1樓:心靈基地
剛到對哪都不熟悉,過短時間就好了
2樓:我是我小巾凡凡
以前剛到第乙個工作的地方!怎麼適應的呢!回想下,可能有幫助!然後想想在這個公司你要取得些什麼?_?有了目標才有方向!你才知道怎樣去處理你和新同事的人和事
3樓:匿名使用者
陌生的環境 循序漸進 和同事直接.的.關.系.搞.好 慢慢來唄
4樓:請叫我
這個是很正常的。剛到乙個新環境。很多都不適應
需要一段時間的磨合期噢
5樓:染血痕
隨自己 有本事終有出頭之日
6樓:鬱悶的雛菊愛利
不適應工作本身?不適應工作環境,不適應同事。找找原因。
7樓:愛你不後悔
是這樣的,不是要公司適應你,而且是要你去適應公司,所以你要慢慢來。
8樓:順其自1其自然
要先自己身心放鬆!隨意點!先請他們吃頓飯吧!
9樓:翠綠之瞳
你要找機會跟同事交流,了解
10樓:匿名使用者
多與公司的溝通,多向他們請教
新進去一家公司,總覺得不適應,該怎麼辦?
11樓:匿名使用者
融入bai乙個新的環境是需
du要時間和耐心的zhi溝通的。也許乙個企業dao的文化直接決定
回了你的感受,答但是作為乙個進入了職場的人來說,環境不應該成為你早早就放棄的原因。要窮盡自己的全部解決方案,如果還不能融入那再考慮走掉,但過早下結論,並選擇離開這不是乙個理智的選擇。感覺重要,但是尋找感覺更重要。
至於別人的阿諛奉承,大可不必放在心上,完善自己,放大自己的能力,在這份工作中想得到什麼,這個非常關鍵,找到自己的目標後,別人跳樑小丑一樣的表演,你就盡情欣賞即可,不必在意。祝工作愉快,令,我和你遇到過同樣的情況。
12樓:匿名使用者
很理解,我抄
覺得巴襲結上司這種事還是挺普遍的,人是社會性的動物,總離不開與別人相處,到哪都有這種情況和這類人。關鍵你怎麼看這件事,我覺得你的同事們大獻殷勤是由點過頭,但並沒有影響什麼,你可以一起融入這種氛圍中去。當然了,如果你本身很排斥、厭惡這種氛圍,不如乘早離開,越到後面越糾結。
希望幫到你。
13樓:一路向前
咱們copy
都一樣了,這種事情關鍵還是要靠自己,剛到乙個公司跟老員工在一塊確實總覺得隔了一層東西,談話什麼的不是很隨意,畢竟是剛來的呀,對環境都還不是很熟悉,這都可以理解。要融入他們那個圈,要有個突破口啊,先找個說話態度相對好一點的人,跟乙個人關係可以了慢慢他就會帶著你融入他們那個圈子。剛來的新人,尤其重要的是不要把自己的位置擺的太低了,不要隨意去符合他人,要有自己的觀點,跟他們不一樣的東西,他們才會高看你。
不至於以後他們藐視你呀。希望對你有所幫助。
剛到乙個新公司,該怎麼辦???
14樓:匿名使用者
這是非常正常的情形,大部分人都會這樣!不用擔心!改輕鬆,只要隨時保持微笑,嘴巴甜些,某某大哥小姐,主動些,不懂就問,不用多久你會覺得其實這裡也不錯嘛!
所謂見面三分情,只要你主動些,客氣些,勤快些,不但大家都會喜歡你,連領導都會讚賞你,相信自己,加油,祝你成功!
15樓:匿名使用者
任何人剛入新環境都會有這種恐懼感的,
我給你出幾個主意,你照做,包你兩個個星期你就進入狀態了,
首先你要跟招你進來的人事經理要乙份崗位職責,就是助理應該做的事情,一般公司都有的,如果沒有你就直接問,要到後要仔細看,記住你的職責
第二你要熟悉產品,這個是最基本也是最重要的,你要做詳細記錄,這個不用問同事也可以,公司都會有一些資料的,你也要把公司簡介給記熟,因為看你寫到你是給總經理辦事的,所以你要把產品研究透了,這個一般沒有技巧,就是背的
第三,中午吃飯或者看到同事扎堆聊天的時候你可以往上湊湊,因為你一進公司大家對你肯定是好奇的,如果你不主動跟別人推薦自己,那麼等過段時間就不會有人再願意了解你了,因為人的好奇心總是就那麼幾個星期,這時候你就基本被孤立了
最後有一條就是你每天工作結束都寫個工作日誌,就是今天做了什麼,比如研究了公司某個產品的特徵或是和同行產品相比的優勢,再或者是研究了競爭對手公司的產品等等這些的,這周結束的時候你就把這個發給你的上司,讓他了解你的進度,因為他不給你事做就是因為他認為你現在什麼都不懂,而他又不知道你懂什麼,所以你要主動報告你的進度,這樣做下去很快就會得到大家的認同和同事打成一片了
切忌不要表現出急躁的感覺
祝你成功!
16樓:孵德健康調理
這個問題很好回答,首先,確認一下自己究竟是想留還是想走,給自己1分鐘時間考慮,或者10秒鐘時間考慮,想走還是想留,想走就走,想留就留,走,就沒什麼擔心的了,留,需要考慮改怎麼融進去,舉個例子,如何把乙個小石子放進一杯純淨的石灰水(石灰水放一段時間石灰會沉入杯底,上部純淨)而不讓石灰水變渾濁,需要將杯子慢慢傾斜,讓石子順著杯壁慢慢放進去,職場也一樣,原有的秩序已經形成,乙個新人要進入也不是這麼容易,需要小心翼翼,慢慢融入,首先要做好的是保證自己的本職工作,然後抽時間多參與集體活動,和大家一期吃飯,先尋找自己的小團隊,然後慢慢就融合進去了,望採納!
17樓:匿名使用者
朋友,我也有過同樣的感覺,所謂的很快就適應那指的是能力真的強或者是交際能力不俗的人,不善表達或者說不太想跟不認識的人聊太多,只想是相處久了慢慢熟悉也很難適應。但是有一點我覺得很不錯,那就是心理暗示,對自己說熱愛工作,早上起來要充滿精力活力的去工作,我認為這樣工作效率高,適應的也快,下班後也可以買點東西犒勞犒勞自己
18樓:匿名使用者
多大?社會一直如此,年輕可以犯錯,犯錯不是大問題。不要煩同樣錯誤。
年輕不是賺錢的,賺的是經歷,不要為了錢,放棄學習,要想著我今天來你公司要學會這個公司怎麼執行的,等學會了,我要開這樣的,要不然就是浪費生命
19樓:和藹的七月
想放棄是一件很簡單的事,你可以找很多藉口來作為你放棄的理由。堅持才是最難的,堅持下來了以後遇到這種困難你就不會像現在這樣了。乙份工作合不合適自己,環境只是其中的乙個小問題
20樓:小小志向
我想雞湯什麼的你應該喝過不少, 我就說個很簡單的例子,不開啟門你永遠看不到外面的景色。既然你已經工作過一段時間了,這種問題應該不會對你造成困擾。感覺融入不進去,就先傾聽,傾聽是個很好的方法,我想你談朋友之前也是要多了解傾聽對方的愛好之類的吧?
新的工作環境也是一樣,前期多觀察,多傾聽,了解清楚後, 主動去融入,自然就沒問題了。
21樓:匿名使用者
努力結識新朋友,調整自己的狀態;
培養對工作的熱情和興趣;
可以和自己的上司聊聊天,談談心裡的想法;
諮詢心理醫生。
如果你不是自願來的新公司,也不願意調整自己的狀態,那麼就離開吧。你的狀態會給公司造成很大的損失。
22樓:砍翅高飛
職業發展大方向與自己意願相同,新公司有前景,基於這兩點「一致」情況下,你得學會慢慢融於這個圈子,工作積極性是評判新員工的關鍵值。
放不下前公司是情之以理,有過渡期,如果是自己定位不清晰,建議你趕緊換,不要影響別人公司。
23樓:eve桜満真名
最首先先給同事.領導乙個好的第一印象.注重下自己的儀表問題.
再次.善於觀察.善於思考.積極主動全身心的投入到工作當中.
主動隨和.謙虛隨和.給人一種較親近的感覺.忌自命清高.與人格格不入.
自己的所學毫無保留的投入.做到上從領導.下服同事.
24樓:匿名使用者
想著你是來工作的,不是來交朋友的,就不會胡思亂想了,偶爾禮貌地打招呼,客套性說幾句好話,就夠了,別tm在辦公室想太多,別搞那麼複雜,也別參與不關你事的話題裡,做好你自己的工作
25樓:匿名使用者
好好工作,多做少說,多看少議,提高業務能力!和同事搞好關係,處理好領導交代的事務,贏得認同!總之,謙虛認真,平和低調,勤奮上進!
26樓:飛華捷靜
首先你當初為什麼選擇這個公司
?是因為這個公司的薪水福利?還是因為目前的職位?
自己先問問自己在公司上班的目的是什麼?混口飯吃很容易,混的好飯吃不容易!另外對比之前公司,發現兩家公司的差異,從而也說明你在反思,總結,這是好事,通過總結,剛好可以用來規劃自己未來工作目標!
27樓:匿名使用者
1、嘴甜
2、勤快
3、放低身段
4、多與領導同時交流溝通
5、努力工作
28樓:我的環境工程
好好工作,不要抱怨環境!
29樓:匿名使用者
我也有同感,還是考慮考慮自己的利益最大化吧
30樓:瘋的咯
適者生存,學著改變自己
31樓:匿名使用者
這個很正常。如果你決定留下,那就要改變自己。嘴甜一點,人勤快一點,不懂就問,一切都會過去的!加油!?
32樓:匿名使用者
先和公司裡的d人打好關係,完事開頭難,先把準備工作做好
33樓:勿忘心安
主動找人說話。本來就是新員工要適合老員工並融入他們,我是比較被動的人,跟醫院所有人融入大概是乙個月,但是跟辦公室的人融入大概一星期吧
34樓:橫縣一中梁教師
要學會適應環境,不要害怕
我是一名高一的新生，才開學星期，感覺不太適應，請問高中與初中的區別是什麼或者高中該怎樣學習
認真，努力，要預先學老師沒教的，這樣學起來輕鬆不然很累，高中老師講的飛快，很多時候要刷題才能學會乙個東西 高中一copy定認真聽課，考試大部分都是 課本上的基礎，把課堂上老師講的課本上內容聽懂了就ok了，不用刻意去學著別人刷題，要學會理解，還有就是晚上要有充足的睡眠，老師布置的作業認真去弄懂，基本就...
換工作了，從市換到了另市，新公司不要檔案，現在檔案
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你就是缺少關愛了，換個人這樣對你，你也這感覺，找朋友給你介紹個有顏值又靠譜的，問題就解決了 到乙個新公司上班幾個月了，上司大我十歲左右，我不知道自己是不是喜歡上他了，我有時候挺搞不懂這個人的 你的上司對你是有感情了。我們上司工作上批評我，私下還批評。如果你是外貌協會，在一起就有點障礙了。我剛到一新公...