1樓：巨蟹陌小路
關於三一重工的加班情況，不同的員工可能會有不拆攔同的感受和經歷。但總的來說，根據網路上的一些評論和報道[1]，旅瞎胡三一重工確實存在加班較多的情況，尤其是在高峰期或者專案緊急時，員工需要加班加點才能完成任務。
一些網友反映，三一重工的加班時間長、壓力大、補貼少等問題存在。但也有員工認為，加班問題並不嚴重，並且公司給予了相應的加班補償和福利待遇[2]。
從法律角度上看，中國勞動法對加班和夜班工作有明確規定，員工在單位安排下進行的加班勞動應當支付加班工資，並應當在本人要求下安排補休。因此，如果員工在加班時未得到相應的加班費和補休安排，可以通過勞動監察部門進行維權。
總之，對於三一重工加班問題，應該具體問題具體分析。如果你在三一重工工作，可以根據神悉自己的實際情況和感受，合理安排工作和生活，並在必要時通過適當的途徑維護自己的勞動權益。
2樓：南方之南沒有北
在高內卷的社會大家都在吐槽加班，相較之下，對三一還抱有期待。
3樓：康乃馨
我在長沙幫浦送工作幾年，2022年出來了，總體說研發加班沒那麼嚴重。
三一加班多嗎？待遇高不高？
4樓：閃來的飛火
網上都說三一加班特別嚴重，三一確實大部分部門都是要加班的，但是加班程度不一樣。有的事業部加班就多，有的加班就少。普通員工可能就平時會晚下一會班，週末不加班，領導層週末和節假日都是要加班的。
但是無論你在哪個事業部，這個部門加不加班，三一整體的待遇都是真的非常高。
我感覺如果對在三一工作的滿意度打分的話，加班是減分項，待遇是加分項，三一給的遠遠比你想要的還多，充分緩解了你心裡對於加班的怨氣。最關鍵的是加班也沒有那麼嚴重，像我們領導最討厭週六週日加班，我們幾乎沒在週末加班過，即使是特別忙的時候也儘量都是**微信釘釘溝通，能在工作日解決就不在雙休解決。
最後再來說下工資待遇問題。三一的薪酬體系算是比較完善的，hr想的非常的詳細周到，員工一年有1-2次調薪機會，主要靠自己的工作表現。薪資漲幅這塊還是和公司業績和行業景氣度密切相關這兩年漲的比較多，去年就相對一般。
工程機械行業有一定的週期性，所戚罩以每年漲幅不高困鬧一。不過，我偷偷對比過行業其他公司，三一調薪尺消還算是比較正常的。
5樓：白空歡喜
加班是咱國內企業的通病，至於三一嘛，加班指定是有的，但是沒有傳聞中的那麼嚴重。而且三一加班主要也是看部門。待遇問題這麼說吧
聽說上海環維電子加班沒加班費 馬上要上班了，怎麼辦
小妞妞魚愛娛樂 你好，很高興為你解答問題！先進去再說，如果加班沒加班費，再考慮換工作。如果這個答案能夠幫到你，請及時採納噢，謝謝！ 回頭可走 上班兩班倒12個小時還想加班啊？8小時以後一般都是1.5倍或2倍，法假是3倍 你進去了嗎？有沒有加班費，加班時間是多少？ 來快活呀在路上 環維電子用人單位招人...
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聽說中軟培訓有個IT培訓班，這個班怎麼樣
開源大衛來了 去不去結合你自己的情況，你決定往哪個方向發展，就業形勢好不好等等。我的建議是你就直接去，上課後就清晰了。it這個行業很廣泛，你起碼要入個門吧，另外 建議看看 linux就該這麼學 裡面有個專欄是 linux命令大全 手冊 加入我們的群，一起討論 linux 不怎麼樣，老師很重要這塊的老...