為什麼很多男的不努力上進?

2025-07-06 03:55:16 字數 1987 閱讀 8302

1樓:王譚慈

看到這個話題 真的很想吐槽。

真的覺得職場和社會對男性太過於寬容了。

單位有個肥頭大耳 極其油膩的同事。

上班遲到 薅單位物資當早餐 薅紙巾帶回家。

下班了不回家在辦公室打遊戲 為了茄亂省電費。

在辦公室吃泡麵 各種油膩味道大的食品。

音響外放 上班打遊戲 找他幹活就說好鏈明忙。

就職2-3年了 重活累活從來沒做過。

只要讓他麻煩的事一概不做。

寧願悶聲對著死老鼠吃麵包。

讓老鼠的臭味在辦公室發酵。

也不願意找物業去處理清潔。

就這樣乙個人。

還有一堆人去誇他好帥 優質小夥。

男性就是這樣啊。

雖然說有些累活重活確實會讓男性去做。

但是被重視的程度 以顫喚檔及後續得到的回報。

才能得到的。

更容易被架在乙個道德的高位被男凝審視。

很不爽 男女平等真的有很長很長的路要走。

2樓:乙個平淡的人

因為現在的年輕人都已經躺平了,他們覺得努力肢畢侍沒有回報也沒有太大的意義,過好自己現歷吵在的生活就行了。所以他們也不想在努力數改了。

不上進的男人的表現

3樓:哈賽西瓜

不敬虛上進的男人的表現一般包括以下幾點:

1、缺乏長遠規劃:

他們沒有明確的職業規劃或目標,對未來的發展方向和目標缺乏考慮和計劃。

2、桐稿御沒有追求:

他們對於自己的局巖發展和成長沒有過多的追求,對於自己的成功沒有明確的目標和期望。

3、缺乏努力精神:

他們缺乏努力精神,對於工作和生活缺乏積極向上的態度和動力,往往容易滿足於現狀。

4、缺乏責任感:

他們缺乏責任感和擔當精神,對於家庭、工作和社會責任缺乏應有的承擔和付出。

5、缺乏自我管理:

他們缺乏自我管理和約束能力,對於自己的行為和言行缺乏應有的控制和約束,容易沉迷於娛樂和消遣。總之,不上進的男人的表現不僅會對自己的個人發展和成長造成影響,也會對家庭和社會造成一定的影響。<>

不上進的男人的表現

4樓:信譽77075勘勻

不上進的男人的表現可能包括以下幾個方面:1. 對自己的未來沒有任何計劃或目標,缺乏追求和動力。

2. 缺乏自律和責任心,沒有良好的時間管理和工作習慣。3.

拒絕承擔責任,總是找藉口悉租或歸咎於他人。4. 對自己的能力和表現缺乏自信,總是自我懷疑。

5. 對生活失去熱情,對任何事情都沒有興趣。6.

缺乏求知慾和學習意識,不願意提公升自己的技能和知識水平。7. 對工作和生活中的困難和挑戰缺乏塵粗勇氣和毅力去面對和克服。

當然,不上進的男人的表現因人而異,具體表現形式可能因個體差異而異。然而,如果乙個男人缺乏對自派陸鎮己和對生活的追求和動力,不願意提公升自己的能力和知識水平,缺乏責任感和自律性,那麼他很可能會被視為不上進的人。

男的不願意奮鬥為什麼呢?

5樓:網友

男性不願意奮鬥的原因可能因人而異,以下是一些可能的原因:

1. 沒有明確的目標和方向:當乙個人缺乏明確的奮鬥目標或方向時,他們可能會凱畝感到迷茫、無助和沮喪。這種心態可能會導致他們失去奮鬥的動力和信心。

2. 壓力和困難太大:面對高強度和長期的工作壓力、學習壓力、經濟壓力等困難,許多人可能會感到力不從心,進而放棄奮鬥。

3. 缺乏自信和勇氣:某些人可能因過度謙虛或缺乏轎閉自信而盯帆森放棄奮鬥。另外,面對未知的風險和挑戰,他們可能會感到畏懼和猶豫,缺乏勇氣面對困難。

4. 舒適區過於舒適:在一定程度上,一些人可能因為生活過得比較舒適而沒有積極的奮鬥慾望。他們可能傾向於保持現狀,不願意冒險嘗試新的事物和挑戰自己。

需要注意的是,以上僅是一些普遍的原因,具體原因需要根據個人情況和經歷進行分析。奮鬥是一種態度和信念,需要自我激勵和不斷進取,才能最終實現個人價值和成就。

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