1樓：辰楠侃
你要和領導說明出事故的前因後果是誰的責任，如果是自己的責任就要承擔。
2樓：木木木林林林
我個畝毀人覺得這個時候一局耐虧定不要緊張，一定要如實的跟領導反饋，一般是可以得到解決的辦法的，桐神這個時候不用太過擔心。
3樓：自己起名字
直接去和領導說明原因。然後問領導該怎樣進行賠償。這樣才會避免一些其他的衝突。
開著公司的車出了事故，該怎麼和老闆說？
4樓：時尚
有一些人的工作是給老闆開車，也就是我們稱呼的司機，對於有些司機會開車老闆的車去辦事情，但是當開著公司的車出了事故的時候，應該怎麼和老闆說呢？這個問題就會面臨以下幾種情況。
一、老闆交代辦事老闆交代辦事，並且讓你開公司的車出去辦事，這時候你開車在路上出現了事故，不要慌張，你可以先給保險公司打**報備，然後給老闆打**告訴他車子出了事故，人有沒有問題，你已經怎麼處理了，相信老闆也不會說什麼，畢竟人沒事就好，車子壞了也有保險公司去賠償。
二、開車辦私事當你開車去辦私事，這個問題就有點嚴重了，首先你辦的不是公司的事情，並且你在工作時間去辦私事，這時候車出了事故，如果老闆不知道這個情況，建議你和老闆坦白，也許是批評，也許是罰款，也許可能是開除，但無論是什麼，都是自己要承擔的結果，千萬不要選擇隱瞞，因為這種事情是無法隱瞞的。
三、給老闆辦私事對於這種情況其實很常見，但是當你幫老闆辦事，然後出現了事故，這個事情首先要和老闆說一下，然後問老闆事情是否要做完，把事故車。
先臨時要拖車拖走，後面的事情再解決，畢竟老闆的事情要比汽車事故重要。
問題總結對於開公司的車出了事故，這樣的事情其實很常見，但是要分什麼情況，如果不是自己的私事，是什麼情況就說什麼情況，該走保險就走保險，但如果是辦私事去了，那就只能勇於承擔責任了，既然做了就要承擔這個責任，但無論是什麼情況，最終都是需要解決問題的，以上就是我的個人想法與看法，僅供參考討論。
5樓：情感小柒柒
可以直接告訴老闆，不能隱瞞，不然老闆也會查清楚的，可以直接說，看老闆怎麼處理，不管怎麼處理都有接受這個處理。
6樓：青楓侃
遇到這樣的情況，我覺得你應該和老闆如實的彙報，而且也應該告訴老闆當時的情況，而且也應該告訴老闆發生車禍的地點，然後表示自己會進行賠償，而且也會修車。
7樓：巨蟹阿斯頓
當然是要直接的和老闆說發生了交通事故，然後這個車的費用應該由你自己來全部承擔。
8樓：房間號
你應該告訴老闆，公司的車輛出了一點問題，一般老闆是不會太在意的，因為公司裡的車子都是有保險的，不用你去賠償。
9樓：王志剛剛剛
應該直接跟老闆說，不應該扭扭捏捏，應該把事情真實的情況告訴老闆，這樣才可以快速的解決。
開著公司的車出了事故，這種情況該怎麼和老闆說？
10樓：小未來
我個人覺得應該把事故的整個經過，都告訴自己的老闆。而且也可以對老闆進行道歉，因為開著公司的車出了事故之後，車輛肯定會受到一定的損壞。
很多人的工作都需要開著公司的車去進行開展。所以在駕駛車輛的過程中，這些人都會特別的謹慎。但是儘管在這種情況下，也會出現一些意想不到的事故。<>
把事故的整個經過告訴自己的老闆。
我覺得在發生這種事情，應該在進行妥善處理之後，選擇和老闆面對面的方式，講述事故的整個經過。通過這種方式讓老闆更好的瞭解事故的原因，從而就可以讓老闆根據實際情況鍵神擾做出相對的決定。比如說你在這場事故中沒有責任，對於老闆來說也不會選擇追究你的責任。
如果你在這場事故中擁有很大的責任，或許老闆也會根據事情的經過對你做出一定的處罰。<>
主動對老闆進行道歉。
而且我個人認為開著公司的車出了事故之後，由於公司的車是屬於老闆的財產。因此在事故的過程中，出現車輛受損的情況之後，應該主動選擇對老闆進行道歉。因為通過這種道歉的方瞎譽式，可以讓老闆的內心感覺到比較舒適。
而且也會覺得你是一位比較誠實的人，甚至會選擇在以後的工作中重點培養你。<>
要讓自己擁有一定的勇氣。
但是想要完成以上所說的做法，最主要的就是要讓自己擁有一定的勇氣。因為很多人在遇到這種情況的時候，內心都會特別的緊張。而且不敢和老闆承認這件事情的經過，甚至會想要通過敷衍的方式對老闆進稿旦行隱瞞。
所以擁有勇氣才是最主要的，畢竟只有擁有足夠的勇氣之後，才能夠讓自己勇敢承擔相對的責任。
11樓：譚談社會
一定要坦誠的返畢運和老闆說明情況，這樣才數猛會讓老闆寬巨集大度，並且有效地解決問題。不可以欺騙老闆，漏梁也不要花言巧語掩蓋錯誤。
12樓：數位技術小輝
應該直接跟老闆說，並且主動承擔責任，這樣才能讓老闆對你刮目相看。
13樓：無能為力大蒜
我覺得你要和老闆說我開車開的好好的，突然就後面的車撞下來了，現在出了事故，我感覺很抱歉。
開著公司的車出了事故，你覺得該怎麼和老闆說？
14樓：次元小拾
如果開著公司的車出了事故，在我看來員工最好跟老闆實話實說，並且表明自己願意承擔責任的態度。這是因為實話告訴老闆後，老闆在大部分情況下都不會過於苛責員工。可若是員工試圖欺瞞老闆，或者想通過藉口推卸責任，那老闆很可能會非常生氣。
此外，表明自己願意承擔責任的態度也非常重要，這會減少老闆心中的怒火。
一、應該對老闆實話實說
說實話，對於實話實話的員工老闆通常都不會太苛刻，即使員工開公司車出了事故，給公司造成了損失也是如此。甚至可以說，老闆從心理上更願意員逗悄虛工實話實話，不希望他們說慌，也不希望他們找太多的藉口來推卸責任。再說了，員工如果將事故經過實話告訴老闆，老闆心裡也能有個底，對這次損失也會有乙個籠統的概念，因此只要他們不再繼續追究下去，那這件事也就過了。
即便說員工因為這件事被處罰，也只會被處罰一次。可若是員工沒說實話，或用藉口試圖推卸責任，那當真相大白時，員工很可能會面臨更嚴重的處罰，甚至有可能被開除。
二、表明自己願意承擔責任的態度非常重要
在老闆看來，員工若是能主動表明自己願意承擔責任的態度，他們往往不會過分地去苛責員工。也就是說，老闆只會根據車輛損失的嚴重情況以及事故的大小來批評員工，不會出山燃現小題大做的情況。在這樣的情況下，如果是員工自己的錯誤造成的車輛事故，老闆通常只會要求員工按損失進行賠償，或者再罰員工一點小款，然後就將這件事翻篇。
可若是員工不主動表明自己願意承擔責任的態度，那老闆會覺得員工認錯態度不夠積極，對員工的處罰力度也會更重。
綜上所述運首，當員工開公司車出事故時，員工最好對老闆實話實說。
15樓：雙魚愛仕達
你直接和老闆說就可以了，千萬不要有所隱瞞，因為出現交通事故是無法避免的，所以你沒有必要感到自責。
16樓：今天退休了嗎
直接說就可以了。因為公司的車一般都是有保險的，領導會直接報保險，不會有什麼損失。
17樓：小阿星
遇到這樣的情況，我覺得一定要實事求是，然後也應該告訴老闆公司的車出現了事故，自己會承擔相應的責任。
開著公司的車出了事故，這種情況該怎樣去和老闆說？
18樓：次元小拾
通常來說，如果員工開著公司的車出了事故，那麼在這樣的情況下最好跟老闆實話實說，將自己出事故的過程和原因告訴老闆，並主動承擔起事故責任。公升前之所以這樣說，一方面是因為推卸事故責任並不會給員工帶來太大的收益，遠不如主動承擔責任要好。另一方面是因為公司內部會進行事故調查，若員工隱瞞事故真相很容易就會被查出來。
一、最好跟老闆實話實說
對於員工來說，開著公司的車發生事故後，跟領導實話實說才是最好的選擇，也是最為明智的選擇。要知道，公司的車是公司的財產圓笑譁，因而若是公司的車出了事故，在大多數情況下公司都會安排人員對事故進行調查。在這樣的情況下，員工若是隱瞞事故真相，並不會減少自己所需要承擔的事故責任，甚至還有可能會因為說謊而被公司進一步追責，從而要承擔更麻煩的後果。
可若是員工選擇實話實說，那麼員工只需要承擔事故責任就夠了，甚至領導有可能會看在員工誠實的份上不繼續追究員工的責任，而是會讓這件事直接過去。
二、主動承擔責任的收益要大於推卸事故責任
可能在一些員工看來，若是將責任事故推卸掉，那自己就不需要賠償公司損失。可要明白，只要員工開著公司的車出現了事故的情況，領導或多或少都會對員工產生一些不滿。因此，員工若是繼續推卸自己的責橘行任，很可能會讓員工給領導留下乙個比較差的印象，從而影響到員工在公司的職業前景
再說了，若公司經過事故調查後發現員工在推卸責任，那員工將會面對更為嚴厲的懲罰。反之，若員工主動承擔責任，那麼無論這場事故最後會是乙個什麼樣的結果，員工所會面臨的後果也不會變得更差。因此從結果上來看，主動承擔責任帶來的收益要大於推卸事故責任。
總之，當員工開著公司的車出現事故後，最後跟老闆實話實說並主動承擔責任。
19樓：蓉淼經驗之窗
可以和老闆說自己不是故意的，把你當時出事故的原因說清楚，再向老闆表達誠意，說自己會賠償。
20樓：路邊的風兒
這種情況就應該和老闆實話實說，沒有隱瞞的必要，畢竟公車是公司的老闆有知情團顫權，而且還需要走流程，這種事情也不是塌衡敗隱瞞就可以攔衫解決的，所以還是應該坦誠相告。
21樓：生活達人徐胖妞
遇到這樣的情況就應該要跟老闆如實說，並且也要承擔自己應負的責任。
22樓：f但是
比如和老闆說明當時的情況更好的解決問題，切記不要隱瞞問題。
開自己車給公司辦事出了事故 法律問題
23樓：霍振明
法律分析：該職工因履行職務的駕車行為所產生的法律後果最終應由單位承擔。私車公用發生交通事故造成的損害各種各樣，但按照損害物件劃分，大致可以將「私車公用」拿告租發生交通事故所造成的損害分為以下三類：
一是職工本人或職工的車輛遭受了損害；二是三者人員或三者財產遭受了損害；三是同乘人員遭受了損害。私車公友困用期間發生事故，造成職工負傷、殘廢或死亡，都屬於因工負傷、殘廢或死亡，並應享受因工負傷、殘廢或死亡的待遇。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的消兆其他情形。
給公司開車讓同事開車出事故怎麼承擔責任
24樓：天蟾如月
同事有駕照情況下，由同事承擔事故全部責任。你私自將車輛交給無關人員駕駛發生事故，接受公司內部處分，包括賠償相應的損失。
同事沒有駕照情況下，由你和你的同事共同承擔事故賠償責任；你同事獨立罰款2000，可並處15日或以下拘留；你罰款2000，吊銷駕照，並接受公司內部處分。
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