1樓：我的小哲哲
一、工作中主動向自己示好的同事。
工作中最值得深交的四種同事，你知道幾種？
大家在工作中與同事相處，肯定會有主動向自己示好的同事，這些同事往往都會跟自己說很多好話，甚至是有很的事情有求於你，並不是對方特別的需要你幫助，而是看重的是你個人，可能是看重你的人品，或者工作能力，想這些願意尊重自己的同事，肯定是值得自己深交的，大家在互相合作中，都能得到快速的增長。
二、工作中偷偷給自己報信的同事。
工作中最值得深交的四種同事，你知道幾種？
當大家在公司裡，遇到乙個偷偷給自己報信的同事，一定要明白和對方深交的重要性，這些同事之所以願意，把很重資訊偷偷告訴自己，那說明白你在對方心裡的印象是非常好的，至少是非常認可你，這種互相的尊重，能夠增加你們之間的信任，只有和這種同事深交一起做事，更容易解決一些遇到的難題。
三、工作中檔鉛畢經常提醒自己的同事。
工作中最值得深交的四種同事，你知道幾種？
那些願意提醒你的同事，在公司裡和你的關係肯定非常好，不管是工作上的提醒，還是私下裡的提醒，都不能覺得這些事情不重要，很多時候一件小小的事情，都能夠幫你解決很大的損失，對方選擇及時的提醒你，就一定要明白這些激激事情的重要性，才能避免一些狀況出現，大家一旦遇到這種同事，一定要和他們成為好朋友，這樣不僅能夠避免一些狀況出現，大家還能互相得到更多的資源。
四、工作中願意推薦你的人。
工作中最值得深交的四種同事，你知道幾種？
一旦公司裡，有同事願意推薦你，甚至沒有跟你打招呼，直接把你推薦行芹給了高層領導，至少說明對方對自己是非常看好，並且對你的能力和人品都非常的認可，當自己身邊有這樣的同事時，不僅要向對方表示感謝，還要和對方深交搞好關係，這樣對方在以後的工作中，不僅還願意幫助自己，在公司裡也能為自己增加不少的人脈。
2樓：電老虎
在職場中會遇到形形色輪枝色的人物，這些同事各種各樣，經過這麼多年的工作體會，這三種人是最願意相處的。
老實人。老實人容易吃虧的真正含義，是因為老實人遇到了不老實的人，如果老實人遇到比較好的人就不會吃虧，這就是英雄不流淚，雷鋒不吃虧的本質。與老實人相處，不用擔心對方會陷害你，所以會有安全感。
勤奮人。勤奮不簡單是工作比較上進，更多的是人生的一種正能量姿態。這些人在一起可以明顯看到個人的短板與不足，就可以以此為標準，激發自己的工作熱情，從而促使自己不斷地提公升。
有能力。在讀研究生的時候，教授們告訴我們一句話：讀萬里書不如行臘巖敏萬里路，行萬里路不如跟著成功者的腳步，跟著成功者的腳步不如與能力者為伍。
這個有能力的人可以理解為大本事的人，也可以理解為成棗扮功的人。與這樣的人相處，才能讓我們知道什麼才是正確的。
3樓：家和萬事
我最願態首廳意和這帆隱樣的同事相處：
通情達理，善解人意，有全域性觀念，有協作能力，有解決問題的方法等等芹瞎。
你們喜歡和什麼樣的同事相處呢？
4樓：帳號已登出
這種人共處下去，令人心裡感覺很真實，濃濃的踏實感，能夠卸掉盔甲和戒備心，不用時時刻刻防備自己會負傷。簡單的人，大都是較為心地善良，並沒有繁雜的方式，也不會說人長度。簡單的人，和朋友共處以誠相待，和戀人共處不容易去斤斤計較，和朋友不容易心生怨恨。
不容易為了錢不顧一切，也不會為了利益傷害別人。複雜的人一般都看好權益，費盡心機去算計的很深，朋友，朋友都僅僅他的棋盤。你在職場上喜歡和什麼樣的同事共事？
我在職場上喜歡和有以下特性的同事共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。
因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
為啥同事總願意和你相處？
5樓：叫大滴
人緣好吧，親和力強，
同事之間什麼樣的相處模式讓你最不舒服？
合作競爭，不要交心。其實在職場裡，我們跟同事的關係，既競爭，又合作。競爭，是源自於公升職機會的競爭 好專案好客戶的競爭。合作，則是我們一起推進某個專案。所以，聰明人會在競爭合作的關係中，靈活切換。跟同事形成專業的關係，但是，不交心，不交朋友。 了陪培解你們公司的相處模式。其實個人是很難改變周圍的環境的...
與同事相處的禁忌都有哪些呢？
以下是與同事相處的禁忌 .八卦和誹謗仔橘 不要在同事之間傳播流言蜚語或者誹謗他人，這會破壞工作氛圍和信任。.私人問題 不念銷團要在工作場合討論私人問題，比如家庭問題或者情感問題，這會讓同事感到不舒服。.攻擊性行為 不要使鬥賣用攻擊性語言或者威脅性語言，這會讓同事感到受到威脅和傷害。.獨斷專行 不要獨...
和同事相處的不好，你覺得需要改善嗎
是需要改善的 很可能會影響自己的工作 所以如果不能和同事很好的相處的話，也會給自己留下一些相對的隱患。所以在遇到這樣一些問題的時候，首先就需要從自己的方面來著手，考慮自己到底是不是哪些地方做的不夠好，盡量去避免這樣的一些問題。如果是兩個人之間存在一些矛盾和隔閡的話，最好能夠去在下班時間約到同事談一下...