1樓：法妞問答**諮詢
用人單位拖欠工資，勞動者可以：
一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；
二、到勞動團搜行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)；
三、也可以直接申請仲裁；
四、如果對仲裁結塌敗歷果不滿枯禪意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
2樓：匿名使用者
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動部門，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地勞動部門申請勞動仲裁，如果仲裁不予支付，可以人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費），仲裁時，你可儘量收集一些相關證據（有工作證就足夠了），有利於裁定，沒有也不要緊，勞動糾纖瞎紛案件，按國家有關法律規定謹並，舉證責任的主要在用人單位，到時會責令用人單位出示有關證據，你不用擔心。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按祥豎跡應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
為什麼民工工資拖不欠
3樓：東牆3鈭
1.本人從事過多年的人力資源工作，也與企業領導進行溝通過，有一些企業本著「以人為本」的經營理念，會對民工薪資給予及時發放，給農民工購買社會保險；還有一些企業，在他們的眼裡認為農民工是缺乏法律意識，對一些法律合同不是很瞭解，更容易被忽悠。甚至簽訂陰陽合同，對後期的仲裁增加了大量的難度，以至於很多出現了大量的拖欠工資情況，甚至榨壓民工的勞動力，出現一天12個小時以上的工作時間。
試問有多少民工兄弟們購買了社會保險。
2.近期很多企業都面臨著大量的裁員，企業運營舉步維艱，很多企業都在面臨這三角債的情況，錢款難收，對於一些工資也很難發放，就會出現大量民工工資拖欠，甚至企業倒閉工資發不出的情況。
3.農民工找工作的資訊渠道相對比較窄，他們也是面臨著上有老下有小的階段，他們相對於一些工作，只要工資還可以，工資拖欠但又不是不發放，所以就會一直在這裡做下去，給很多的用工單位造成一些你離開我就活不成的心法辯搏輪，所以對於員工的工資發放能銀巨集拖就拖。
4.農民工工資總是由於耕種原因把歷史遺留問題不能得到徹底解決，同時新的問題又不斷出現。
總是想盡各種辦法計息拖欠著農民工工資。
農民工總體上文化水平偏低，法律意識相對淡薄，對討薪的辦法比較少，很難有比較完善的辦法用於討薪。
農民工有些時候也怕把矛盾激化後更難要到應有的錢，所以在討薪時普遍比較低調和溫和。
很多農民工朋友們幹活時缺乏相應的合同，以至於活幹了沒有可攜信以拿出的手續。
拖欠農民工工資不給
4樓：
摘要。您好，很高興為您服務解答您的問題，《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到高度重視，國家有關部門正在採取相關解決措施，因此要保持冷靜的心態，理智處事。
您好，很高興為您服務解答您的問題，《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者享有取得勞動報酬手緩早的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。農民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關注，受到高度重視，國家有關部門正在採取相關解決措施，因此要保哪滲持冷靜的心畢雀態，理智處事。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監滲廳察禪巨集人員會幫助協調解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執行；如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費。總之要借叢襲隱助**、法律的幫助，獲得應得的報酬。
拖欠欠民工工資不給怎麼辦
5樓：閔琨
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
6樓：躲在角落裡的你
你也是饒珍華嗎，我是2016年幫他做河道資料的乙個外地女生，2017年我家裡有事情就沒有去了，現在還是欠我3萬多的工資沒有給，打**給他，他也不接，我又沒有他的欠條我這種怎麼辦啊。
7樓：物質的相
1、簡訊以及**錄音都是很有利的證據。
2、你們可以到勞動部門的監察大隊投訴。
3、也可直接申請勞動仲裁。
4、你們是**的，公司名稱是什麼？
8樓：硬幣小耗
拖欠工資應該尋求勞動監察部門的幫助，可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三)安排加班不支付加班費的；
四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
9樓：網友
110解決吧，再不行就告上法院啊。
老闆拖欠農民工工資，老闆拖欠農民工工資怎麼辦？
你可以根據形成的用工事實選擇以下具體救濟途徑來解決工資拖欠問題 一 如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 你可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙...
農民工工資拖欠怎麼辦找誰，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據 勞動合同法 第三十條的規定，用人單位拖欠...
如何寫拖欠農民工工資訴訟狀，拖欠農民工工資起訴書要怎麼寫
建議委託律師 縱橫法律網 路光亮律師 拖欠農民工工資起訴書要怎麼寫 要把原告和被告雙方的姓名 身份證號碼 工作地址 家庭地址等基本情況，被拖欠工資的具體事實，包括人數 金額 起止時間 工作地點和工作內容等，把你們具體的訴訟請求事項表達明白。附上確鑿證據比如工資單 銀行代發流水 未發放的欠條等。向有管...