1樓：燃燒夢想
制工作服的面料要選好 在定做工作服的時候，不僅僅考慮款式，面料的選擇也很重要。工作服面料的選擇需要根據你所需要的工作服的特性，從自己企業員工的工作性質、工作環境、年齡來具體考慮用什麼樣的面料定做工作服。 1、全棉/帆早純棉面料 全棉通常也稱為純棉，全棉工作服即指含棉量95%以上的工作服。
全棉面料一向是工作服定製的首選面料。全棉為什麼這麼受顧。
定製工作服的顏色要簡單 統一工作服定製時，切勿使其顏色過度多種多樣或掘轎信過度雜亂無章。要不然看上去顏色亂七八糟，或是花裡胡哨，這樣會影響企業的總體品牌形象。因此，大體上講，工作服的顏色宜少而不適合多。
定製工作服在顏色的選擇上，應該注意： 優先選擇選擇本企業的代表性顏色。在用於營造企業品牌形象的「品牌形象識別技術」當判輪中，代表性顏色佔有著關鍵的。
2樓：十七隻糖
定製工服兩個相乘就可以了，235x32=
3樓：帳號已登出
勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不亮笑得扣押勞動槐鍵派者的居民身份和其他資料，不得要求勞動者鉛賀提供保證或者以其他名義向勞動者收取財物。
一間公司買5套工作服,每件上衣128元,每條褲子75元,一共要多少錢?
4樓：
一間公司買5套工作服，每件上衣128元，每條褲子75元，一共要多少錢？
你好，（128+75）x5=1015元，即一共要1015元。希望這個對你有幫助。
乙個服裝小組有5名工人，每天可以加工30套服裝，照這樣計算，如果每天要加工54套服裝，需要再增加幾
5樓：
乙個服裝小組有5名工人，每天可以加工30套服裝，照這樣計算，如果每天要加工54套服裝，需要再增加幾。
您好，解答如下30÷5=6（套）54÷6=9（人）9-5=4（人）答：需要再增加4人。
親，做法解析您好，先求出1個人每天加工消李多少套，是6套。54套旦握需要9個人，現在有5個人，那模橋慶麼就是需要增加9-5=4人。
乙個服裝小組有5名工人，每天可以加工30套服裝，照這樣計算，如果每天要加工54套服裝，需要再增加幾名工人，用方程法解答
6樓：
摘要。設需要增加x名工人（x+5）×（30÷5）=546（x+5）=54 6x+30=54 6x=24 x=4需要增加4名工人。
乙個服裝小組有5名工人，每天可以加工30套服裝，照這樣計算，如果每天要加工54套服裝，需要再增加幾名工人，用方程法解答。
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設需要增加x名工人（x+5）×（30÷5）=546（x+5）=54 6x+30=54 6x=24 x=4需要增加4名工人。
學校運來8噸煤，計劃燒100天，由於改用新鍋爐每天節省30千克，這些煤實際燒了多少天？用方程法解。
30÷5=6也就是說一名工人每天可以加工6套衣服6×9=549-5=4
用方程法解答。
設：這些煤可以燒x天8噸=8000千克（8000÷100-30）x=8000 50x=8000 x=8000÷50 x=160這些煤實際燒了160天。
每天燒的煤的重量乘以天數，得到的就是煤的總重量。
如果咱作業比較多的話，可以選擇兩小時不限輪次的諮詢，親<>
一名服裝廠工人，每月工作20天，月工資1000元，該工人每日生產5件衣服，每件衣服售價300元，每件衣服生產費用200 請問 該服裝廠每個月剩餘價值率為
7樓：
摘要。2012年10月31日 徐釗將訂單流失的原因之一，歸結為人力成本的大幅上公升，「五六年前，工人(月)工資800元，之後才上公升到1000元、1200元，但**幅度緩慢，也和整體物價上公升幅度相匹配。」隨著勞動力**的。
一名服裝廠工人，每月工作20天，月工資1000元，該工人每日生產5件衣服，每鬥型備件衣服售價300元租豎，每件衣服生產費用200 請問 該空毀服裝廠每個月剩餘價值率為。
2012年10月31日 徐釗將訂單流失的原因之一，歸結為人力成本伍含的納衡大幅上公升，「五六年前，工人(月)工資800元，之後才上公升到1000元、1200元，但**幅度緩慢，也和整體物價上公升幅度相腔茄笑匹配。」隨著勞動力**的。
剩餘價值率。
剩餘價值率是在資本主義條件下，是工卜森槐人受資本家剝削程度的表現。公式中，m'為剩餘價值率，m為剩餘價值，v為可變資本。年剩餘價值率是一年內生產的剩餘價值總量春御和型友預付可變資本的比率。
計算方式 用公式表示：m'=m/v。在該公式中。
某服裝廠車間有工人54人，每人每天可加工上衣8件或褲子10條，應怎樣分配人數，才能是每天生產的上衣和褲子
8樓：紫苘禾
設x人生產上衣，則有（54-x）人生產褲子。
由題意得：8x=10*(54-x)
8x=540-10x
8x=540
x=30答：有30人生產上衣，24人生產褲子。
9樓：匿名使用者
設生產的上衣的工人有x人，那麼生產褲子的工人就有(54-x)人8x=10*(54-x)
8x=540-10x
8x+10x=540
x=540/18
x=30所以生產褲子的工人有：54-30=24
10樓：網友
設x為做上衣人做。
每人每天生產8件上衣與每人每天生產褲子10條，需要每天上衣與褲子相等那麼8x=10*(54-x)=30
為做上衣人數為30人，褲子為24人。
11樓：中空觀雲
設x人生產上衣，y人生產褲子。那麼x+y=54,8x=10y.則x=54-y代入8x=10y得8(54-y)=10y.
由此得y=24人。x=30人。即30人生產上衣，24人生產褲子。
12樓：向陽花leo依偎
解：設x人加工上衣，則（54-x）人加工褲子，要配套，則上衣和褲子的數量相等，由題意列出方程：
8x=10(54-x)
8x=540-10x
8x+10x=540
18x=540
x=30則有54-30=24人加工褲子。
答：有30人加工上衣，有24人加工褲子。
採納我哦 打字不容易呵。
13樓：網友
設x人生產上衣，則（54-x）人生產褲子。
8x=10*(54-x)
8x=540-10x
18x=540
x=30，則54-x=24
即30人生產上衣，24人生產褲子。
14樓：小辣
設x人生產上衣。
8x=10*(54-x)
8x=540-10x
18x=540
x=3030人生產上衣，24人生產褲子。
某公司員工定製146套工作服.上衣每件65元.褲子每條35,公司一共用去多少元?
15樓：滕錦詩勢弘
不過好貴啊。
百雀者年老屠那工作餘鎮服一套也才上衣豎歲粗的價。
一套工作服256元,某工廠購買65套,一共要花多少錢,這裡256是什麼,65套是什麼?
16樓：網友
256元是單價；65套是數量。
256x65=16640元。
一共要花16640元。
請問 單位組織員工外出旅遊，旅遊景點的門票支出是否可以作為職工福利費支出在稅前列支
看你的發票是怎樣做複，如果是機打發票制，你可以讓工作人員在發票內容裡打為職工福利費。最好從工會的帳裡走。企業組織員工外出旅遊，旅遊費用是否能在企業所得稅稅前扣除?對企業組織員工來外出源 旅遊，應區分工資薪金支出和職工福利費支出，並按 企業所得稅法 規定在企業所得稅稅前扣除，如 對優秀職工獎勵性質安排...
我們是用工單位支付給勞務派遣公司員工的工資等（工資 保險由他們代發代繳），用工單位如何做賬
用工單位根據勞務派遣公司開具的正式發票，按照派遣人員從事的業務進行實際的會計處理，收到的發票，需包括工資 社保 管理費等。具體財務處理如下 1 銷售人員的工資 社保 借 銷售費用 勞務費 貸 銀行存款或庫存現金 2 管理人員的工資 社保 借 管理費用 勞務費 貸 銀行存款或庫存現金 3 實際的管理費...
公司必須為員工繳納住房公積金嗎，單位是否必須為員工繳納住房公積金？
aric摩羯 住房公積金和社保一樣，同樣具有強制性的法律約束力。單位必須為員工繳納住房公積金，並且不得以其他形式抵消或者是約定不繳納。根據 住房公積金管理條例 規定，第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中...