1樓：李開鋒
法律分析：合同上籤指穗約的設計師突然離職，是否構成合同違約的困逗陵問題，不能一概而論。
首先要看合同上有沒有約定由這個設計師來進行設計。
其次，要看有沒有約定設計師離職給客戶造成損失的違約條款。
第三汪戚，如果存在違約，一方能否補救或採取其他措施繼續履行合同。如果合同已經無法再繼續履行，那麼就可以依據合同要求承擔違約責任或者解除合同要求賠償。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
一)當事人的姓名或者名稱和住所；
二)標的；三)數量；
四)質量；五)價款或者報酬；
六)履行期限、地點和方式；
七)違約責任；
八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
第五百零九條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、汙染環境和破壞生態。
2樓：齊家
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是否構成合同違約，要根據雙方裝修合同上是否有明確約定由這個設計師來進行設計。合同上有無約定設計師離職給業主造成損失的違約條款等，如果有的話，猛銷該裝修公司屬於違約行為，可以用下面三個方式解決問題：
1、雙方協商處理。
若合同責任纖讓明確的情況下，雙方可以通過協商看看是否可以繼續合作。若雙方對責任爭議不下的情況下，可協商各自讓步，儘量將情況控制在可以解決範圍內。設計師已經離職的話，繼續糾纏無法實際解決問題，不妨各退一步進行整改，繼續工程的毀知局合作。
2、向相關部門投訴。
如果不願意協商解決的話，業主可向裝修公司的監管部門或當地消協等社會團體投訴。對雙方進行調解處理。
3、通過訴訟程式維權。
如果雙方協商或投訴均無果的話，可以通過法律途徑解決問題。
建議業主在簽訂裝修合同前，一定要反覆審慎考慮，且對公司資質進行檢視，確認裝修公司是否合法經營。合同條款要詳細，約定具體交工時間，設計師及違約責任。在施工過程中要做好日常檢驗工作，一旦出現問題，現場一定要保留好，及時取證。
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裝修公司設計師辭職了,算違約嗎
3樓：通竅又熱心灬福祉
結論：只要是對方未按照合同約定履行義務就屬於違約。
解析：裝修合同違約需要按照合同中約定的違約責任條款處理，按其約定的辦法賠償；合同中無約定的，當事人可協商確定陸橡沒由違約方承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條。
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
早納 第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。
第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損如碰失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
裝修設計師辭職算違約
4樓：謝瑩瑩
法律分析：只要是對方未按照合同約定履行義務就屬於違約。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明坦巨集不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。
第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相讓纖冊當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合豎咐同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
裝修公司的設計師中途離職我又不想換設計師怎麼辦
5樓：三日靜寂情非情
1、和裝修公司籤合同以後，即使我們有遇到設計師突然離職的事情，大家也無需過於擔心，因為我們簽訂裝修合同是和裝修公司進行簽訂的，並不是和設計師進行簽訂，只要裝修公司還在，裝修公司就需要根據合同約定來執行關於設計、施工等方面的責任和義務。
2、若裝修施工合同中並沒有明確約定清楚，設計具體由哪乙個設計師負責的話，那麼設計師突然離職，也不會構成違約，若裝修合同中有明確約定清楚裝修設計具體是由哪一位設計師負責的話，那麼當設計師突然離職的時候，設計師和裝修公司就會造成違約。
3、假如裝修公司或者是設計師願意採取適枝戚合措施進行補救的話，那麼裝修施工合同則可以繼續履行，不過違約方需要給業主採取一定的補救措施或者是賠償措施。假如裝世搭返修合同已經無法繼續履行的話，那麼違約方就需要根據合同約定和違約約定來承擔對應的違約責任和義務，並且還需要承擔由此而產生的經濟損失，給予業主一搜飢定的經濟賠償，或者是直接提出解除裝修施工合同。
4、和裝修公司籤合同的時候，為了避免後期發生爭議，大家一定要把具體的設計師、施工時間、交房時間、施工工藝、材料品牌和數量等方面的內容在施工合同中明確的約定清楚。
裝修合同中設計師沒簽字途中設計師辭職工期延期怎麼辦
6樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
裝修合同中設計師沒簽字途中設計師辭職工期延期怎麼辦？親親：可要求裝修公司承擔違約責任。
至於具體責任怎麼承擔，要看合同約定，一般包括承擔違約金、賠償損失、解除合同等。如果雙方能協商，則按自願協商，如果無法協商，可到法院起訴或到仲裁機構仲裁。
裝修合同中設計師沒簽字途中設計師辭職工期延期怎麼辦。
親，您好，很高興為您解答<>
裝修合同中設計師沒簽字途森孫中設計師辭職工期延期怎麼辦？親親：可要求裝修公司承擔違約責任。
至於具體責任怎麼承擔，要看合同約定，一般包括承擔違約金、賠償損此知鏈失、解除合同等。如果雙方能協商，則按自願協猛蠢商，如果無法協商，可到法院起訴或到仲裁機構仲裁。
法律分析：1、業主和裝修公司雙方可先坐下來相互協商一下，尋找妥善的方法得以解決；問題發生了要與裝修公司積極協調解決。2、實在無法妥協時，如果在簽訂合同時，已經確認當此類問題發生時的晌攜責任歸屬，則按照合同中的規定進行賠償。
如由第三方構成的拖延工期，返工費用應由業主承擔；但是如果裝修隊在發現質量問題後沒有及時向業主報告。造成後櫻如續更大的損失，裝修隊應當就擴大的損失部分承擔責任。3、如果在簽訂合同時，沒有就拖延工期問題確認責任歸屬，雙方又無法妥協時，可以找消費者協會或者裝修行業協會宴頌伏進行投訴。
法律依據：《勞動合同法》：第十條 建立勞動關係畢虧信，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞手輪動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《民事訴訟空昌法》第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。
裝修設計師的設計流程，步驟，裝修設計師的設計流程，步驟
很多人裝修願意把錢花在材料上，環保上，家具電器上卻情緣花幾萬塊錢請專業的設計師進行裝修設計怎麼裝修了，到最後裝修出來，不倫不類，帶有濃郁的鄉土氣息。事實上，一名合格的設計師在裝修過程中起到十分重要的作用，可以影響你以後的居住生活質量。好的設計師知道什麼風格最適合你 設計風格 8大類又分為很多種小類，...
95後設計師辭職當保安，傳統職業觀念在改變，現在年輕人想法有何不同？
這屆年輕人在擇業上更加的現實和理性，知道自己想要的是什麼，能夠放下世俗對他們的成見。比如說面子問題，找工作也會受到面子這樣的因素影響，藍領的工作比白領的工資高很多人可能也會放棄。再見年輕人對於工作更多的是先滿足自給自足再去考慮自己的理想隱亂，先解決了物資的基礎。不會在意他人對自己的看法，畢竟工作都是...
裝修公司增項設計師犯法嘛
裝修公司中途加價 增項，合法嗎？惡意增項 友吵 中途加價 這。低價攬活 已蠢陸經成為了當前我市多數家裝公司的成熟套路。我國相關法律法規也早已對這類情況做出了具體限定。我國首部 家居好檔侍行業經營服務規範 早已於年月日起正式實施，該 規範 針對家裝市場惡意增項 加價的亂象，特別提出，組織出具工程合同預...