1樓：逐風泥絮
應屆生。身份具備很多的優勢：
1、戶口優勢。
很多城市為引進人才。
出臺了諸多針對應屆生的政策，如應屆生可直接落戶，而非應屆生想要在一二線城市。
2、考試資格優勢。
我們很多大學生畢業後都很想從事公務員這個職業。因為這個職業工資穩定，福利待遇好，還很受家長們的皮枝肯定，所以每年的公務員招聘考試都有很多應往屆大學生參加。這些年的公務員招錄中有一雹肢大部分崗位都會明確要求只招收應屆畢業生。
這對於應屆畢業生來說是絕佳的機會。
另外，大家還應該瞭解，除了國考。
省考之外，有些央企、國企、500強等企業的招錄招聘，比較青睞應屆生，因為他們覺得應屆畢業生年輕，有衝勁，有很強的可塑性，可以給公司帶來生機和活力。所以應屆畢業生的身份在就業市場中其實很吃香。
3、工作應聘優勢。
很多大型企業會到學校開招聘會，專門招收應屆畢業生。
很多人找工作只能到公司人事部應聘或者到人才市場碰運氣。但是應屆畢業生在畢業前可以參加兩次專門針對應屆畢業生的校園招聘。
這型別招聘會中不乏實力強大的大企業，這對於求職者來說是可遇而燃肆敏不可求的。
4、心理優勢。
對於應屆生來說，對工作充滿了熱情，且對社會上的各種事充滿好奇心，就因為沒有工作經驗，他才不會被之前的圈子困住，從而有更大的發展空間。
2樓：fk小**
應屆生身份是指在畢業後的第一年尋找工作的人。這個身份可能會在求職過程中起到以下幾個方面的作用：
1. 獲得更多面試機會：由於應屆生身份閉侍亮表明您是最近畢業的學生，招聘公司通常會特別關注應屆生的招聘，並給予更多的面試機會。
2. 享受優惠政策：有些公司針對應屆生推出了一些優惠政策，例如提供更高的起薪和額外的福利待遇等。
3. 建立職業發展基談坦礎：作為畢業生，您還沒有太多的專業經驗，但是通過獲得乙個工作，您可以建立乙個職業發展的基礎，並開始積累相關的經驗和技能，為將來的職業發展轎寬奠定良好的基礎。
因此，應屆生身份在求職過程中是非常寶貴的資源。如果您擁有應屆生身份，請不要浪費它，儘可能地利用它來獲取更多的面試機會並獲得乙個好的工作。同時，也要儘早規劃自己的職業發展路線，努力積累經驗和技能，以便在未來實現個人和職業上的成功。
3樓：秦騎殊話
什麼是應屆生？
應屆生可不單單指的是專科大三或者本科大四的學生，如果細分的話，應屆生包括以下兩種：
即將畢業但是沒有畢業證的學生；
已經畢業拿到畢業證但處於擇業期；（畢業2年內）
這兩種都屬於應屆生，擁有應屆生身份，擇業期指的是檔案、黨團關係等依然保留在畢業學校或各級畢業生就業指導服務中心，也可以說沒有繳納社保也還算應屆生；不過各地區規定不同，大家可以結合自己地區查詢。
為什麼特別強調應屆生身份呢？因為應屆生具有以下優勢，千萬要重視！
一、戶口優勢：
最近幾年的一二線城市以及發達地區都推出自己城市的引進人才政侍敏策，其中既有補貼也有獎勵，甚至部分地區還有直接落戶的政策，尤其是南方城市對應屆生的人才補貼還是很豐厚的；當然這些都需要應屆生身份才能享有，尤其是和戶口有關的買房、子女教育等問題，雖然剛畢業，但成家立業還是需要考慮在內的。
二、考試資格優勢：
在國考以及省考中，有些職位只限制應屆生報考；和社會工作過幾年的人相比，應屆生大家水平其實差不多，而且報考的人數相對較少，所以考公上岸的機會更大一些；再者，考編也是一樣，應屆生的身份可以讓你避開多數人，只和自己水平相近的人競爭，難度降低不少了。
三、工作優勢：
相對於在社會工作過的人，應屆生的可塑性比較強，並且剛剛進入社會，沒有受到其他因素的影響，能夠把所有精力都投入到工作之中；再者從公司考慮，重新培養乙個應屆生的成本雖然高，但是有相應的政策優惠，以及僱傭應屆生的薪資其實還能接受；所以應屆生其實在找工作的時候也有很大優勢。
四、心理優勢：
對於應屆生來說，對工亮談源作充滿了熱情，且對社會上的各種事充滿好奇心，就因為沒有工作經驗，他才不會被之前的圈子困住，從而有更大的發展空間；同時，在工作、生活上沒有太大的壓敬態力，可以無所顧忌地去拼去闖。
三方協議和應屆生身份的關係？
提問：如果籤三方協議，還屬於應屆生嗎？
算的。三方協議並非正式的勞動合同，所以對應屆生身份並不造成影響。三方協議是學校、用人單位、學生之間簽署的保障性協議；三方協議簽了不影響應屆生身份，但是簽了三方後再去該公司籤勞動合同就失去應屆生身份了，所以一定要注意！
應屆生身份有什麼優勢？
4樓：解釋過
應屆生身份是指高校畢業生在畢業後一年內的身份，一般指應屆畢業生。
應屆生身份在求職就業中具有一定的優勢，具體表現如下：
1. 崗位競爭優勢：相對於往屆生，應屆生更受企業青睞。因為應屆生通常還沒有被社會打磨過，比較容易接受公司的企業文化和管理方式，更有潛力和可塑性。
2. 政策優勢：一些**機構、國企、事業單位等在招聘時，會特別註明招聘應屆生，這意味著應屆生在就業市場中銷上更容易獲得這些崗位。
3. 落戶優勢：有些城市對於攜野應辯培喊屆生落戶有優惠政策，如積分落戶、人才引進等，可以幫助應屆生更容易落戶。
因此，不要輕易浪費你的應屆生身份，應該充分利用這一優勢，積極求職就業。
同時，也要做好自我提公升和規劃，提高自己的綜合素質和競爭力，以應對未來的職業發展。
應屆生身份有什麼優勢
5樓：網友
首先，我們要知道究竟什麼是應屆生？
通常意義上是咱們國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實吵備嫌工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
而現實中我們通常判定的應屆畢業生分兩種：
第一種就是即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的；
第二種是已經拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過2年或三年擇業期年限的(超過則為往屆生)。
應屆生身份的優勢：
1.校招，滾隱以應屆生身份參加校招是進大廠最高效方式。
2.落戶，很多大城市落戶對應屆生很友好。除了北京上海難點，但也不是沒機會，其他城市可看相關政策，一般走人才引進就搞定。
3.考公和事業編，國考、省考、事業單位等招聘考試，許多職位都有限定，必須是應公升手屆生才能報考。
以2021年國考為例：共542個部門釋出招錄計劃，提供13172個職位，共計招錄25726人，比20年增加了近一千六百人。
應屆生值錢的是身份不是身價，可不要混淆了。
應屆生還可以領錢，應屆生可以領到的補貼種類有很多，但是各省份申請條件不一樣，應屆生要根據自身的標準去申請：
1.人才住房補貼；
2.基層就業補貼；
3.資格證書補貼；
4.創業**補貼。
應屆生身份的優勢有哪些？
6樓：情感導師大公尺
考試資格 ①統招專公升本考試，僅限於應屆畢業生可以報考，更是專科生唯。
落戶優勢 近年來，城市為了吸引人才，逐漸了拉力賽，落戶政策逐步。
就業優勢 在企業的校園招聘中，一般都要求是應屆畢業生，並且校招的名。
簽約有保障 應屆生在簽訂正式勞動合同之前，會簽訂乙個三方協議。
銀行校招獨愛應屆生 每年的銀行校招絕大部分崗位都是隻對應屆生開放。01
**政策支援。
為了給高校畢業生營造寬鬆的就業環境，促進高校畢業生更高質量和更充分就業，各省份都出臺了鼓勵應屆生就業的政策。
就業門檻低。
國考、省考、銀行、國企、企業各類招聘考試獨愛應屆生。作為「黨政領導儲備幹部」來培養的選調生只有迅拿應屆生可以報考，而且晉公升快，空間大。我們通常看到的新聞「30歲當處長，副廳」，一般都是選調生出身的。
在很多企業的校園招聘中，對應屆生的門檻也會適當放低，且待遇優厚。去年秋招，華為為應屆生最高開出了40w+的薪資。
面向應屆生的校招可能是大多數人進入名企、拿高薪offer的最好機會。
可落戶。在一線城市落戶好處多多，自然不用再一一羅列。但北上廣深戶口一證難求，這是打算在一線城市打拼的同學都繞不開的問題。而相比之下，應屆生是最容易拿到戶口指標的群體！
簽約更有保障。
應屆生在簽訂正式勞動畝伏搭合同之前，會簽訂乙個三方協議，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，解決應屆畢業生戶口、人事檔案、社會保險等系列問題。
有三方協議對用人單位進廳態行約束和規範，應屆生的權益可以得到一定的保障，而非應屆生則相反。
自由職業登記表影響應屆生身份嗎
不影響。自由職業不是正規的正式員工型別。而應屆生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期沒局枝內未落實工作單位，其戶口 臘畝檔案 組織關係仍保留在原畢枯敏業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門等部門的畢業生。法律分析 簽訂靈活就業表是不影響應屆畢業生身份。國家統一招生的普通高校畢業生離校時和...
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永中新生 機會多，時間充裕，精力充沛。 中公教育晶晶 報考職位選擇性更大 學習能力較強 備考時間充裕。應屆生考河北省考有哪些優勢？ 阿輝娛樂 你好，河北省的省考對應屆生沒有特別的待遇，也沒有任何政策說對應屆生有特殊的照顧，應屆生和其他畢業生比起來有一點好處，就是能多考幾年，而且確實有一些職位是面對應...
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