怎樣才能跟自己的同事搞好關係？

1樓：匿名使用者

塑造良好的形象。

俗話說人靠衣服馬靠鞍，從你第一天進入職場時，你必須確保你展現出非常良好伏答的個人形象，以給人留下良好的第一印象，為日後良好的人際關係打下基礎。

第。三、熱情而積極主動。

主動表現為與同事見面時熱情打招呼，平時多與同事談心，多關心人。有任何建議或意見當面提出來，樂於與同事分享美食、或一些有趣的事情。

第。四、凡事缺槐慧為他人多考慮。

在工作場所，如果你遇到任何問題、或與同事有分歧，必須要妥善處理，雙方應該溝通良好，絕對明拍不要主觀臆斷。在做決定的時候，也應該尊重別人的意見，有團隊合作意識，不要自以為是和自我為中心。

第。五、不吝嗇地多讚美別人。

每個人都有虛榮，所以如果你想和別人相處得好，你需要知道如何滿足他的虛榮。如果同事今天化了乙個漂亮的妝容，穿了一條漂亮的裙子，你必須讚美她的美貌。如果你的同事因完成工作而受到領導的表揚和獎勵。

你必須表揚他出色的表現。當然，讚美是有限的，最好是發自內心，而不是奉承。同時，要主動安慰和照顧生病、失戀、情緒低落的同事。

第。六、多多與同事聚會。

工作時間是以工作為基礎的，真正需要相互理解的必須是在非工作場所，工作後才能進一步加深瞭解。所以，平時可以拉幾個同事出去逛街、吃飯、唱歌等等，來拉近同事之間的距離是很有用的。

第。七、懂得尊重別人。

每個人都不一樣，有些特殊的人在外表、衣著、工作習慣和生活習慣上與一般人不同。在這種情況下，你必須尊重他們，而不是嘲笑他們，避免諷刺、甚至不要拿別人的缺陷來開玩笑。

2樓：永恆的幸福快樂

沒有過。我和同事之間關係都很好，互相理解，互相幫助，大家也都明白這個慶棚道理，上班掙錢並不是為了生氣譽悉則，我覺得和同事應該處理好人際關係。

首先要真誠待人。

真誠是開啟別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很討厭你的。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。

也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

要學會樂觀主動一些。

無論何時學會首選給對方乙個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方乙個微笑，對方也會回報乙個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。

不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。

記住同事之間不能說壞話。

同事之間不要相互說壞話，也不要今天對這人說，明天對另乙個說，你要知道，你在說別人的時候，如果別人也在議論你，你也會不高興的。而且在背後議論人家不是好修養。

做事要讓別人信任。

你同事之間的交往，有時候會有人要求你幫忙辦理一些私事，這個時候，你必定要謹慎，不是說你要防著，而陸瞎是你能辦到的事情，你可以答應別人，辦不了的事情，千萬別答應，這是做人最起碼的，這也能讓別人對你建立起信任。