撫卹金是否屬於遺產,如何分配

1樓：帳號已登出

死亡撫卹金不屬於遺產，立遺囑人生前無權通過立遺囑形式決定死亡撫卹金分配。

現行法律並無明確規定死亡撫卹金如何分配，為弘揚尊老敬老中華民族傳統美德，維護社會公平正義。

實務中，大多數裁判觀點主要從死者生前與各近親屬關係、以更需要被照顧和扶養的親屬、補償生前對死者多盡贍養義務的親屬及兼顧其他親屬原則進行分配。

法律依據：

《民法典》第一千一百二十一條繼承從被繼承人死亡迅衝沒時開始。

相互有繼承關係的數人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定沒有其他繼承人的人先死亡。都判態有其他繼承人，輩份不同的，推定長輩先死亡；輩份相同的，推定同時死亡，相互不發生繼承。

第一千一百二十二條遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。

依照法律規定或者根據畝納其性質不得繼承的遺產，不得繼承。

第一千一百二十三條繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

2樓：匿名使用者

撫卹金不屬於遺產，撫卹金的分配跟法定的遺產繼承的順亮粗序一樣，由配偶、子女父母等優先進行分配。

撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。是用以優撫救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年人和喪失勞動能力的親屬的。

【法律依據】：《中華人民共和國民法典》第一千一百二十二條，遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。

依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。

3樓：無雅詩

撫卹金不屬於遺產，撫卹金是對傷殘人員或者死者近親屬的物質幫扶和精神撫慰，這筆款項是不能進行繼承的。

如果得到撫卹金的本人或者死者近親屬死亡的，那是才轉化為遺產，可以繼承。

撫卹金的分配：

如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規燃前定，則按規定處理；如果沒對給皮族清付物件作出規定，則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。

資料擴充套件：

死亡撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金髮生於死者死亡後，所以不屬於遺產。

遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，而撫卹金是職工因工死亡後，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當於生活費，因死亡而發放的撫卹金，帶有撫慰其家屬的穗缺性質。由於撫卹金不是給予死者的，也不是死者生前的財產，故不屬於遺產的範圍，不能作為遺產繼承。

4樓：賀海濤

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近頌坦親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生野鬥桐前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。

三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

5樓：王力

法律分析：撫卹金是否屬於遺產，如何分配？：1，撫卹金不屬於遺產，不能通過遺囑進行分配；2，撫卹金如果有針對特定人員的，包括死者生前撫育、扶助和贍養的家屬，灶野給予的一定金額的撫卹費和其他生活補助費，應由有關人員直接享受； 3，扣除針對特別人員的費用後，撫卹金中的剩餘部分，由法定繼承人協商分配。

法律依據：《民法典》第一千一百二十四條？繼承開始後，繼承人放棄繼承的，應當在遺寬埋產隱巧喊處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示；沒有表示的，視為接受繼承。

受遺贈人應當在知道受遺贈後六十日內，作出接受或者放棄受遺贈的表示；到期沒有表示的，視為放棄受遺贈。