1樓:網友
是的,如果公司確實不行了,自己硬撐著,沒有什麼意義,趕快找乙個效益好的工作,才是最重要的。
2樓:有趣娛樂雜談
我覺得是的,因為在一家沒有前景的公司待下去,只會浪費自己的時間。
公司要倒閉了,我是辭工好,還是等公司倒閉好?
3樓:好的情感需要互相成全
如果公司快倒閉了,員工就應該趕緊的辭工,這樣才能拿到剩下的工資。等公司真的倒閉了,就有可能發不起薪水,曾經的努力就會打了水漂,越等於白乾活。想通過法律來討回薪水是比較難的,耗時是非常多的,還不如早一點辭職。
**公司的經營發展是要經歷四個階段的,一是萌芽期,二是發展期,三是成熟期,四是衰退期。如果你是在成熟期進入該家公司的,就能得到重視,也能趕上一波紅利,賺到不少錢。在成熟期過後公司就有可能進入衰退期,這個是公司是在走下坡路的,你就想一想可不可以辭職。
這個時候辭職還能夠依靠在大公司工作過的經歷找到乙份不錯的工作,並且還能拿到薪水。因為公司畢竟還沒有倒閉,所以薪水是一定會發的,不可能讓自己的名聲變得比較差勁。但等公司倒閉之後就會直接擺爛,根本不會發薪水了,負責人可能把錢一卷就跑了。
員工就只能通過法律**去進行討薪,但過程是比較難的,可能還討不到真正的薪水,只能得到最低工資。
公司的發展和員工之間是有一些關係的,如果公司發展的比較好的話,員工得到的福利待遇也非常好。但如果公司開始嚴格的抓考勤,並且還讓員工在工作之後寫經驗報告,說明公司的發展進入衰退期,沒有了太多的業務,只能進行嚴格內部管理,這樣才能把一些人給逼迫走,讓公司的支出變少一點。這個時候就可以離職了,不要和公司死耗到底。
畢竟員工打工是為了賺錢的,也不是為了和公司打官司的。
公司辭退員工是要進行補償的,員工主動辭職就沒有了補償,不過所幹的活還是應該得到報酬的。
4樓:山西巨集盛星辰
可以等到公司倒閉,這樣的話能夠獲得一部分撫卹金,但是要考慮工作的年限,如果進入這個工作單位工作的時間比較長的話,就應該等一等,如果時間比較短的話可以選擇自謀生路。
5樓:阿斯達歲的說
我覺得還是辭工比較好,提前給自己做好乙個打算,以防止公司倒閉之後的時間內找不到工作。
6樓:大事發生的
我覺得你這個時候還是等待公司倒閉的,因為在你看來不可逆轉的事情,如果公司當事人處理的非常好,可能公司還會重新活過來,而你也因為陪伴公司度過了艱難的時候獲得領導的看重。
7樓:建慧學姐
等公司倒閉好這樣的話就會有著一定的補貼,也會有著一定的賠償,可以讓自己在生活中獲得一部分錢。
為什麼有的人在公司上班,卻希望公司倒閉?這是什麼心態?
8樓:三門木子丹
企業假如當做乙個大家庭得話,如果這一家企業可以對這一大家庭裡邊的全部成員都可以耐心的照料,都能確保他的基本激燃指上生活的話,這一大家庭之中的絕大部分成員都是會擁戴這一家企業。但事實上,絕大部分企業與員工相互關係只是僱傭關係。
這一僱傭關係不參雜一切的人情,只是簡單的、單純的僱傭關係。
要離職的職工被企業以各種各樣清目不簽名,職工假如自動離職。
就領不上被押工資。些企業變相裁員,用轉崗,減薪,處罰乃至迫使等方式,讓職工迫不得已離職或自動離職,那樣,企業就節約一筆裁人賠償費的損害。有一些老總自己出自於本身經營發展,或逃避債務,及其不為人知的必須,也會出現讓企業破產的準備。
做為打工賺錢一族,沒有力量與之對抗抗爭,有一種期待公司倒閉倒閉的心理狀態,百般無奈,和打工仔的為人社會道德不相干。
鍋中有碗裡才有」,這也是十分淺白色通俗易懂的大道理。企業和職工是利益共同體,企業不太好,職工毫無疑問不太好。我在公司上班,我最先工作勤奮,和大家一起把公司建設好。
企業好啦,大夥兒才有期待。要就幹不段梁了,要幹就幹好,明配這也是職業道德。
規範的規定。我在公司,也是企業的一員,就為企業考慮,為企業事業興旺做出貢獻。怎能期待公司倒閉呢?這個念頭於公於私都不合邏輯。
有的人,很有可能和集團公司有分歧。有一些企業可能沒有處理好與職工的利益關係。有分歧就根據正常的方式化解矛盾,直面問題,明確提出需求,光明正大地擺事實講道理。
就算難以解決,就算並沒有做到本人目地,也沒有必要期待公司倒閉。一是這類念頭並沒有現實意義,是心理不健康的主要表現,二是公司倒閉了不幸的不是乙個人反而是一大批職工下崗。期待公司倒閉的心理狀態要更改,那樣自身學會放下,心裡太陽,過得輕鬆自在。
9樓:譚談社會
在公司上班只是為了生存,但是工作量大笑做絕,工作比較難,工碰姿作不開心,所以就希望公司趕緊倒閉,這樣自己被迫離職,結束這不愉悅的工作胡脊。
10樓:紹輝聊遊戲
在公司上鋒衡班能力得不到提公升,畝肢空間得不到發展,所以會希望公司倒閉,這是一種見不得別人好,非常不健康的心態。既然在公司上班,那麼是希望公司和自己都越來越好,只有公司好,自己迅基世才有可能越來越好。
11樓:想去看極光
就是對公司的不滿,但是自己旁賣灶沒有能力去改變什麼,所運扮以就希望公司可以「遭報應」,這樣自己心裡也痛快了配茄。
想跳槽,可又覺的很對不起公司,怎麼辦?
12樓:噗噗是乙個暱稱
當你考慮離開一家公司時,感到不舒服是很正常的。然而,你應該明白,早告任何時候都會有人離開公司,這是職場中的一部分。
如果你想辭職但覺得對不起公司,試著思考以下幾個問題:
1. 為什麼要辭職?在現有公司工作已經不能滿足你的職業發展需求了嗎?還是因為其他原因?
2. 你是否有盡力克服問題的機會?比如與上級談論工作壓力或者晉公升機會等。
3. 如果你決定要辭職,那麼請毫不猶豫地和公司和領導提出。洞或最好給予適當的時間來幫助團隊進行平穩過渡。這樣可以證明你是個負責任的員工。
最後,請記住陸顫明,在職場中防止受到太多不必要的壓力和心理負擔,對自己、家人和朋友都是非常重要的。如果始終感到不舒服,可尋求專業人士(例如心理醫生或職業顧問)的建議。
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