的尷尬。整潔，淡雅。
根據工作的情況，至少要保證整潔，可以適當的畫淡妝。
13樓：乜化
西服外套搭配西褲是很久以來的基礎款，而現代的職業女性需要突出自己幹練、簡潔但又不失時尚和休閒的風度，所以打破經典的西服套裝，下半身完全可以搭配休閒褲來代替。既簡約幹練，又摒棄了西服套裝帶來的嚴肅死板，能夠讓你看上去具有十足的親和力和個性才能，這種風格比較適合寫字樓的女性和一些才華設計師。
14樓：邶溶
其實剛入職場，有三種穿戴方式。 第一種，自然就是正規化。職業化，西裝革履。
讓自己體現出自己的職業素養。這不是穿學生那種運動裝。要顯示出有質感。
第二種呢，就是隨大流。看看周邊的同事都穿什麼型別的衣服，跟他們穿的一樣，這樣才能和光。
15樓：自己滴定
最好的著裝應該就是穿乙個西裝外套，乙個牛仔褲加乙個白色的t恤，或者是穿一些比較職業的裝束，女生可以穿乙個黑色的長裙，這樣的話也非常的幹練。
16樓：刀學樂正
正確的職場穿衣，應該足夠莊重，表現出你對工作的重視和尊敬，不要穿的花裡胡哨的。
17樓：突圍小**
步入職場，要給大家留下好的印象，比如說幹練，穩重，成熟等。所以西服配襯衫，黑皮鞋讓領導第一眼就留下好印象。
18樓：阿樂秋季雨
應該選擇一些比較清淡素雅的衣服，同時也應該合身，而且儘量選擇西服或者是職業裙子以及職業褲，這樣的話才更有氣質。
19樓：愛學
職場最好不要穿的花裡胡哨，最好穿著正式一點西裝啊什麼的，一定要安排上。
20樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓
在職場中穿衣打扮也是乙個人的形象。所以一定要找到適合自己的穿搭，在服裝的選擇上儘量以單色系沉穩的顏色為主，渾身上下的顏色不要超過三種，不然的話會有一種很亂的感覺。
21樓：龍騰騰
你好，這個職場中穿衣最好是以剪輯清爽為主，可以選擇最基本的黑白灰，不要穿的花哨！
22樓：步彥露
職場穿衣別太花俏，因為面臨去工作，可能去面對客戶最好穿的比較職業一些，這樣對待客戶也比較親近，正式。
23樓：帳號已登出
我穿衣的確是不能花哨，最好是穿職業裝，因為職業裝呢中規中矩，任何人都挑不出毛病，你穿的花裡胡哨太惹人眼就會惹人厭煩。
24樓：晉方美
正常的製作職業裝是**三種的，穿的很好看的，也顯得很規範的。
職場中如何穿衣搭配才不會過於隨便？
25樓：次詠思
在當餘畢今時代，時裝越來越受到我們的關注並影響著我們的生活方式。在職場上，穿著不僅僅是一種表現自己風格的方式，更是一種贏得同事和客戶尊重的方式。然而，很多人對於上班穿衣總是感到很煩惱。
他們害怕過於時髦或不夠正式，面對著工作場所的焦慮與羞恥感。你有上班穿衣羞恥症嗎？你會穿得很潮去上班嗎？
第一，我們應該認識到職業形象的重要性。在職場上，我們需要注意到自己身上的衣著是否符合職場的氛圍與要求。即使某些行業比較自由，我們也需要斟酌自己的衣著是否符合公司的形象，以及自己客戶和同事的需求。
因此，上班的穿著不是隨意的選擇，而應該是乙個經過思考的行為。
第二，時尚並不是穿出來的氣質，更多地是來自於你的自信和個性。如果你不喜歡運動鞋搭配正式的上班服裝，你可以嘗試一些利落、時髦但又不失正式的搭配方式，如說一件疊搭過的長袖或優雅的大衣。當然，關鍵是要適應自己的風格，而不是為了適應時尚而強行改變自己。
只有這樣搭配出來的一身衣著才會讓你達到最好的狀態。
第三，當我們不確定穿著是否合適時，「保守」常常是個不錯並毀野的選擇。如果你擔心穿得過於前衛或現代而惹人注目，而希望保持低調，那麼簡單的黑白灰色單品是個不錯的選擇。不僅時尚百變，而且讓我們在職場保持端莊穩重的形象。
總的來說，在職場穿衣時，我們應該盡力找到自己絕喊的風格並練習自信的表現。不需要刻意做出過度的「時髦」安排，也不要太過拘謹，保持合適的固定管理並搭配適宜的髮型和化妝，這樣我們的工作效率也會得到提高，自信的自我形象也會顯現。
在職場中，有哪些典型的學生思維，職場中典型的學生思維有哪些？
作為剛畢的學生來說，我們對職場還是充滿了各種的期待的，把任何事情都想象的很美好，覺得只要自己努力工作，就可以得到老闆的賞識，只要自己努力的工作，就可以達到自己想要到達的高度，覺得自己只要與人為善就能跟同事們搞好的關係，總之，學生的思維都是很單純的，美好的。我初入職場的時候，就會覺得為什麼身邊的人都這...
在職場中怎麼和同齡的同事競爭，在職場中怎麼和同齡的的同事交朋友？
派大星 你可以利用他多年工作累積的經驗來化作自己的經驗來和他競爭。雖然年輕，但是能力上要超過他。 在質上中和同齡的同事競爭，就需要多一點兒眼力，然後多做事，少說話，這應該就是最重要的了。 小太陽11小太陽 同同齡的同事競爭，不僅僅說是自己工作能力的提升，更重要的是一種同事之間的友情，也要完美的，恰當...
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俗話說 眾人拾柴火焰高 想要走得快，那就乙個人 想要走得遠，那就要一群人。可是有些管理者反映，團隊不好帶，員工不聽話，還不如自己乙個人幹。其實不是員工故意跟你作對，而是你不會管理員工，你把員工放在了你的對立面。帶人是一門藝術，掌握帶團隊的核心 重點 角色 注意，就不會自己累到死了。德魯克說過 領導者...