1樓：護鑫頭
我覺得可以，有些領導沒有那麼斤斤計較，他們並不會把這件事情放在心上。
2樓：蓉淼經驗之窗
當然可以的，只要你能夠去道個歉就好了，如果不能道歉，那麼和平相處不了，只能夠選擇避開了。
3樓：黎昕科普知識小屋
說實話不太可能了，因為領導會故意針對你，畢竟他是比你大。你可能會崩潰。
在工作中，跟公司的直屬領導吵架了，以後我們還能和平相處嗎？
4樓：阿斯達歲的說
我覺得肯定能夠祥唯好好相處的，你們現在是同事，有摩擦也是謹族培很正常的，作為乙個領導，他的穗穗格局比較大，不會和下屬進行計較的。
5樓：要過得更好丨
當然不能和平相處了，在公司之中的話，你不可能和直屬領導吵架，沒什麼好吵的，除非說你要走，你要走的話皮和，跟他吵一架，這都無所謂了，現在你要走了，想怎麼幹就怎麼幹，所以說就是這樣一件事情，和平相處是不可能的，一件事情以後都是不可能的，你在學校裡面你和呃班級上面的班長搞得不愉快，那人家在學校裡面那也不可奈何，但是如果你的公司裡面的話就是不要這樣做，除非你打算離開這個公司有個更好的去處，或者說有其他群主都是可以的，那你跟他吵一架，哪怕心中的都可以，這點就是這樣一件事情，現實生活中的話，工作中中的話，其實工首耐作而已，你不要以為這工作的話很容易做，有的工作並不是讓你想象的那麼容易做的，因為有的時候的話，你並不一定都會遇到乙個什麼都懂，平易近人的領導，就是這樣的一件事情。
所以說在現實生活之中的話，那者握春麼和直屬領導吵架的話，我覺得是件很正常的事情，那麼有的時候你會吵架也很正常，但是就看你如何去面對這個問題，如果你想走的話，肯定沒有問題，那麼怎麼炒都行，那如果你不想走的話，那麼就忍了，就這樣一件事情，如果這個單位確實很不錯的話，你就以忍一忍，如果說這個單位也不怎麼樣的話，你就可以走人了，就是這樣一件事情在現實生活之中的話，你要想著和平相處的話，是很困難的一件事情，並不是每個人都會和平相處的，但是有的時候的話，生活之中就是這樣一件事情，我一直都覺得在工作之中的話，在生活之中的話，這個是不可或缺的一件事情，這個在工作之中不可能和你和鄰居相處這樣的，這個是很困難的一件事情，工作中總是有各種各樣的壓力讓你去處理。
6樓：清秋雲奕
還能。雖然說未來還是有繼續和平相處的可能性，但是兩個人心中可能會產生一些隔閡。
7樓：f但是
我認為應該是不可以了，不管你的領導多麼大方，在心裡還是會有一定的隔閡。
在體制內，跟單位的領導吵架了，以後該如何相處？
8樓：歷史講堂小知識
先道歉。你還年輕，有追求。你最好儘快去領導辦公室道歉，承認錯誤。
你在體制內還有很長時間，你必須得到提公升。無論領導級別如何，如果不向領導道歉求得原諒，那麼你一直都無法提公升自己，因此，年輕人應該放下自己的脾氣，永遠不要與領導人對抗或爭吵。這對他們不好。
最終，他們可能會失去未來和人氣。畢竟，體質內的提公升之路仍然需要每個人的支援，尤其是領導。
找個合適的機會買些禮物，親自去領導家道歉。最好帶女朋友或妻子。當著大家的面誠懇地向領導道歉，讓領導覺得你是認真的，誠懇的，說幾句懇求領導能夠自己說錯誤的話，請領導之後多給點建議，讓領導覺得你是真心悔改。
利用平時開會、講話、黨員會議等機會進行自我反省，並表示在領導的指導之下，他們成熟了很多，進步了很多，這是領導正確教導的結果。沒有領導的引導，他們就不會進步和成長等等。讓領導人聽起來很高興，畢竟每個人都喜歡聽敬拜的話語。
向他尋求更多的指示和報告，並與他進行更多的溝通，從而消除以前你和你的領導間的隔閡。不要認為光道歉就可以化解你們之間，短時間是不可能的，所以你一定要沉著冷靜。多向領導親近，表示你對他的忠心。
在體質內，只要沒有違反規則和紀律，他不能解僱你或懲罰你。一些領導人其實也害怕強硬。如果你硬氣點，他會屈服的。
如果你軟弱，他會變著法子欺負你的！所以不管怎樣，我們都應該善待他人，禮貌謙虛。特別是在體質內，我們必須著眼於團結的大局。
不要隨便和領導或同事爭論。這對你自己不好。遇到乙個冷酷無情、心懷不軌的領主會讓你非常沮喪。
當然，當你遇到一些事情時不要害怕。你應該有骨氣，勇敢而冷靜地面對它。
9樓：慧心學長
遇到這種事情應該要反思自己有沒有做錯的地方，如果是自己做錯了，就要誠懇的道歉。
10樓：阿斯達歲的說
我覺得應該按部就班的進行工作，把自己的本職工作做好，這樣的話他就不可能為難你。
11樓：羅文
個人認為以後可以低調一點，不要再跟自己的領導吵架了，好好配合領導的工作。
自己在工作中做出的成績，都被領導拿走了，自己應該怎麼辦？
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