1樓：佛壯侯銳意
心理測驗的編制步驟如下：
1. 確定測驗目的，包括測量物件、測量目標及測驗用途的確定。
2. 擬定編制計劃，指出測驗的內容結構和專案形式等，以及對每乙個內容、目標的相對重視程度，可製作雙向細目表。
3. 設計測試專案，做宴敏包括蒐集豐富和具有普遍性的相關資料、選擇專案形式、編寫和修祥山訂專案等。
4. 專案的試測和分析。
5. 合成測驗，包括專案的選擇、專案的純枝編排和編造複本。
6. 測驗使用的標準化，包括測驗內容、施測過程、評分和分數解釋的標準化。
7. 蒐集信度、效度資料。
8. 編寫測驗手冊。
2樓：信必鑫服務平臺
1）確定測驗目的。
閉侍2）制定編題計劃（即測驗目標與命題雙向細目表）3）轎雹吵測驗專案（題目編制技術）
4）**與分析。
5）合成測驗。
6）測驗的標準化（已考）
7）鑑定測驗。
8）編寫測驗說明書。
施測前應做好準備工作：
進行測驗時不能受到外界和施測者的干擾。肆改。
評分時要客觀公正。
使用當事人所理解的語言：
報告測驗分數時應設法瞭解當事人的心理感受，並採取適當的措施加以引導。
要保證當事人知道這個測驗測量或**什麼，這裡並不需要作詳細的技術性解釋。
如果分數是以常模為參考的，就要使當事人知道他是和什麼團體在進行比較。
要使當事人認識到分數只是乙個估計。
要使當事人知道如何運用他的分數。
要考慮測驗分數將給受測者帶來什麼影響。
測驗結果應向無關的人員保密。
對低分者的解釋應謹慎小心。
心理測驗的標準化的要求有
3樓：環球網校職教**
心理測驗的標準化的要求有如下：1)信度。又稱穩定性輪明蠢或可信性，是指乙個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。
信度越高，測驗越可靠。信度即測量結果穩定性。
2)效度。效度是指乙個測驗的測驗結果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度，也就是一槐餘個測驗希望測量的心理特徵的有效性和準確性。
效度越高，測驗越好，越有用處。效度即測量的準確性。
3)難度的指標通常以通過率表示。
常模的功用是可以作為以後該測驗的其他被試的比較標準。
4)標準化和常模常模即標準化樣本的平均數。
可以作為以後的比較標準臘陪。
一般來說編制心理測驗時應考慮的因素包括
4樓：晚風依舊溫柔
一般來說，編制心理測驗時應考慮的因素包括：內容；文字；理解；社會敏感性。編制心理測驗是一項非常重要的任務，因為它可以幫助心理學家和其他專業人員瞭解被測試者的認知和情感狀態。
在編制心理測驗時，需要考慮許多因素才能確保測試的有效性和可靠性。以下具體說明編制心理測驗時應考慮的四個主要因素：
測試的內容應該根據被測試者的年齡、學歷、文化背景、性別和其他因素進行調整。在編制測試時要確保測試的題目和問題不會引發混淆或誤解，並且測試的內容應該充分涵蓋測試所需的所有領域。
2.文字：測試題目和問題的文字應該搭陸清晰、簡潔。
在編制測試時，應該使用被測試者熟悉的語言和詞彙，避免使用不常見的單詞和複雜的伍枝公升句子結構。測試的文字應該能夠準確地表達測試所需的資訊，並且不應該引起歧義或誤解。
3.理解：測試應該是易於理解的。
測試的題目和問題應該能夠清晰地表達測試的目的和要求，而且測試的指示應該明確、簡潔。測試的難度應該適當，不應該太難或者太容易。測試的題目和問題應該能夠引導被測試者正確地問題，並且不應該引導被測試者產生任何偏見或誤解。
4.社會敏感性：測試的內容和問題應該考慮到社會敏感性。
測試的內容和問題應該尊重被測試者的文化背景、信仰、價值觀和個人私隱。測試的內容和問題不應該引腔老發任何種族、性別、性取向、宗教、政治或其他敏感問題的歧視或偏見。
在編制心理測驗時，應該權衡這些因素，以確保測試的有效性和可靠性。測試應該根據被測試者的特定需求進行調整，並且測試的結果應該能夠準確地反映被測試者的認知和情感狀態。只有當測試的內容、文字、理解和社會敏感性都得到充分考慮時，測試才能發揮其最大的作用。
編制心理測驗的過程中進行**時應注意()。單選
5樓：考試資料網
答案】：c知識點： 心理測量學 /編制使用。
**（即預備測試），通過**獲得受測者對題目如何反應的資料。注意：1.
**物件應取自將來正式測驗準備應用的群體（a選項錯），2.**的過程和情境應力求與正猜慎閉式測驗相近（d選項錯），3.**的時限課稍微放孝笑寬一點，以保證受測者都完成題目，收集完整資料（c選項穗裂對）；4.
在**過程中，應對受測者的反應輕型隨時追加記錄。
心理測驗法是怎樣進行的?
6樓：
您好，以下為您解答：一般有三種方法，希望能幫助到你一，自陳量法自陳量法是按事先編制好的人格量表(若干問題)，由應該者本人挑選適合於描寫個人人格特質的答案，然後從量表上得到分數，判斷應試者個人人格的型別的一種方法。它是和投射法相對應的一種方法。
二，投射法被試者通過一定的媒介，建立起自己的消擾辯想象世界，在無拘束的情景中，顯露出其個性特徵的一種個性測試方法。測試中的媒介，可以是一些沒有規則的線條；也可以是一些有意義的**；也可以是一些只有頭沒尾的句子；也可以是乙個故事的開頭，讓被試來編故事的結尾。因為這一畫面是模糊的，所以乙個人的說明只能來自於自己的想象。
通過不同的和反應，可以瞭解不同人的個性。三，心理實驗法心理實驗法是指有目的嚴格控制，或者創造一定條件來引起個體某種心理活動的產生，以進行測量的一種科學方法。實驗法可以分為兩種：
一種實驗室實驗法，另外一種叫情景實驗法。實驗法的基本原則是，在其他若干變數被妥善控制的情景下，主試有系統地操縱某拿缺一自變數a，使其他有所改變，然後觀察a的改變對另一變數b的影響。這裡變數a通常稱為實驗變數，而其他被控制的變數稱為控制變數，b稱為因變數。
在實驗法中還有種變數叫機體變數，就是指個體機體本身對反應有影響的特徵。用實驗法來測量個體的心理活動，通常應該只有乙個李唯實驗變數，也就是說針對某種心理狀態。如果同時採用兩個或兩個以上的實驗變數時，那麼在研究每乙個實驗變數的對反應變數及因變數的影響外，要考慮許多實驗變數對反應量所產生的互相影響。
實驗法的優點是比較客觀，目的針對性強，想了解什麼心理活動就可以針對進行設計，但是它設計困難，費用相對比較高。個人認為可以用房樹人心理繪畫法來測試。材料簡單，方法簡單。
一張白紙，一枝筆，簡單的幾筆畫就把內心的 情感 「講」出來。房樹人屬於投射測驗，被測者不會說謊或者說不懂得如何說謊，所以它的結果更真實。「房樹人測驗」是非言語性的，主要描繪的是畫，它涉及到被測者人格特徵中的感受性、成熟性、靈活性、效率性和綜合性，並且還具有一定的創造性，甚至還涉及到人的智力性。
透過房樹人測驗，可投射出個人的心理狀態，有系統地把你的潛意識釋放出。透過潛意識去組識自己的動機、觀感、見解及過往經歷等，去幫助自己瞭解事件的本質，自己對外界的接觸取向及生活模式及作出適當的反應。
心理測驗工作應遵循的原則正確的是
7樓：網友
心理測驗工作應遵循的原則正確的是客觀，保密，標準化。
心理測驗是心理測量的工具，在心理諮詢中能幫助當事人瞭解自己的情緒、行為模式和人格特點。
客觀性原則必須以實事求是的態度進行心理測驗，儘管測驗結果會有一定的**性，也不能依據一次測驗結果來下定論。
保密原則主要涉及了兩個方面，乙個是測驗工具的保密，而另乙個是測驗結果的保密埋襪。
應用心理學簡介：
應用心理學是普通高等學校本科專業，屬於心理學類專業。本專業培養具備心理學學科的基本理論、基本知識和基本技能，接盯液滑受初步的科學思維和科學實驗訓練，能夠在科研部門、教育機構及其他企事業單位。
針對不同的領域（例如但不限於公共管理、工商管理、經濟決策、公共關係、市場營銷、廣告策劃、工業與商業設計、公安、軍事、體育、文化藝術、航空航天、醫護、社會工作等）從事和心理學相關的工作或繼續攻讀相關學科的碩士、博士學位的應用型、複合型人才凱臘。
心理測驗工作應遵守的原則為（ ）。
8樓：考試資料網
答案】：d心理測驗是根據一定的法則和心理學原理，使用一定的操態滑作程式給人的認知、行為、情感的心理活動汪慧予以量化。心理測驗工作應遵守的原困閉答則為客觀，保密，標準化。
效度是指心理測驗的，在心理測驗中，效度是指測驗的 。
效度是指心理測驗的準確性。效度 validity 即有效性，它是指測量工具或手段能夠準確測出所需測量的事物的程度。效度是指所測量到的結果反映所想要考察內容的程度，測量結果與要考察的內容越吻合，則效度越高 反之，則效度越低。效度分為三種型別遊搜空 內容效度 準則效度和 結構效度。效度是測量的有效性程度...
測驗人的心理是否正常的問題
首先，我要告訴你，現代社會許多人都會出現一些心理方面的問題，但不是說只要有心理盯賀問題的人就是不正常的人。所以不要盲目害怕或排斥心理方面的問題。我們現在說乙個健悶巨集康的人，既指身體健康也包括心理健康。心理健康是一種良好的 持續的心理狀態與過程，這個概念你可能不明白，它表現為個人具有生命的活力，積極的...
工傷保險賠償應當遵循的原則有哪些
一 無過失責任原則 二 損害補償原則 三 嚴格區別工傷和非工傷的原則 四 預防 補償和 相結合的原則。工傷保險的賠償範圍包括哪些？工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬於工傷，可以申請工傷保...