1樓：文化天下走
面對別人的職責，首先是和看待別人的職責，其次才是怎麼去面對別人的職責。
如果你銀枝認為別人的指責是故意讓你為難，那你面對指責是一定罩薯是帶著主觀想法去解決，會選擇不聽，或者反駁。
然而，如果你認為別人的指責是為了你更好地提公升，是在給你提建議，那麼你一定會是虛心聽取他們的建議與指責，並加以吸取。
面對指責，我們要學會思考問題，並辨別指責的能力，判斷指責的對與錯，然後再做出自己的正確決定。
指責不當，我們可以選擇忽略，或者反駁，勇敢的說出自己心裡的想法。別人對你的指責，也許在他心理像吹過一陣風一樣就過去，所以不要因為別人而給自物搏者己帶來內心傷痕，要學會自我關懷。
2樓：洛駱
很高興能夠為你解答，如果說我們被別人指責的話，這個時候可能是我們做錯瞎伏了事情，或者是別人誤會了我們這個時候呢，如果我們覺禪春得沒有必要跟他爭論的話，我磨襲攜們是可以無視他的職責，並且做好我們自己的事情的，希望能夠幫助到你，祝你生活愉快。
怎麼應對別人的指責
3樓：網友
1）置身事外。
千萬不要陷入任何具體的指責和事件中。無論對方說什麼，都不要具體應對，要保持距離，這樣可以看清事情的全貌。置身事外，與不負責任不是一回事。
為了負責，才需要看清楚，而旁觀者清，自古不變之理。
2）描述對方。
像乙個局外人一樣平靜地描述對方的狀態，「這麼激烈，發生了什麼？」這會進一步激怒對方嗎？會，那又怎樣？
3）表達困惑。
無論對方說什麼，你都表示困惑：沒明白，沒聽懂。人在憤怒情況下，的確也說不明白。
這樣逼著對方重複，不斷重複，重複多了就沒脾氣了。反正對方付出多，你付出少，咱耗得起。不知者不怪麼，沒明白就很難接受任何指責不是嗎？
4）描述此物自己狀態。
你反應這麼激烈，我的情緒都跟著波動了，我都火大了，我都控制不住了。可是我也納悶，你既然這麼有理，你非要用這種方式表達嗎？你到底是要發洩不滿，還是要我做什麼？
這些做法，不是裝糊塗，而是還原真相。這並不容易。可是世上不存在不付代價的應對方法，要麼傷痕累累，要麼及早準備。
這種應對的思維模式：就事論事。我並不知道事情是什麼，所以就需要弄清楚。暴力是悉扒凳對方睜旅主動挑起的，對方就有責任說清楚。說不清楚，當然就不能盲目反應。
理想的應對方式，既不會反應過激，也沒有反應不足。恰如其分，這個分寸，就如煎雞蛋，不多多練習，掌握不了火候。
喜歡指責別人的人是什麼心理，總是指責別人的人出於什麼心理
1 自我評價過高，不接受自己存在缺陷和錯誤的事實，認為自己的言行都是正確的，錯誤是由於別人配合不到位所導致的，是一種典型的自我為中心的心態 2 由於幼年時期形成的精神創傷影響，在心態上對他人缺乏信任 在情緒上是缺乏安全感的和焦慮的 在行為層面反應為對他人的監督，由此導致人際關係緊張和對立，焦慮情緒導...
面對別人的閒言碎語如何應對
從容應對，化解糾紛。不要被別人的吐沫星子嚇到。如果確實不是自己的錯，那麼選擇乙個合適的機會，當著大多數人的面，簡單的說一下自己的苦衷，和事實真相。同時也給某些人乙個台階下。保留他們的尊嚴。雖然很多時候，靠時間可以讓大家淡忘這些負面言論。但是，這期間依然給自己帶來了很大的壓力，甚至橫生是非。還不如做些...
不要指責別人的經典句子
生活達人小黃老師 不勉強別人的經典語句最佳句子 1，不以自己的意志為轉移，不強加於人，不勉強別人，不影響他人，好好過自己的生活，就算是朵奇葩又如何。2，學會了成熟一樣保持善良，勇敢哭，用力笑，不勉強。不去在乎別人怎麼說，我只希望在這個紛亂複雜的世界，我唯一能做到的便是向心所向，無問西東，做最真誠的自...