1樓：匿名使用者
你是乙個很細膩的乙個人，性格內向。工作上一定是一名很好的職員了。首先你要放鬆自己，調整一下自己的位置。
你就是一名員工，與其他人一樣，想的越多，做的越不好。重要一點就是不要天天要求自己得100分，分解自己的壓力。 盡你最大的努力去工作，工作以外的事除去你經理的都不要去管，只要你做好，你會得到你要得到的。
2樓：匿名使用者
很多事情是要自己琢磨的,關心則亂,就是說你這種情況,很多的私人事情你認為是順其自然,順理成章,而在他人眼裡,這就是要得到的資訊,所以說你不要把什麼事情都放在心裡.經常去海邊看一看,大海是廣闊的,所以心胸也是.
作錯了不要緊,重要的是改進後的問題,誰都是很緊張的,但是慢慢的交流,能舒緩情緒.也能使得交談更加流暢,不要被外因左右自己的想法,自己是最需要幫助的人,而他人不可盡信,人都是帶著假面具的.
你的不清楚回答實際上是一種很好的偽裝,這樣會使得老闆更加信任你,加油吧!
3樓：匿名使用者
知道自己為什麼要工作。為什麼要在這裡工作。難道除了隱私就沒別的共同語言了麼？那是狗仔隊的專利。有了自己的原則，才能有別人的認同
4樓：過去的別回來
呵呵，這個問題其實很簡單，說明你的總經理對你來說有點怕他（她）。作為助理而且1年多啦，應該了解總經理下一步幹什麼。當然，如果是那種特低調的，不知道也理解。
但是你可以慢慢看他什麼情況會高興，什麼情況不高興，然後對他下一步計畫能看出一二，便可以計畫你的步伐該怎麼走。如果同事問你總經理八卦問題，你撿最跟他扯不上套的說，讓別人心裡知道你不想告訴她們。把那些不重要的資訊拐著彎的說點。
就雙方都不得罪啦。（你可以試試。）
工作中應該以一種什麼樣的心態是面對工作中的同事呢？
5樓：匿名使用者
應該以一種相對淡然的心態面對同事
凡事不爭不搶，平平淡淡；為人處世低調，不強出頭。對他人的得失看淡一些，不予計較。
這樣有利於與同事保持和睦相處的關係，對自己有利。
6樓：九年二十六班
應該以學習和欣賞的態度來看待自己的同事，這樣不僅你每天會心情愉快，而且你還會是最受歡迎的人氣王呢！
7樓：敵敵畏巫毒娃娃
體味人生，樂在其中~~
該用一種什麼樣的心態去面對工作
8樓：中歐國際心理諮詢
如果能以負責任的態度和感恩的心態面對工作，將會帶給你不一樣地改變。
9樓：
既來之則安之，積極地參與到工作中去。
10樓：正心十五
在其位謀其職，不過受待遇，工作環境等限制過多，建議多上進心
面對困境，應當保持應該保持一種什麼樣的心態？
11樓：匿名使用者
面對逆境，甚至戰勝逆境，就要有強者的心態，這是一種態度。每個人都有權選擇自己的生活態度，而態度則影響我們待人處事的方法，始終生活都是由我們的思想造成的。選擇積極進取、力求突破，還是消極退讓、虎頭蛇尾，對自我發展或戰勝逆境都極為重要。
認識乙個人面對逆境的態度，對全面的認識這個人有著重要的作用。逆境不是壞事，相反，它是磨練、是考驗。
乙個人面對逆境時的態度也會給我們以大量的資訊去了解這個人。他是否經常在逆境出現時，就立刻放棄？當問題發生時，他是否會老是認為那是別人的錯？
問題發生時，他是否老是抱怨，卻又一副無能為力的樣子？他是否遇到困難時，不屈不撓，頑強應對？問題出現時，他是否立刻採取措施，積極尋求不久的方式？
是否能夠對出現的問題做出有條理的分析，冷靜地對待？這些都告訴了我們誰是可以信任的人選，而誰是難以擔當大任的。
面對挫折的能力是可以通過練習而增強的。可以很好地面對逆境的人能夠對事情有一定的控制感。他們不光有正確的態度，還會有及時的行動。
「態度是行為的表現。」古人云:「有諸內，形於外。
」態度的積極性，不單在於思想方面，而是反映在行動之中，知而不行，並非真真正正的積極。
對自己有信心的人，自然不會害怕困難、一時的不如意﹔能認識自己的優點和長處的人，覺得自己是個有價值和有用的人，便不會在面對逆境時貿然走上「不歸之路」。至於責任感和承擔精神，更是面對逆境時所不能少的，因為有責任感和願意承擔的人，在遇上挫折時，會勇於面對而不會輕言放棄。
感謝不願幫你忙的人。生活中，大多數人都會做到對幫了自己忙的人給予必答謝。但不少人卻不知道如何對待不願幫你忙的人。
通常的情況是再也不願意和人家交朋友，再也不願意與人打交道，甚至懷恨在心。
其實，這是一種心胸狹隘的表現。誰都可能有過這樣的經歷，遇到困難去求助別人，沒有得到幫助你會感到非常尷尬，心裡特別難受。但難受過後你應當反省，沒有任何理由可以記恨不願幫你忙的人。
相反，對有些不願幫你忙的人，還要採取適當的方式表示感謝。
不願幫你忙的人，使你懂得了這樣的道理：自己的困難只有自己解決，才能真正挺直你的腰，才能真正走出一條屬於自己的路。不要簡單地認為只有幫過你忙的人，才是有恩於你的人，才是值得感謝的人。
感謝看不起你的人。不管是在工作崗位上，還是在日常生活中，有人把你當成乙個可有可無的人，甚至會對你挖苦諷刺。別人看不起你，你必妄自菲薄，也不要夜郎自大，需要清醒地認識你自己。
別人可以看不起你，但你不可以看不起自己。別人看不起你，你就從他看不起你的地方發奮，看不起你的人實際上激發了你的進取之心，成功後你不能忘了對他們表達謝意。
感謝讓你受委屈的人。愚蠢的人為了事業盲目地去死，聰明的人為了事業委屈地活著。日常生活中，你的所作所為，別人能夠理解，能給予客觀公正的評價，得到適當的褒獎是件好事。
但同時也要能經受委屈的考驗，坦然面對別人的不理解、不信任。別人給了你委屈，你可以退一步想，或者替他人著想，感謝給你委屈的人，要保持一種正確對待委屈的心態，能屈能伸地對待委屈，用理解對待別人對你的誤解。應該清楚地看到，即使有人給了你真的委屈，也是有對你有利的一面啊，起碼可以讓你在受委屈中走向成熟，在寬容別人的時候同時孕育著成功。
感謝使你遭遇挫折的人。逢年過節大家都喜歡相互祝願工作順利，萬事如意，其實這只是一種美好的願望，現實生活中不順心的事、磕磕碰碰的事總是會有的。遭遇挫折看起來是件壞事，但同時又可能是好事。
人們常說，失敗是成功之母，就是講的這個道理。在日常生活中，多回報給他人一些謝意，尤其是向不願幫你的、看不起你的、讓你受委屈的、使你遭遇挫折的人表示謝意，感謝他們從另一角度幫了你。你的人生一定會不斷完善、更加美好。
12樓：匿名使用者
故天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身……
13樓：520双喜
保持平和的心態，人一生有許許多多的困難，無法躲避，把困境當成一次挑戰，戰勝它。等待你的是陽光
14樓：聰聰
其實這些困境在以後看起來的話就不算什麼了，所以平常心對待，相信困難總會過去的，然後盡最大的努力去改變一些什麼。這個時候一定要相信，不管你有多不幸，總有比你更不幸的人，這樣心態會好很多。祝你早日度過困境！
15樓：匿名使用者
1.不論什麼事情， 總有結束的時候，困難也一樣；
2.沉靜你的心，給自己打氣，一定會成功度過困難的。
16樓：匿名使用者
我不當他是困境，作為我人生的一種挑戰
17樓：匿名使用者
這個要看是怎麼樣的乙個困境啦
一般來講越大的困難越需要闖過去
而小的困難則是可以闖過去的…不過白不過嘛…於是所謂人生就是建立在乙個又乙個的難關上的咩= =…要是不闖就會垮了啊
18樓：匿名使用者
不要氣餒，要陽光，靜靜想辦法。 愚公移山、螞蟻啃骨頭、甚至等待機會。要看到光明，機會是均等的。看看易經 描述事物的變化。會有你的機會
19樓：不再沉默不語
一切都會過去，，答案只是時間問題，努力過不後悔，這就夠了，得於不得是種緣。總有屬於你的東西在等你，時間那麼長誰也不知道機遇會在下一秒的那一刻發生，希望是明燈，看到方向舵的時候就加足馬力狂奔過去，。我們要做的只是 把一切可能將夢想實現的因素都做好，把失敗率降到最低
20樓：break燦
勇往直前。迎難而上！！！
21樓：豆漿杭
遭遇困難更能看出乙個人的定力和心態，盡量安撫自己靜下心，不要急、慌、亂，想對策找方法，任何事情總會過去的。
22樓：匿名使用者
積極樂觀的心態，相信否極泰來！
23樓：匿名使用者
人在困難的時候 這個心態非常重要 一定要擺正心態 面對現實 可能這都是命運的安排 逃避 或者想其它的都不是辦法 還是要想辦法 調整心態去處理事情
24樓：匿名使用者
高興是一天，苦惱也是一天，人生短暫，高興過吧
25樓：吶誰w狠愛妳
坦然，敢於勇敢面對，不氣餒。
26樓：匿名使用者
保持良好平靜的心態 不拋棄不放棄！ 勇敢面對困難
27樓：我受不了了天枰
自信，堅持，相信自己一定可以克服他的。。。
28樓：匿名使用者
一是堅信一切困難都會成為過去，二是要行動起來，想方設法去解決問題。
29樓：小蝌蚪找堂客
看你什麼性格的人了~不同性格的人面對困境會有不同的表現，可能會出乎你意料哦，人的潛能是無限的~
30樓：匿名使用者
順其自然 無我無他 羽化身形 情繫天下
31樓：匿名使用者
年少時要濃烈；中年時要淡定；老年時要厚重。
工作中要保持什麼樣的心態？？？？
32樓：百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
原發布者:xinhuayele
在工作中應具備的工作心態：（一）積極、自信的心態。只有具有足夠的信心相信自己，才能對工作充滿信心，使自己全身心的投入到工作當中；具有積極的心態則能增強工作中的抗挫折能力。
（二）主動、行動的心態。主動的心態具體表現有：（1）本職工作要主動；（2）協助他人要主動；（3）對公司、對團隊有利的事情要主動；（4）提公升能力和素質的事情要主動。
行動的心態則表現為：凡事都要實踐而不只是學會理論。（三）專注的心態。
（四）謙虛、包容的心態。要秉著尊重的心態做人做事，要學會嚴於律己，寬以待人。（五）學習、創新的心態。
要想著學習是沒有止境的，同時注重培養個人敏銳的觀察力，使自己具備不斷創新的能力。（六）競爭的心態。表現在兩個重要的方面：
要有不服輸的精神和上進心。（七）服務、服從的心態。做到內部與外部的服務，同時按照公司的規章制度辦事。
（八）捨得、奉獻的心態。要懂得只有付出才有收穫，將公司利益放在第一位，個人利益放在第二位。（九）感恩的心態。
愛崗敬業，增強自身的責任感。以上工作心態中感恩心態是基礎，它同時是人與人相互尊重的基礎。感恩是一種生活態度，是一種品德。
作為公司的一名員工，我們每乙個人內心深處都應感激領導對我們的知遇之恩，給予我們賞識和重用的恩情。只有具備一顆感恩的心，懂得報恩，才會產生一種責任感，才能做到愛崗敬業，最終去做好自己的本職工作，為團隊、為公司貢獻自己的乙份微薄之力。工作中應具備以下工作心態：
33樓：匿名使用者
只要你在崗位上你可以這樣簡單的告戒自己: 現在的工作並不一定像你想像的那麼糟，未來的工作並不一定像你想像的那麼好，我們要做的是把現在的工作做好，而不是始終在尋找下乙份工作。 在平凡的工作中，具備一顆良好的心態尤為重要，只有保持良好的心態，才會產生積極因素，才能對你的工作起到推波助瀾的作用，如果你沒有一顆良好的態，它將產生消極因素，必將成為你人生路上的乙個絆腳石。
良好的工作心態可以從好的心情開始 你可以這樣: 1． 轉移情緒。人生的道路崎嶇不平，坎坎坷坷，難免有挫折和失誤，也少不了煩惱和苦悶。
2． 憧憬未來。追求美好的未來是人的天性，也是人類生存和社會進步的動力。 3． 向人傾訴。
心情不快卻悶著不說會悶出病來，有了苦悶應學會向人傾訴的方法。 4． 拓寬興趣。興趣是保護良好的心理狀態的重要條件。
人的興趣越廣泛，適應能力就越強，心理壓力就越小。 5． 寬以待人。人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。
只要不是大的原則問題，應該與人為善，寬大為懷。 6． 憶樂忘憂。在人生的旅途中，有時荊棘叢生，有時鋪滿鮮花，有時憂心如焚，有時其樂融融。
對此應進行精心的篩選，不能讓那些悲哀、淒涼、恐懼、憂慮、彷徨的心境困擾著我們。 7． 淡泊名利。現實生活中有的人把名利看得很重。
除此之外，還要經常鍛鍊身體，合理飲食，養成良好的生活習慣.
人要保持什麼樣的心態，工作中要保持什麼樣的心態？？？？
無論遇到什麼問題，都不要強求太多 如果是情感問題，只需要好好的珍惜對方 如果是學業問題，只需要堅持努力學習，什麼都不要多想，好好幹就對了。有句話是這樣說的，如果你不想做一件事，那麼你可能找到一千甚至一萬個理由去推遲此事，但如果你真想做一件事，那麼你只需要乙個理由就夠了，就是我一定要去做，是一定而不是...
做生意應該保持一種什麼樣的心態
做生意應該要保持一種平常心，不要得失心太重，也不要被利益蒙蔽了的雙眼。因為做生意肯定是有得有失，也不會太穩定，所以我們要放好自己的心態，不要因為失敗了一次就放棄 做生意應該保持一種樂觀，積極向上，不思進取的心態。要通過自己不斷的努力學習新知識。來增強對生意上的往來。要有韌勁兒，不輕易被挫折打敗。要有...
用怎樣的一種心態去面對你在工作中的對手
最重要的還是提高自己，我覺得在職場中隱藏自己的憎惡很重要，即使是對手也不要明顯地表現出來，能良性競爭最好，不能的話盡量別讓他看出你的防備和敵意。其實你同時應該思考，如果他能被你視為對手，說明實力與你相當，你應該沉心下來，看看他有什麼值得你去學的地方，自己強大才是王道 什麼寬容啊，什麼平常心啊這些說的...