上海地區公務人員去死後喪葬費和撫卹金標準是多少

2021-03-15 08:13:20 字數 1794 閱讀 2748

1樓:

上海市職工死亡待遇

一、職工因工死亡待遇

(一)待遇專案和標準

從業人員因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

1、喪葬補助金

從業人員因工死亡時發給喪葬補助金,標準為從業人員因工死亡時 6個月的上年度全市職工月平均工資。

2、供養親屬撫卹金

從業人員因工死亡時,按照從業人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例,發給其生前提供主要生活**、無勞動能力的供養親屬撫卹金。其中,配偶每月 40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於從業人員因工死亡前一月的繳費工資。

3、一次性工亡補助金

從業人員因工死亡時,發給一次性工亡補助金,標準為從業人員因工死亡時 50個月的上年度全市職工月平均工資。

從業人員因工死亡待遇專案標準表

待遇名稱

待遇標準

喪葬補助金

6個月上年度全市職工月平均工資。

供養親屬撫卹金

以從業人員工亡前一月繳費工資為計算基數,配偶每月 40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒在上述標準基礎上增加10%。核定各供養親屬撫卹金之和,不應高於從業人員工亡前一月的繳費工資。

一次性工亡補助金

50個月的上年度全市職工月平均工資。

(二)相關政策規定

1、工傷人員在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金待遇。

一級至四級傷殘的工傷人員在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金待遇。其中,在按月領取養老金以後死亡的,其直系親屬享受的由養老保險**支付的喪葬補助金低於從業人員因工死亡時 6個月的上年度全市職工月平均工資的,應當由工傷保險**補足差額。

2、供養親屬的具體範圍按照國家有關規定執行。

因工死亡人員死亡前一月繳費工資,低於上年度全市職工月平均工資標準的,按照因工死亡人員死亡時上年度全市職工月平均工資標準確定。

3、供養親屬撫卹金標準,由市勞動保障局根據全市職工平均工資和居民消費**指數變化等情況適時調整。調整辦法由市勞動保障局擬訂,報市**批准後執行。

4、因機動車事故或者其他第三方民事侵權引起工傷死亡,用人單位或者工傷保險**按照本辦法規定的工傷保險待遇先期支付的,其直系親屬在獲得機動車事故等民事賠償後,應當予以相應償還。

5、從業人員因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險**按照上述(一)——2規定的標準,向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。從業人員被人民法院宣告死亡的,按照上述(一)的有關規定處理。

二、職工因病死亡待遇

職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時,發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標準為:供養1人的,為死者本人工資6個月;供養2人的,為死者本人工資9個月;供養3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。

三、職工供養直系親屬死亡待遇

(一)職工供養的直系親屬死亡時,發給供養直系親屬喪葬補助費。喪葬補助費標準為:死者年齡在 10週歲以上的,為該企業全部職工平均工資1個月的二分之一;1週歲至10週歲者,為平均工資1個月的三分之一;不滿1週歲者不給。

(二)全家有 2人或2人以上在同一企業內工作,其共同供養的直系親屬死亡時,喪葬補助費應由其中一個領取,不得重領。

2樓:匿名使用者

……上海地區也太籠統了。沒法回答。

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