1樓：看是麒麟啊
年輕人不安空清凳於打鬥旅工主要還是如果沒有專業的技能，只是打乙份工，拿固定的工資，收入太少了，找物件都不好找。現在不像以前有乙份工就很不錯了，現在大家正跡追求的都是想過上精緻的生活。
2樓：荷觀魚悠然
年輕人不願意打工，原因有多樣，主要有三點：
一是現代的年輕人比以往更加看重自身發展。人生中的第乙個工作可以看做是一次教育，同時是個人職業發展的起點。無論是可支配收入的增加，還是加快晉公升的程序，和獲得更多的社會經驗之類的，對於現代的年輕人來說，對自身發展更加有幫助。
所以他們往往更加挑剔選擇工作，而不是接受毫無希望發展的打工。
二是技術進步引起的工作分配變化，使得打工模式受到了影響。隨著拆鬥技術的發展，很多歷史上人工操作的行業都逐漸被自動化和機械替代，使得許多傳統的低技能工作就業機會極大減少，並且相關行業的收入也大大降低，使得年輕人不太願意為此而從事技能低的工作。
最後，經濟增長以賀信及思想觀念的變化也是引起年輕人不願意打工的乙個重要原因。隨著經濟的發展，國家對於就業機會的投入也越來越多，大量可觀的就業機會都可以讓年輕人選擇自己喜歡的職業，而不是隻能去做手頭可能沒有希望發展的歷史性打工。同時，現代年輕人普遍的觀念也是另一方面的影響旅拍磨，他們更加強調自我價值的追求，崇尚職場中自身能力的發揮，而不是一心把所有工作做好，他們更加傾向於選擇有意義的職業，而不是僅僅去做打工。
以上就是年輕人不願意打工的原因。顯然，打工本身並沒有什麼不好的東西，其實它也可以增加收入，同時也可以帶給個人更多的職場經驗，但是如果打工不能夠帶給個人未來發展的機會和方向，那麼就不會有太多的年輕人選擇打工了。
3樓：匿名使用者
有相當一部分比例的跳槽是因為錢，乙個高於目前工作薪水的工作等著你，我想很做攔旦多人都會心動。但如果不是為生計所迫，我們並衡核不建議你為了錢而跳槽。比起薪資，職業的發展、自身能力的提公升和穩定的生活狀態都更加重要。
不論是否是在職場，我們的生活中總是遵循著一條基本的準則，那就是等價交換。你所獲得的薪資往往是你能力的體現。如果在能力沒有進步的情況下，只是通過跳槽來獲得薪水的提高，這背後往往會有隱情。
如果錯過職業發展作為代價而去換取一點工資的提公升，是絕對不值的。。
切不可頻繁跳槽。
頻繁跳槽直接的負面作用就是簡歷，你的簡歷上幾乎看不到任何累積，那麼也可以看出你對公司的忠誠度也不高。如果不是因為職業發展，或是學習更多純擾的企業文化以圖創業的話，頻繁跳槽絕對會影響你將來的發展。
知己知彼很重要。
有不少人在跳槽之前沒有做好十足的準備，甚至都不瞭解新職位的資訊。只有知己知彼才能百戰百勝，你需要知道新公司的基本資訊，前途如何，是否符合自己的職業發展方向。在運用這一點時忙也要注意瞭解資訊的全面性和真實性，不能聽信一家之言，至少有三方以上的說法一致才可以接受。
4樓：檀以彤
打工只能解決溫飽，想要實現夢想，不能光看打工。
為何年輕人不願打工
5樓：小殷講生活
<>打工時常要受到管制，這未免讓人有點不服氣。再乙個年輕氣盛，往往總是想要尋找便捷途徑不勞而獲。我們時常能看到在一些工廠，公司，很少有年輕人能夠持續待下去。
想想看那種沒人管無憂無慮的生活讓人看著著實也感到羨慕，不像你打工處處要受到別人歸管，換做是你你還會服氣嗎？特別是剛剛步入社會的年輕人，年紀比較小，所以有的時候心態等各個方面跟步入職場多年的老油條都無法比擬。
年輕人往往傾向於年輕氣盛，總是想著不勞而獲。怎樣便捷怎樣去做，根本不懂如何去享受這個過程。打工每天起早貪黑，有的兩班倒乙個月也就四五千一早帶個月，每個人心裡其實都有惰性。
如此一來，誰還會願意去做？
每個人都是愛面子的，特別是有人跟你說你的同學如何如何工資高有前途就讓你心裡頭癢癢。打工永遠是沒有前途的，乙個月下來做到頭可能也就四五千乙個月，特別在一些工廠我們很難看到有二三十歲的年輕人做到頭的例子，因為他們也有自己的想法，哪怕選擇創業都比這個好。
不管你從事什麼行業，都要面對職場上的各種勾心迅睜返鬥角，哪怕是工廠做事更是如此。年輕人怕的就是這個，面對各種勾心鬥角往往不知所措。換成是我，在年輕的時候也會厭倦，畢竟誰還沒有乙個年輕的時候。
6樓：網友
年輕人不願打工的原因可能有很多，以下是一些可能的原檔吵因：
1. 薪資待遇：很多年輕人認為他們的工作待遇較低，與他們的教育背景和技能不相匹配。他們可能更傾向於尋找薪資較高的工作，或者在創業、自由職業等領域尋求更高的回報。
2. 職業發展：年搏察輕人可能認為傳統的全職工作無法提供足夠的職業發展機會。他們可能對新興行業和創業領域更感興趣，希望能夠實現自己的職業夢想。
3. 工作時間：許多年輕人不願意接受長時間的工作，尤其是在加班文化盛行的行業。他們可能希望能夠在工作與生活之間找到更好的平衡，以更好地照顧行銀侍自己的健康和家庭。
4. 工作環境：年輕人可能對傳統的辦公環境不滿意，更喜歡靈活的工作安排和具有創意的工作氛圍。這使得他們可能更願意選擇自由職業、遠端辦公或創業等工作方式。
5. 社交需求：部分年輕人可能認為全職工作會限制他們的社交生活。他們可能更喜歡與志同道合的人建立緊密聯絡，而不僅僅是與同事相處。
6. 個人興趣和價值觀：年輕人可能更注重個人興趣和價值觀，希望從事與自己興趣相符的工作。這可能使他們更願意尋找那些能夠滿足這些需求的工作機會。
7. 網路和技術：隨著網際網絡和科技的發展，越來越多的年輕人開始從事**工作、遠端辦公或者自主創業。這些工作形式更加靈活，可以滿足他們對於工作與生活平衡的需求。
儘管許多年輕人不願意打工，但這並不意味著他們不關注就業市場。相反，他們可能在尋找更適合自己的職業道路，以實現個人發展和生活質量的提高。
年輕人為何不願打工？
7樓：網友
第一：嘗試過打工，但未能改變生凳銀碰活。
有些年輕人剛入社會充滿了雄心壯志，想要幹一番大事業，可能從在學校的時候就已經開始了謀劃。可惜，理想很豐滿，現實很骨感。踏入社會，進入職場，一切的經歷和遭遇瞬間就擊碎了他們的夢想。
在這個生活成本極高的時代，想要靠著打工發家致富，沒有個幾十年，那純粹是痴人說夢。除非你是那種非常尖端的人才，這還有那麼一絲可能。但，這樣的人又有幾個呢？
絕大部分都是普通人，而且還是沒有任何經驗的普通人。他們嘗試過想要去打工，但未能改變自己的生活，所以，覺得混日子根本熬不出頭，選擇放棄也是理所當然。
第二：對工作太過挑剔。
社會上有著太多的行業，年輕人剛進入社會，普遍都是眼高手低，十分挑剔。工資少的不做，工作時間長得不做，要加班的不做，不喜歡的不做，太累的也不願意做。把一系列的要求全都放到一起之後，最終得出的結論就是無事可幹，只適合在家睡大覺。
剛入社會的年輕人，總是找不到與自己匹配度高的工作，慢慢棗談就會被惰**蝕，不願意去打工，覺得浪費時間，賺不到錢，還很累，沒有必要。
第三：太懶了。
當下的年輕人，嬌生慣養沒有吃過多少苦。讀書的時候眾星捧月，是家裡的寶貝，在學校有老師教導，同學幫助，除了社會一切都發生了變化。在對比之下，肯定不願意走出舒適圈。
上班又苦又累，還沒有多少報酬，乾脆懶搏唯得上班。在家裡有吃有住，不用想事情，靠父母的接濟過活，不香嗎？就這樣「啃老族」誕生了，自己不願奮鬥，懶惰戰勝了一切。
為什麼年輕人都不喜歡打工了？
年輕人越來越不喜歡打工，其實是有原因的。 沒前途。如果不是比較好的大學畢業，或者是有一技之長，在外面打工，一般都只能夠選擇一些簡單的比較底層的工作，基本上都是在工廠或者是一些服務行業，很多人覺得一直這樣做下去，沒有什麼公升值空間，也學不到自己一技之長，時間久了越來越迷茫。幾年之後也到了結婚的年齡，買房...
現在的年輕人都不愛打工了嗎？
年輕人不願意打工，我認為是正常的。對於是不是浪費青春，主要取決於他不打工，選擇了什麼。如果選擇的是創業，那麼我認為不是浪費青春，因為每個年代的人，都有每個年代的特殊性，不能因為和之前的人，走的路不同，就去否定他。一 年輕人有試錯的條件。我之前一直認為，年輕人如果在企業中做不到崗位的top，就不要去創...
為什麼年輕人都喜歡進廠打工？
或許就是這些原因吧。.工作 這裡是指我們普通人的一些工作列如 保安 外賣員 快遞員 工廠 普工 做掘等工作，這些基本屬於最底層同時也是屬於沒有技術含量的工作，收入不多，只能養活自己，沒有任談瞎何前途可言。.工資 這裡和上面一樣這些普通工作的工資乙個月幾千塊錢也是指 北上廣 等一線城市才有的工資。.發...