1樓：江西萬通汽車培訓學院
可行的，若一次就業的工作經驗很豐富，那建議儘可能選擇與一次就業一致或相關的工作。若並非則激如此，那建議選擇就業崗基逗位多競爭壓力相孫鋒襪對小的工作。
老人如何再就業？
2樓：我的冬天我的歌
老年人再就業的選擇因個人背景和能力不同而異，以下是一些可能適合的選擇：
1、創業或自僱：老年人可以考慮通過開辦自己的企業或服務業，以實現自我就業。這需要一些資金和專業知識，但可以為老年人提供更大的自主性和經濟收入。
2、社群志願者：老年人可以在當地的非營利組織或社群組織中擔任志願者，為社群服務，同時獲得一些報酬或津貼。
教育培訓：老年人可以考慮獲得新的技能或知識，以提高就業競爭力。很多地區提供為老年人提供的培訓和教育課程。
5、退休再就業：有些老年人可能已經領取了養老金或退休金，但仍想繼續工作。可以考慮選擇退休再前差就業，這種方式可能會提供更靈活的工作時間和更低的工作壓力。
6、老年人專屬就業平臺：一些國家或地區提供老年人專屬的就業平臺，這些平臺可以提供更符合老年人需求的就業資訊和工作機會。
總之，老年人再就業需要根據個人情況做出相應的選擇。建議老年人關注當地的就業政策，儘可能鎮皮擴大求職渠道，提高自身競爭力。
老人應該如何再就業
3樓：愔愔柯基
老年人再就業可以考慮以下職位：
1. 家政服務：清潔，家務，護理等；
2. 客服：**客服，網上客服，客戶服務等；
4. 銷售：**銷售，拓展銷售，網路銷售等；
5. 課程講師：外語講師，職業講師，it技術講師等；
6. 翻譯：外文翻譯，口譯，同聲租輪梁傳譯等；
7. 餐飲服務：廚師，服務員，餐廳經理等；
8. 養老院服務：照顧老年人，護理老人，提供關懷桐謹服務等。
4樓：武職王學長
隨著年齡的增長，老年人的就業問題越來越受到關注。老年人應該學會自我保迅仿護，包括保持良好的生活習慣，健康飲食，畝高纖定期體檢，保持良好的心態和積極的態度。同時，老年人也可以通過參加各種活動，參加社交活動，念肆結交新朋友，保持積極的心態和良好的心態，從而更好地適應社會。
老人該如何順利再就業？
5樓：熾烈又靜謐的虎鯨
年過60歲的劉阿姨熟練地為各種醫療器械進行消毒，並逐一記錄。在安徽省阜陽市一家公立醫院從事護理工作40餘年的劉阿姨，早已熟悉各種醫務工作。(2月23日《潁州晚報》)
從事醫護工作的劉阿姨，可以說是「老人再就業」的受益者。她找到的就業崗位，符合老年人的身體特性，勞動強度並不高，可以輕鬆自如地應對，屬於「高高興興再就業」。
這兩天，「促進低齡老年就業」登上微博熱搜。據統計，2022年，我國60歲及以上人口為億人，佔比為。我國已經進入了老齡化社會，促進老人就業是不可迴避的話題。
隨著生活水平的提高，不少老年人「60歲看著兄模還像50歲」，他們身體健健康康，理念也能跟上時代節拍，有就業的強烈願望。老人再就業，可以讓孤寂的晚段扒年生活有價值感、豐富感。
其實，老人的再就業，不是簡單的「重操舊業」。從工作的選擇來說，有關部門需要將「合適的老人」送到「適合的崗位」，也就是說要拓展、梳理「適合老人就業的崗位」，既要符合老人的身體特點、心理特點、工作習慣，又要降低工作強度，讓他們的再就業不是「將就一下」而是需要「講究一下」。不妨設立專門的「老人再就業指導體系」，為老人的再就業提供便利。
從權益維護的角度說，目前老人再就業過程中的權益保護並不好。需要關注再就業老人的勞動權益維護，比如工傷保險、勞動福利要跟上老人就業的新時代，而不是出了事情無人過問，甚至有的企業會強迫老人簽訂所謂的「生死狀」，撇清企業的責任，這種做法既違法也無情。
當然，為了促進老人順利再就業，還需要釐清「操羨燃緩舊業」和「幹新業」的關係，使老人能夠輕輕鬆鬆「重操舊業」，如果遇到困難，則需要幫助他們進一步培訓學習，找到可以從事的「新業」。
退休後想再就業可以不？
6樓：小強遊客
退 休後還想繼續工作，因為很多退 休人員在退 休以後，由於自己無法第一時間適 應退 休的生活，他往往還是願意返 聘到自己的原工作單位，或者說同 類的工作單位，繼續發揮自己的餘 熱，那麼在工作幾年一方面可以有效地彌 補，自己退 休 金收入比較偏 低的問題，另外一方面也可以打 發退 休的無 聊時 光，可以慢慢地去適應這樣的乙個退 休生活。
因為畢竟乙個磨含人忙 忙碌 碌的一 輩 子，可能他在崗位上工作了30年，甚至更長的時間，突然一下子退瞎碰笑 休，吵毀不一定能夠適應這樣的退 休生活，每個人其實都是一樣的。而且有的人他就是屬於那種天 生閒 不下來的性格，突然讓他過上退 休生活往往是不適 應的，所以說他們這部分人還是願 意退 休以後來繼續工作，因為這個也不受到任何的限 制，只要是工作單位願意返 聘，那麼都是沒有問題的。
只不過工作單位在返 聘的過程中，不能夠按照全 日 制的勞 動合 同來籤 訂，只能夠按照勞 務 合 同來籤 訂，並且作為工作單位來講是無需承 擔退 休人員的個人社 保的，因為他已經享 受到相關退 休 金的待遇了，以說個 人社 保是無需正常繳 納的，對於企業單位來說，還是比較歡迎這樣的返 聘人員，因為他們的用工成本相對來說是比較偏低的。
老人如何才能再就業？
7樓：苗子學長
老年人再就業需要遵循以下幾個步驟：
1.瞭解自身的職業發展方向：評估自己的經驗、技能和能力，尋找適合自己的職業發展方向和行業。
2.重新學習和培訓：為了提高自己的競爭力和適應市場需求，老年人可以通過就業培訓或學習英語等證書課程等來提高自己絕毀旁的技能和素質。
3.注意求職技巧：要製作好求職簡歷和麵試表現，注並橡重求職技巧和溝餘神通能力，體現出自己的價值和優勢。
4.拓展人脈：參加行業協會、社交活動、志願者活動等，建立良好的人際關係，瞭解行業動態，擴大自己的職業圈子。
5.合理期望：要根據自己的實際情況和市場需求，合理期望職業和薪酬，不斷了解自身的優勢和劣勢。
總之，老年人再就業需要充分考慮自身實際情況和市場發展變化，通過適當的學習、培訓和職業規劃，提高自身競爭力，積極拓展人脈，合理期望，才能成功找到合適的工作。
8樓：晴
老年人再就業選擇的職業是比較多的，但是最好還是根據自己的實際情況和能力來進行選擇，會更好一些，也會讓自己在工作的時候更快樂，還能夠不斷的提公升自我。
例如可以選擇一些教別人學習毛筆字，學習老年人健康鍛鍊等等，這些方式都是非常好的，不僅可以教別人更多知識，還能夠讓自己也得到不斷的學習和成長。
所以我們也要積極起來，再教別人學習，或者選擇職業的過程當中可以善於和別人溝通相處，這樣才會達到更好的效果。
1.溝通時捨棄你的自尊心。
無謂的自尊和自傲只會成為溝通的絆腳石，因此，至少應當在溝通的時候捨棄自己所謂的自尊心。不要說出「我的自尊心不允許我……」這樣的話，這隻會讓溝通無法進行下去。
2.溝通要做到坦誠相待。
溝通的過程中與溝通物件坦誠相待非常重要，不要有隱瞞，坦誠是你們通過溝通加深合作關係的重要臺階。首先可以通過自己的坦誠，讓對方相信自己，進而帶動對方對你坦誠，進而促進溝通的順利愉 快進行。
3.溝通的時候保持平常心。
不要感情用事是很重要的，感情用事有可能讓溝通卡在譁棚哪半途無法溝通下去，甚至導致溝通的放棄和失敗。如果在溝通的過程中因為感情用事而感到格外煩躁、不安導致注意力無 法集中，那麼就不得不停止溝通，過一段時間等待心情平復後才能繼續溝通，而這實際上會讓溝通的各方亂碼都不愉快。
4.談話時要懂得傾聽。
傾聽也是溝通中要注意的乙個點，在和別人交談的時候要考慮到別人的感受，還和乎要傾聽對方表達的東西，這樣才可以更好的進行語言溝通，否則溝通根本就達不到效果，而 且還很容易會產生誤解。
為什麼老人再就業這麼難？
9樓：染塵悠
第一，沒有合適的崗位三年前的一場新冠疫情，讓多少家庭走上了吃老本的道路，現在我國經濟恢**展的速度雖然比較快，但疫情仍舊是乙個很大的不可控因素。在這樣的情況下，諸多年輕人的工作都很難得到保障，我們這些上了年紀，學習能力和精力都沒有那麼好的老年人，就更難找到乙個合適的崗位了。自己看上的工作不要老年人，個人能從事基本都是那些工資待遇不高的崗位，在經歷一次次的碰壁後，很多人就沒有了再掘鎮彎找尋下去的動力。
連這第一道阻礙都邁不過去，老年人的再就業之路自然遙不可及。第二，沒有太強的保障經歷過再就業的老年人，基本都能發現乙個共性的問題，那就是自己已經達到了退休年齡，無法再與用人單位簽訂勞動合同。很多公司和企業為了省事，也就根本不提這檔子事情，結果後續出現一些損害勞判悶動者權益的事情時，本就是弱勢群體的老人們，顯得更加無助和可憐。
當社會上這樣的事情愈來愈多時，很多有再就業想法的老人，都因為害怕自己兢兢業業為他人旅鏈工作後，得不到相應的報酬和保障，不敢隨便開始找工作。如果你也是其中的一員，可以要求對方負責人跟自己簽訂勞務合同，也算是為自己提供了乙個比較可靠的保障。第三，容易被騙當下就業形勢不是很好，**們也因此急得焦頭爛額，喪良心的他們，將自己的目光放在了有一定積蓄、同時又想找乙份可靠工作的老年人身上。
上了年紀的我們，從小生活在那個樸素的年代，直至現在反詐騙的意識都比較薄弱，因此很容易輕信不法分子的謊言。結果既沒有獲得乙份有保障的工作，又損失了一定的金錢。如果自己遇到的是那些沒有充足經驗的**，就是天網恢恢疏而不漏；若不法分子早就找好了退路，或者是在網際網絡上對我們施行詐騙，那我們就比較不幸了。
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