辭職退群怎麼說比較好,離職了退群怎麼說好

2025-06-22 08:35:28 字數 2459 閱讀 7894

1樓:惲海聊生活

如下:

1、天下無不散之宴席,感激我曾經來過,並且讓我認識了你們,不過因悔敬為一些原因我要退出這個群了,希望大家今後都越來越好!

2、江湖不說再見。

祝大家前程似錦,越來越好!

3、聚不是開始,散也不是結束。感謝大家曾經給予我那麼多的幫助、鼓勵和支援。以後的日子,願手返你們多保重!手機號碼不會變,歡迎隨時騷擾!

4、與你們相識,我感到無比幸運,感謝大家曾經的陪伴和幫助,咱們江湖有緣再見!

5、在xx近兩個月的生活,讓我感觸很多,首先感謝領導一直以來對我們的碧薯慎包容,感謝x經理的照顧,x哥的幫助,感謝所有同事的支援,謝謝你們。

2樓:歧平惠丹楓

你好,辭職後建議退工作群,工作都有一定的保密性。相信公司領導也不想你知道太多有關公司的事,萬一你去了同行業呢?對吧!

純工作群該退就退吧,如果是同事吐槽群、八卦群等,這個倒是輪鏈可以留著,離職了不代表不聯絡,這也算是你工作中積累臘芹孫的人脈啊。首尺。

希望被,謝謝。

3樓:職言說

辭職後用這3種方式退群芹宴,才嫌鉛銀是聰明人,有面子還激並不得罪人。

離職的話應不應該退群?什麼時間退群最好?

4樓:體壇黑妹

<>離職的話應不應該退群?什麼時間退群最好?

1.這是公司的內部團體。辭職後,我很快退出了小組,再多呆一秒鐘就尷尬了。

如果不退出,就會被群主踢出去,肯定會傷臉,讓自己不開心不舒服。公司內部群本身就是乙個方便公司內部員工的群,會在裡面釋出一些公司級的新聞和資料。作為辭職員工,留在集團不合適。

即使你什麼都不發,你也不會透露任高耐慧何資訊,但這不符合規定。是同事中的一群朋友。可以主動徵求群主的意願。

如果你存在違反群規則,群主也表示無奈,你可以趕緊退出。如果你的存在對群裡沒有任何影響,群主也表示無所謂,還想讓你留下,那你就可以把心放在肚子裡留下來。辭職帶給你的不僅僅是工作上的變化,還有人際關係。

上的變化。如果處理不好,影響會很大。

2.掂量掂量自己,也就是是否有必要留在組裡,如果沒戚答有,就主動在組裡說再見,這樣我們才能聚在一起。想退就退,也要大方一點,給大家留下好印象。

即使我們不打算在未來有任何交集,也沒有必要像敵人一樣行動。職場就是這樣。有些事情需要你綜合衡量,否則稍有差錯就會給自己帶來不好的影響。

你可以不專業,但不能不仁慈。聚在一起分手是最好的結果。

3.在你離開工作小組之前,你必須和每個人說再見。最重要的是感謝和祝福每乙個人。

在你下班的時候,同事和領導都能看到你的祝福,這也有助於你給大家留下好印象。相信聰明的領導會感謝你對公司的貢獻,也會祝你步步高昇,這也是大家積累人脈的重要時刻。如果你是工作群的主人,就不要直接解散工作群,更不要把所有人都踢出去。

畢竟這不是自己退團的最好辦法。

主動退群跟被動退群,是兩種結果。雖然都是辭職後的結果,但主動一點,你會少受些氣,過於被動,本來是件好事,就可能畝明變成了壞事。辭職,屬於工作中的一部分,不要以為隨便一點沒什麼大不了。

一旦出事,就是大事。以上三種情況完全可以解決你辭職退群的問題,嘗試去做,你會發現一點都不難。

以上就是的所有內容,希望對你有幫助。

5樓:有知居

最好是退群,因為後續的工作更多不是你這個已經離職的人可以參與的,待在工作群裡面很容易讓領導纖則衝覺得你會走漏公司機密等問題,多一事不如少一事。離職當天退群最好,也盯告可以跟大家告個毀殲別,主要看自己心情。

6樓:happy薛醜醜

離職是應該退群的,因為沒有必要待在群裡了,會給領導人造成一定的麻煩,離職當時就應該退群。

7樓:帳號已登出

應該的,因為已經和這個公司沒有關係了,退出群聊是最好的選擇。在自己走了之後退出首告去是者純明比較好的,這樣的話不會對公司造成一些影響。褲空。

離職了退群怎麼說好

8樓:生活電諮小助手

離職了退群的話術如下:

1、謝謝領導的提攜,也悶悄很感謝大家一直以來對我的格外照顧,但天下無不散之宴席,大家以後江湖再見。

2、每個人一生都會坐著一趟列車,有坐到終點站,也有半慎遊途中轉的,而如今我就是那個要中轉的人,感謝我們的相知相遇和相互奮鬥,祝你我都前程似錦,越來越好。

4、感謝領導的不吝賜教,謝謝同事們經常投餵的零食,離開公司但不代表以後不再相見,大家一定不要忘記我呀。

5、世界那麼大,我想去看看。雖然很老土,但還是想說感謝你們的照顧,我始終很感恩上天讓我們相遇。

離職後注意事項:

1、提前30天通知工作單位,正式員工以書面形式通知,試用期員工只要通知即可。

2、工作單位同意離職後,做好交接工作,結算好工資,需要開具解除勞動關係的證明。

3、離職後,原工作單位就無義務幫你繼續繳納社保和公積金,需要自己把社保、公積金轉移到新的工作單位或者當地的人事局。<>

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