1樓：最愛彩虹糖
用人單位繳納參保費，職工個人不用繳納任何費用。用人單位繳納的參保費，按照本單位職工工資總額的一定比例計算，繳費比例一般不超過，具體繳費比例由各地根據實際情況確定。
社會保險法》第五十三條規定：「職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。」
社會保險法》第五十四條規定：「用人單位已經繳納生育保險的，肆帶其職工世猛享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。」
生育險是報銷哪些費用
2樓：項延劍
法律分析：報銷範圍主要有： 因懷孕、生育而發生的 檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費、計劃生育醫療費用 。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保判橋護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十猛轎三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納掘知猛生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育保險費用包括哪些費用?
3樓：創作者
第六章生育保險第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳侍灶並納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
法律依據
中華人民共和國社會保險法全文》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的老跡，其職工享受生育保險辯遲待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育保險費用包括什麼？
4樓：胡文學
生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費茄拆橘用以及法律、法規規定的其他專案費用。
【法律依據】社會保險法》第五十四條，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。御鋒。
生育保險待遇顫團包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條，生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他專案費用。
生育保險都包含哪些費用
5樓：王煥坤
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。作為基本醫療保險之一，凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都山扒應當參加生育保險。截至2018年末，全國參加生育保險人數為17771萬人，比上年末增加732萬人。
而2018年全年共有642萬人次享受了生育保險待遇，比上年增加29萬人次。生育保險可享受哪些待遇？生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
1、生育醫療費用：包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和其他符合規定的專案費用。比如檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費都可由生育保險**支付。
但要注意，這部分費用有限額規定，超出規定的部分就需要職工自己負擔了。值得注意的是，女職工生育出院後，如果因生育引起了疾病，**的費用也是可以由生育保險**支逗春昌付的。同時參保人員應該在協議醫療服務機構就醫，除非是急診和搶救的情況。
所用藥也需符合生育保險藥品目錄、診療專案及醫療服務設施標準，才能由生育保險**支付。
2、生育津貼：主要指產假和休產假期間照拿的工資。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；未參加生育保險的，按女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
也就是說，如森銷果單位給我們繳納了生育險，那麼生育後由生育保險**為我們支付生育津貼，如果單位沒有給我們繳納生育險，並不代表我們就拿不到任何補貼了，單位是有義務必須給我們支付生育費的。究竟能領取多少生育津貼？生育津貼的領取金額＝分娩當月單位平均繳納工資基數30產假天數工資基數指上乙個社保年度的月平均工資。
生育津貼高於本人工資標準的，用人單位不得剋扣，生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足差額部分。也就是說，按照你的工資和單位平均工資之間的高者發放生育津貼。舉個例子：
如果小m所在地區的產假天數為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小m上一社保年度月工資是10000元，則小m能領取的生育津貼金額為：800030128＝34133元，這部分由社保**支付。由於小m的工資高於單位員工的平均工資，因此超出的部分200030128＝8533元由單位支付，總共領取的生育津貼金額為42666元。
需要注意的是，生育津貼是不需要交個人所得稅的。
生育險是什麼意思?繳納多少費用
6樓：龍哥說法律
生育險對於女性朋友來說還是很重要的，可以在我們生育的時候給予我們一定的經濟的報銷，可能很多人對於生育保險並不是很瞭解，今天就來給大家講一下生育險是什麼意思，如果大家對於這個問題感興趣，可卜答畝以一起來看一下。
一、生育險是什麼意思。
生育險是一項社會保險，這個社會保險報銷的是懷孕和分娩的婦女勞動者在暫時中斷勞動的時候，為其提供醫療服務生育津貼和產假，給予生育職工必要經濟補償和醫療保健。
目前生育險已經跟我們的基本醫療保險進行合併，基本已經完成合並，已經跟基本的醫療保險去實行一體化的執行管理。
雖然說生育險確保的是女性勞動者的權益，但是男職工也是要參與生育保險的，男職工參與生育保險之後，可以給予自己的配偶生育保險的報銷。
二、生育險需要繳納多少費用。
生育保險需要繳納的費用是由企業去給員工進行繳納，員工個人是不需要繳納生育保險費用的，在跟醫療險進行合併之前，生育保險的費用大概是繳納左右，每個地區的繳納比例各不相同。
在跟醫療險合併之後，生育保險的繳型森費是跟醫療保險的繳費合併進行繳納，一般來說醫療保險是繳納8%左右，包含有生育保險的費用。
如果是個人靈活就業參保醫療保險，大概需要繳納左右。
當然每個地區它的繳費比例是不同的，所以大家需要詳細的諮詢一下當地的繳費比例。
三、生育險包含什麼。
我國的生育險的保險待遇主要包括兩項，第1個就是生育津貼，所以今天的領取是按照職工所在的用人單位上一年度的職工月平均工資除以30天，然後乘以職工的假期天數，這個出來的費用。
正常產假假期的天數就是90天，獨生子女假增加35天晚育假，增加15天。剖腹產難產等增加30天。多胞胎每多生育乙個嬰兒增加15天。
舉吵第2個就是醫療的報銷，包括生育的醫療費用，計劃生育的醫療費用和法律允許的其他專案費用等，進行定額報銷。
以上就是對於生育險是什麼意思這個問題相關的介紹，生育險對於我們來說還是很重要的，具體的規則大家可以詢問一下當地的醫保局，希望對你有幫助。
生育險繳納多長時間可以使用，生育險繳納多久了才可以報銷使用
生育保險要交多長時間才可以報銷？你可以領取生育保險金，但是是從企業處領取。請參考如下檔案 廈門市企業職工生育保險暫行辦法 第一條 為維護女職工的合法權益，保障企業女職工在生育期間的基本生活和醫療需求，提高婦女素質,促進婦女平等就業，根據 中華人民共和國勞動法 和 女職工勞動保護規定 等有關法律法規，...
如何查詢生育險是否繳納，如何檢視自己是否交了生育險
法律分析 個人生育保險有如下幾種查詢方式，只能有交過，就可以查詢到。消費者可根據自己的實際情況來查詢個人賬戶生育保險繳費明細。生育保險只有單位才可以繳納的，個人的名義是不可以繳納的。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第四條 中華人民共和國境棗培手內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記...
老婆沒有生育險，老公的生育險怎麼報銷
參保職工上月足額繳納生育保險費，且累計參保繳費滿12個月的，其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。回答如果先生公司所繳納的社保包含生育險，可以報銷一部分，但是有一定的條件限制。5 其配偶生育前已辦理失業登記或取得統籌地區規定的其他未就業證明。滿...