《人生定位》讀後感
1樓：歡樂頌
特勞特的定位系列還算比較好讀，觀點很實用，但是沒有更多的理論去支援，沒有菲利普科特勒那麼偉大，但是也算是站在巨人的肩膀上創新了。我讀完還是有感觸的。
老美寫書，還是很實在的。比如，混職場，人際關係很重要，而且一定要經常在老闆面前刷臉。這跟中國的厚黑學是一回事，但是從美國人口裡說出來，怎麼都覺得有點科學道理。
再比如，婚姻講究門當戶對，找乙個好伴侶，可以讓人少奮鬥很多年。中國父母老生常談，找物件相當有另一次投胎，年少時，以為父母迂腐，勢力，現在才知道，這也是有科學道理的，為什麼靠物件就不恥呢？
這本書可以說是反心靈雞湯吧，是中國的厚黑學，厚黑學在之前備受推崇，成功一定要靠人脈、靠關係、靠人情。後來又流行，凡事靠自己，努力才能成功，不努力肯定是不能成功的。但是特勞特說了，成功要在外部尋求。
只山攔野靠自己的成功概率是非常低的衡梁。
一語驚醒夢中人，小時候，不認可這個道理，但是世界就是按照這條規則執行的，尤其是中國社會。步入社會十年了，才明白了一點點人情世故。如果別人是在10歲的時候就明白這個道理，起點豈不是比我早20年？
重要的不是你是什麼人，而是你認識什麼人。
一旦你被目標框死，你將看不到良機，從而與機會擦身而過，你就患上了隧道視覺症。有目標好，但是不能被目標框死。我一定要記住這一點，我的目標是當作家，但是我也不能錯失工作中的機會，我希望可以做到高管，甚至ceo。
這樣即使我做不成作家，也不至於雞飛蛋打。
唐納德有幸出生在富餘的家庭，他利用了自己的好運，你也可以利用自己的厄運。是的，我可以利用自己的厄運，發生在我身上的'，一定有其意義。自我宣傳，給自己起個代號或者定位。
你不能依靠自己的努力到達企業的高層，你必須依靠提拔。把工作做好只是第一步，你必須找到一種方法讓別人知道你能夠把工作做得很好。你的工作技能沒有你的政治技能重要。
做乙個複製人，找到乙個保人，進入快車道名單，是乙個政治家的三種重要屬性。如果你沒有找到一種方法把自己展現給高階管理層的話，那你就沒有好運可言了。
練習演講。奉承老闆，但不要過於直白。在一家大企業工作，引逗喊起他人注意就意味著你已經成功了一半。
意外的變化才是人生取得成功的必要條件。如果你總是在做你一直在做的事情，你就只能得到你慣常所得到的東西。
《定位》第一章讀書有感？
2樓：網友
定位這本書是一本營銷書籍，在讀他之前我先了解了一下這本書。發現它在2009年被財富雜誌評選為「史上百本最佳商業經典第一名」。在讀完第一章到底何為定位後，我終於對定位這個概念有了更深層次的瞭解。
首先何為定位？定位要從乙個產品開始，定梁梁位不是你要對產品做的事情，而是你要對預期客戶要做的事情。換言之困桐，你要在預期客戶的頭腦裡給產品定位。
不是你給一件產品定位了，這件產品就一定有它的價值。就好像我製作了十瓶香水，並且將它定位成比香奈兒。
更高階的品牌拿去賣給顧客，可這會有用嗎？自然是沒有用的，顧客是不會承汪渣坦認的。只有把產品根植在客戶頭腦中並且使其佔據乙個真正有價值的地位，那才僅僅只是定位的乙個小目標。
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