1樓：德和平世太平
除了摸魚之外，還有哪些行為在無意間阻礙了我們的效率呢？
1）雜糅，多工工作。
很多人覺得，能同時處理的事情越多就越高效。所以在辦公室我們經常會看到這樣的現象：文章寫了二百字，去網上查幾頁資料，順便回覆一下工作訊息，處理一下緊急郵件，再回去寫個一百字…
看似自己在短短乙個小時協調了多項工作，處理了大量事務，但換個角度看，其實你只寫了三百字，而且花了乙個小時。
所以這是乙個誤區。
明尼蘇達大學商學院教授sophie leroy曾提出的「注意力殘留」概念指出：
當你從任務a切換到任務b時，由於a還沒有做完，你的一部分注意力仍會對a進行處理，從而抑制你對任務b的投入。殘留量越大，下一項任務完成的就越糟。
因此眾多工作，不免會干擾我們的工作記憶，讓你不得不花時間再把資訊組合。這也是為什麼寫文章寫到一半被打斷，需要花時間去找靈感和進入狀態。
雖然我們每天都有多項任務待處理，但你可以給它們排個序，在乙個階段只專注做一項工作，做完了，再去做下一項。
2）完美主義作祟：追求完美。
在工作中不少人完美主義式的思考，有時其實就是一場噩夢。
我之前做報告的時候就犯過這種錯，想要一步到位做出完美的ppt，花了大量的時間查資料推敲細節，結果交上去還是收到了領導的靈魂三連：
這些資料是怎麼得出來的，能說明什麼？
你對過往經驗全面的反思在**？
這些建議具體可以怎麼做，是行之有效的嗎？
然後不得不繼續改改改。
實際上，每乙份能拿的上臺面的報告，背後都是一遍又一遍的推翻重來，沒有誰能第一次就完美到位。
如果我們太執著於完美本身，只會與完美背道而馳。
畢竟工作是需要出活的，與其悶著頭想憋大招，不如先邁開腿走起來，在實際的基礎上不斷修正，自然能一步步接近問題的最優解。
3）堅後虛脫：集中攻堅後就離岸或休息。
你有沒有這樣的習慣，當你今天啃下一塊硬骨頭，也就是完成了一件重要、困難的工作，下意識就會覺得自己該去休息一下犒勞犒勞自己。
但其實這時候，你更應該乘勝追擊，而不是見好就收。除非你腰痠背痛、渾身發軟，身體已經到了能承受的極限。
因為你的大腦剛從結束的工作中得到積極的正向反饋，正處於乙個比較興奮高漲的狀態，現在乘勝追擊去完成接下來的工作，不僅狀態更好，效率也會更高。
2樓：網友
不僅要有能力，還要有一些核心能力： 應該具備快速學習能力，大量的知識和專業能力在職場中隨著公司的發展和組織要求的不斷變化，快速學習能力是不斷補充和提高自己核心能力的重要渠道，就像電腦不斷通過系統公升級來鞏固自己的先進性一樣； 在職場中，對外溝通能力是乙個與同行一起實現組織目標的過程。如果有乙個組織，一些人將從中受益。
3樓：傲寒
在職場當中除了工作能力之外，溝通能力也是非常強的，尤其是和領導同事溝通的時候，如果沒有把握好分寸的話，是非常容易得罪人，而且。
什麼叫工作？工作就是什麼？
4樓：快捷生活空間站
工作的概念是勞動生產。主要是指勞動。生產是可以創造價值；而勞動可以創造價值，也可以不創造價值，如無用功。
工作是在長時間內，做著重複的一系列動作（例：車間的工人，流水線上的作業人員等），伏悶做重複的一系列事情，工作就是在長時間內做重複的動作。通過工作來產生價值，通過工作換取一些物質，通過工作來尋找生活的目標。
工作也是我們生活不可缺少的。
工作的意義：
乙個人的工作是他在社會中所扮演的角色。人類社會是由不同的組織、團體、公司組成，而以上的組織、團體、公司都是許多個體構成，他們分工合作，向著既定目標行動，從而帶動了社會的前進發展。
人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提公升、知識可以學習宴廳模。工作對社會的晌緩意義，社會的發展進步，與每個社會組成成員的選擇傾向是有密切關係的。
在社會主義國家，工作是社會份工作中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。
工作到底是什麼呢？
5樓：知識傳播佈道者
工作是人類生活中非常重要的一部分局譽，它是我們獲得生活所需的物質和精神財富的主要**。工作可以讓我們獲得經濟收入、社會地位和成就感，同時也可以提供學習和成長的機會。因此，正確看待工作對於我們的生活和職業發展至關重要。
以下是一些正確看待工作的方法：
認識到工作的重要性：要認識到工作對於我們的生活和職業發展的重要性，並且要有積極的態度。
制定明確的目標：要為桐基段自己設定明確的目標，並且要努力實現這些目標。這可以幫助我們更好地管理時間和資源，並且提高工作效率。
學習和成長：工作不僅是為了賺錢，還可以提供學習和成長的機會。我們應該不斷學習新技能、提高自己的能力，以更好地應對工作中的挑戰。
建立良鋒慶好的人際關係：在工作中，建立良好的人際關係可以幫助我們更好地合作和協作，從而提高工作效率和質量。
保持積極的心態：工作中難免會遇到挫折和困難，但是我們應該保持積極的心態，並且相信自己可以克服困難。
總之，正確看待工作需要我們認識到工作的重要性，制定明確的目標，學習和成長，建立良好的人際關係，保持積極的心態，以及為自己設定長期的職業規劃。
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要用心幹工作，讓領導滿意，否 則就要下崗了。注意下吧，盡量把工作做好。本人剛工作不久，在公司算勤快，但是最近部門調動人事，走了2個人，領導找我談話說把一部分工作交給我，建議你好好的把工作接下來繼續做好，這是領導對你的器重。如果你確實有重要的事而無法勝任，可以通過向領導溝通婉言的謝絕領導的好意。如果能...