1樓：呼季
據中國勞動法規定，企業破產或者關閉後職工應該領取一定的經濟補償金和失業保險金來解決世悄職工的生活問題。其中，失業保險金是由國家和職工共同繳納的社會保險金，用於在被解僱或失業時保障職工的基本生活。
根據《卜返液失業保險金的支付辦法》，職工的失業保險金的領取期限是在繳納失業保險金的前12個月內，每個月領取金額為上乙個月工型物資的80%，領取期最長不超過24個月。因此，即使在乙個企業工作了5年，破產後領取失業保險金的期限也只有12個月內。
另外，失業保險金的標準並不是固定的，而是根據職工在失業前12個月內的平均工資來計算，且有最高和最低限額。如果職工的工資水平較低，則領取失業保險金的金額也會相應較低。因此，即使在乙個企業工作了較長時間，領取失業保險金的金額也會根據個人情況而有所不同。
2樓：歧陽曦
才領八個月失業金的原因是你公司是按照n加1的補貼標準給你計算的，伏弊都是一般是鉛廳缺補足五個月，但是你領取了8個月，也就是另外還給你補了三個月，所以是正槐辯常的。
3樓：網友
1 因為失業金的領取標準是按照個人工資和繳費年限來確定的，而不是按照單位的倒閉情況來確定的。
2 每個人的失業金領取標準都不同，一般是根據個人在失業前12個月平均工資的60-80%來確定的，同時也要求個人必須在失業前至少繳納了一定的社保做睜費用。
3 如果個人繳納的社保費用較少，或者失純知歲業前的工資較低，那麼領取的失業猛拿金就會比較少。
同時失業金的領取時間也是有限制的，一般是6個月至1年不等。
因此，即使單位倒閉了，個人的失業金也是有一定限制的。
工作6個月公司倒閉可以領失業金嗎？
4樓：菜籃子
不可以。公司倒閉絕陪後可以領取失業金，但是必須全部滿足以下要求才可以領：並悄蠢。
1、按照規定參加失業保險，失業前公司和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
3、已經進行失業登記，並有求職要運耐求的。
法律依據。中華人民共和國社會保險法》第四十五條。
失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二)非因本人意願中斷就業的；
三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
5樓：e公尺蛋
領取失業保險金的必要條件是參加了清源跡失業保險，且累計繳費達到一年。即使從工作第1個裂拍月開始參保，也沒有滿足條件，因此無法申領失答並業保險金。
6樓：寶貝馬龍福
就可以啦，配枯只要你工作三個月以上就可以領到失業金的，這個失業金應當沒有幾培春洞個月，最多三個月吧，也就是森春說你交的失業保險多，你領的也就多。
五年沒有中斷為什麼我的失業金只能領六個月
7樓：
領取條件雖說是失業險，但也不是說只要失業就百分百能領到的。我國《失業保險條例》中明確指出，失業人員是指法定勞動年齡內，具有勞動能力的就業轉失業人員。「法定勞動年齡內」「具有勞動能力」「屬於就業轉失業」這三個條件要符合。
其中，我國法定勞動年齡為：企業男性16-60週歲，女性16-50週歲；機關事業男性16-60週歲，女性16-55周坦皮歲。不管是未成年的學生還是已經退休開始享受退休金的，都不屬慶信帶於這個年齡段內，所以領取失業金的必要條件就是要在年齡段內。
勞動能力則是指：具有從事正常社會勞動的行為能力，像完全傷殘、精神病等是不能被視為失業人員的。其次，還要滿足：
失業前已經連續繳費至少1年的；②非因本人意願中斷就業的；③已辦理失業登記並有求職要求的。第一條，失業險屬於社保之一，如果個人入職期間又產生了離譽蘆職的情況會導致失業險的斷繳，國家為了督促你去好好工作，絕不會在這種情況下發放失業金。第二條，國家為了防止你故意偷懶工作滿一年就想拿失業金過活，所以下達了這個規定，主動離職無法領取失業金。
第三條，國家為了阻止領取失業金後好吃懶做不幹活的作風，所以規定你想拿失業金必須做登記，並積極找工作。只要你堅持幹活幹到退休，你就可以靠國家養你了，到時候生活上有退休金能用，生病了也還有終身醫療險提供保障，完美：）
我在單位工作8年沒有交失業金單位倒閉我有沒有賠償
8樓：唐玉娟
職工可以獲得補償的範圍根據《企業破產法》勞動者可以得到以下補償：
1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補判悄助、撫卹費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬於掘手渣工資範圍。如果是公司的高管，工資按照企業的職工平均工資計算。
醫療與傷殘補助是職工在職期間根據醫療保障制度應當享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應獲得補助。撫卹費用即職工因工**後其家屬應享受的撫卹金。
2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養老、醫療保險費用，如果公司資產負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統籌賬戶的部分，但從從事破產實務來看，劃入社會統籌賬戶的費用一般得不到(因為社會統籌保險在破產法的清償順序是第二位的)。
3、法律及行政法規規定應當支付給勞動者的補償金。按照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》具體包括：因解除勞動合同應當支付的補償金；剋扣、拖延工資應當支付的補償金；因勞動合同終止應當支付的補償金；法律、法規規定的其他應當支付的補償金。
上述補償金應當以法律及行政法規中規定的為限，地方性法規和規章規定的支付給勞動者的補償金不享有優先受償的權利。員工應得收入的支付順序：職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶薯謹的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
補償金按工齡計算：滿一年支付乙個月工資，不足一年超過6個月按乙個月工資計算，低於6個月按半月工資計算，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：
工作滿一年的給乙個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關係解除或者終止後產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關係後的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關係之日為勞動爭議發生之日。
工作8年失業金幾個月
9樓：葉昌明
法律分析：滿五年時，從第五年開始，可以領取一年。此後增加一年，增加乙個月。
故繳納八年後，可以領取一年三個月的失業保險金，用以保障基本生活需要。失業金領取期限要看失業保險繳納年限決定。如果失業保險繳納8年，一般可以領取15個月左右失業金，具體期限各地社保局規定。
法律依據：《中華畢臘人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以手尺滑上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期困歷限合併計算，最長不超過二十四個月。
上班五年失業能拿多少個月失業金
10樓：玉鶴軒蔚飛
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1，能不能領。
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2，領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎麼領。
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
11樓：景雅惠寧唱
一般來說是滿一年領2個月，而後滿8個月領取乙個月，餘數大於4的算1個月。
你工作5年。
前12個月領2個月失業金。
剩下48個月。
除以8也就是6個月。
合計一共領8個月。
12樓：職場spring老師
中華人民共和國社會保險法》 第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
提問我自己主動辭職可以領嗎。
失業金領取必須是非本人意願失業。
提問好的，謝謝。
13樓：風動還是行動
這部分補貼是國家給予失業人群的保障，但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金。「只有按照規定參加失業保險，單位和個人按規定繳費滿1年，非因本人意願中斷就業的，已辦理失業登記，並有求職要求的失業人員才能持相關資料到勞動保險機構申請辦理。如果單位未繳納該項保險，則職工無法申領。
失業人員領取失業保險金的期限，是根據其失業前累計繳納失業保險費的時間確定的。
一)累計繳費時間滿1年不滿2年的，可以領取3個月的失業保險金；
二)累計繳費時間滿2年不滿3年的，可以領取6個月的失業保險金；
三)累計繳費時間滿3年不滿4年的，可以領取9個月的失業保險金；
四)累計繳費時間滿4年不滿5年的，可以領取12個月的失業保險金；
五)累計繳費時間滿5年的，可以領取13個月的失業保險金；
六)累計繳費時間滿5年以上的，每滿一年增發乙個月失業保險金，但最長不得超過24個月。
我在單位工作9年社保是單位交的，辭職後自己交了社保,50歲後
一 50歲暫不可bai以退休。二 目du前法定退休年齡 zhi 一 dao男年滿內 六十周歲容 女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的。二 男年滿五十五周歲 女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。三 男年滿五十周歲，女...
在單位已經連續工作15年，但從未被評優過，這樣公平嗎？
有沒有被評過優，其實跟工作多少年沒有關係。對於評優這個問題，還是要從你工作的優異成績來評比的。如果在你單位，很多同事都評過優，就你沒有評過！還是，怎樣乙個情況，還是要根據具體的問題來分析的。第一 你在工作中的表現。你在工作中是怎樣乙個表現很重要。如果你在單位這些年，表現得足夠積極努力，跟別的同事，或...
我在單位工作了九年單位一直沒有給我交職工養老保險那麼馬上我要退休了單位應該怎麼賠償我呢
監理師 應該補繳9年的社保。不過如果你以前也沒有繳納，也是拿不到養老金的，還需要個人再繳納一部分。我是92年參加工作的農民合同工，與單位簽了九年合同。單位沒有為我交納養老保險 我於零四把單位告上了 惜夢 我是在社保局有交費記錄的，杭州拱墅區社保局說也不能算，這是什麼世道啊 七色土 這九年在職，單位因...