1樓：小島知道
生育保險要交多長時間才可以報銷？
2樓：匿名使用者
你可以領取生育保險金，但是是從企業處領取。請參考如下檔案： 《廈門市企業職工生育保險暫行辦法》 第一條 為維護女職工的合法權益，保障企業女職工在生育期間的基本生活和醫療需求，提高婦女素質,促進婦女平等就業，根據《中華人民共和國勞動法》和***《女職工勞動保護規定》等有關法律法規，結合本市實際，制定本辦法。
第二條 本市行政區域內的下列用人單位和個人應依法參加企業職工生育保險。 一國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工； 二境外企業駐廈門代表機構及其中方職工 三實行企業化管理的事業單位及其職工； 四城鎮個體工商戶及其雇工。 非本市城鎮戶籍從業人員的生育保險辦法另行制定。
第三條 市勞動和社會保障行政部門負責本辦法的組織實施，市地稅部門負責企業職工生育保險費的徵繳，社會保險經辦機構具體承辦企業職工生育保險業務，負責企業職工生育保險**的管理和支付。 市衛生、人口和計畫生育、財政等部門按照各自職責，協同做好企業職工生育保險工作。 第四條 用人單位自取得營業執照或者獲准成立之日起30日內，必須向社會保險費徵繳機構辦理生育保險登記、申報手續；用人單位自錄用人員之日起30日內，須到社會保險費徵繳機構為所錄用人員辦理生育保險登記手續。
" 用人單位因名稱、法定代表人等登記事項發生變更或依法終止的，應自變更或終止之日起30日內，向社會保險費徵繳機構辦理變更、登出生育保險登記手續。 用人單位發生參保人員辭退、退休、死亡等變動的，應自變動之日起30日內向社會保險費徵繳機構辦理生育保險變更手續。 第五條 生育保險費由用人單位繳納，個人不繳納。
用人單位以本單位職工上年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的比例按月繳納生育保險費。 用人單位上年度職工月平均工資低於上年度全市職工月平均工資60%的，以上年度全市職工月平均工資60%為繳費基數；超過上年度全市職工月平均工資300%的，以上年度全市職工月平均工資300%為繳費基數。
市勞動和社會保障行政部門可根據生育保險**支付狀況，會同市財政部門提出企業職工生育保險費率的調整意見，報市**批准後執行。 第六條 用人單位繳納的生育保險費在「職工福利費」和「勞動保險費」中列支。 第七條 生育保險**實行全市統籌,納入生育保險**財政專戶管理，專款專用。
生育保險**按城鄉居民同期存款利率計息，其利息併入生育保險**。生育保險**不敷使用時，由市財政足額補貼。 第八條 職工生育保險待遇包括生育津貼、生育生活補助和計畫生育手術補貼。
女職工按***《女職工勞動保護規定》的產假享受生育津貼，生育津貼標準以用人單位上年度職工月平均工資基數計算；同時給予生育生活補助： 一正常分娩（含懷孕7個月以上早產）的，享受三個月生育津貼，生育生活補助1500元； 二難產（含剖宮產）的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元； 三多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元。 ) t 四懷孕4個月以上（含4個月）、7個月以下流產（引產）的，享受乙個半月生育津貼，生育生活補助600元；懷孕不足4個月流產或患子宮外孕的，享受半個月生育津貼。
計畫生育手術補貼： 一 放置（取出）宮內節育器補貼150元； 二 絕育手術補貼1500元； 三 復通手術補貼2000元。 第九條 職工享受生育保險待遇須同時具備下列條件：
一用人單位按本辦法規定參加生育保險，並按時足額繳納生育保險費； 二在按規定設定婦產科的醫療機構或計生技術服務機構生育、流產（引產）、實施計畫生育手術的； 三符合計畫生育規定。 第十條 女職工在申請領取生育保險待遇時，須提供以下材料： 一本人居民身份證（原件和影印件 二戶籍所在地人口和計畫生育管理部門簽發的計畫內生育證明； 三醫療機構或計生技術服務機構出具的生育醫學證明； 四醫療收費票據和費用清單。
委託他人代領生育保險待遇的，需提供申領人出具的委託書和被委託人的身份證。 第十一條 參保職工生育、流產或實施計畫生育手術的，按本辦法第十條規定提
3樓：匿名使用者
生育保險是社會基本保險五險一金中的一種，不管你以前有沒有交，是否中斷過，只要你現在正在繳費，就必然有相關的保障，而且不會打折扣。
生育險繳納多久了才可以報銷使用
4樓：鑽誠投資擔保****
1、參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿12個月及以上，且符合國家、省、市計畫生育政策規定的，可享受生育醫療待遇和生育津貼。
2、參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿6個月不足12個月，且符合國家、省、市計畫生育政策規定的，可享受生育醫療待遇，其生育津貼由用人單位按規定支付。
3、生育保險正常足額繳費不計算補繳時間，中斷生育保險繳費記錄的，從最後一次中斷後開始正常足額繳費時起計算連續繳費時間。
您可根據您的情況參照以上條件相比對，若符合以上條件，則需在懷孕七個月後將有效身份證原件及影印件；1寸彩照一張；、孕婦保健手冊原件；有效的生育服務證原件；交由單位勞資人員前來辦理生育保險登記卡，生育入院時持此卡到生育協議醫療機構醫保辦辦理入院登記。
新生兒出生兩個月後，將有效的生育服務證原件及影印；新生兒出生醫學證明原件及影印；孕婦本人有效身份證原作及影印件交由單位勞資人員前來辦理辦理生育津貼（即產假工資）
5樓：職場導師小新新
回答你好，1、連續繳納六個月可以報銷。
2、參保人在生產之日，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前乙個月按時繳納醫療保險費。
3、參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇。
4、連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付。
5、連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付。
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6樓：諾諾百科
生育保險報銷條件：連續繳納社保滿12個月（中間中斷不超過3個月，視作連續），且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規定標準的100%。
生育醫療待遇費用報銷辦理程式：
申領條件：參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：
⑴符合國家、省、市計畫生育政策規定(不含政策外懷孕而採取的補救措施)；
⑵參保人在生產之日（以排胎或新生兒出生日期為準），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前乙個月按時繳納醫療保險費。
參保人連續繳納基本醫療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫療待遇；連續繳納基本醫療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續繳納基本醫療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付 。
擴充套件資料：
報銷流程
一、生育津貼
1、所需材料：
《結婚證》原件及影印件乙份；
《生育服務證》原件及影印件乙份；
嬰兒出生證明原件及影印件乙份；
醫學診斷證明書原件及影印件乙份；
《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》一式兩份（須用黑色簽字筆填寫）。
注：以上覆印件必須用a4紙。
3、經辦流程：單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。
符合享受晚育（滿二十三歲）獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》中選擇享受晚育津貼的物件，且夫妻雙方本人簽字確認，並由雙方單位蓋章。
夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》；女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》（一式兩份）並進行申報工作。
二、生育醫療費用（產前檢查）
1、所需材料：
《生育服務證》原件及影印件乙份；
嬰兒出生證明影印件乙份；
醫學診斷證明書影印件乙份；
所有收據、處方（中、西藥費）原件，按日期先後順利整理齊，（診療費4元可報銷）；
《北京市生育保險醫療費用手工報銷申報表》乙份（須用黑色簽字筆填寫）。
3、經辦流程：參保單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育醫療（產前檢查）費用。
三、計畫生育手術醫療費用（住院費）
1、所需材料：
《生育服務證》原件及影印件乙份；
嬰兒出生證明影印件乙份；
醫學診斷證明書影印件乙份；
所有收據、處方（中、西藥費）、住院費用明細、住院結算清單的原件，按日期先後順序整理，（診療費4元可報銷）；
《北京市生育保險醫療費用手工報銷申報表》乙份（須用黑色簽字筆填寫）。
3、經辦流程：單位經辦人持以上材料於每月1-20日上報社保中心，受理審批後30個工作日支付計畫生育手術醫療費用。
7樓：
需要交滿一年才可報銷。規定如下：
生育前要繳費滿1年的生育保險。即使您沒有交滿，但是如果您愛人交滿一年的社保也是可以報生育的費用的。但是沒有女生特有的4個月的工資補貼。
國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資。
8樓：康波財經
生育保險交多久可以報銷
9樓：小島知道
生育保險要交多長時間才可以報銷？
10樓：二姐聊保險
用人單位至少要為職工在生育前連續足額繳納生育險滿12個月以上，如原來交生育險超過12個月，且符合計畫生育政策，即使處於失業狀態，按照相關規定也可以報銷生育保險的。對於生育險繳納多久才能報銷，不同的地區有所不同，具體情況還要以當地政策為準。
生育險交多長時間可以用
11樓：
各地政策不同，以北京為例。
北京市生育險要連續繳納9個月才能享受生育險待遇。為確保女職工合理享受生育津貼待遇，生育保險還確定了補支待遇原則：
如參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險**予以補支。補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。
生育險報銷條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；如北京市要求連續繳納社保9個月。
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
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