1樓：繁奕
作為職場人，我們每個職場人哪頃都希望自己能夠把工作完成的更加的優秀。
因為作為職場人，我們知道只有當自己能夠更好的把工作完成這樣才能更好的展現出我們的才能，而當我們的才能夠得到更好的展現這樣就會給我們是更好的完成工作也會得到更多的同事的認可，也會得到領導的尊重，這樣當然就會給我們帶來更多更好的工作機會，甚至給我們帶來更多的工作報酬。
所以我們每個人都是非常努力的工作，就是希望自己可以把工作完成的更好。而且我們也知道在職場瞎緩灶之上，我們不僅僅是要和同事在一起，共事也會和很多的領導在一起共事，這些領導有些領導對於員工是非常的和善。有些領導對於員工是比較嚴厲。
所以很多職場人就想知道最希望和什麼樣的領導在一起共事。
對於有些職場人來說，他們希望能夠和那些比較和善的領導在一起，共事，因為我們每個職場人每天工作都是十辛苦的，當我們忙碌了一天。之後是希望自己的工作能夠得到領導的尊重和理解。但是如果領導對於我們非常的嚴厲，這樣就會讓我們辛苦一天的工作是更加的感覺身心疲憊，但是如果能夠得到領導的表揚和讚賞的話，這無疑會讓我們能夠更努力的投入到工作之中。
當然也有一些職場人，他們是希望和那些比較嚴厲的領導在一起共事的。因為有時候我們在職場工作的時候發現自己找不到工作的方向，也沒有辦法把工作完成的磨扮很好，這個時候領導就會批評和指責我們甚至他會給我們指出工作的方向。正是黨領導的關心和指責之下，這樣就會讓我們能夠更好地找到工作的方向，這樣也會讓我們把工作完成得更加的優秀。
所以對於每個職場人來說，當我們在職場工作的時候都會遇到各種各樣的領導和這些領導在一起共事有些領導是非常的和藹可親的，也有些領導是非常的嚴厲的，其實對職場人來說無論是和什麼樣的領導在一起共事。其實只是領導都是希望我們可以把工作完成的更好。
所以只要我們能夠努力的去工作，那麼我們就可以和這些領導在一起，能夠建立起更深厚的感情，而這些領導也會成就我們每個職場人的美好職場未來。
2樓：網友
按理說，一位實事求是的員工是不應該挑選領導的，因為絕大多數的領導都是一視同仁的，都是讓自己和下屬完成任務，做好工作，只是每個領導的知猛方式，方法，做事的策略不一樣，問題是不同的領導不同答猛御的做事風格下屬接不接受，能不能適應，只要下屬中規中矩，就沒太大問題。我期待領導是尊重下屬的，例如鼓勵替代責罰，遇到犯錯留點餘地，遇到團隊都覺得困難的任務事情帶一下頭，做個榜樣，讓團隊下屬能看到一絲陽光，動力，清巖或者效仿，講點義氣，畢竟下屬也有缺點，必要的時候保護一下…畢竟工作，職場佔了人生很大的一部分，一位給人正能量的領導會讓下屬的人生過得充實，精彩。希望大家都能遇到好領導！
你在職場上最希望和什麼樣的同事在一起共事？
3樓：網友
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事：一、正直，有明確的是非判斷標準。
正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。
同事會有向他學習、向他請教的需求，或襲虛者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。
熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。
乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。五、傾聽，懂得關注別人的內心。
傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。七、才藝，為職場人設加分。
除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是裂禪嫌差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。八、整潔，注重個人形象。
帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的肆手，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
你認為未來10年，什麼樣的職場人始終不會被替代？
能夠一直保持不斷學習的態度，同時還能夠一直提高自己的個人能力，這樣的人才不會被替代。在現實生活中很多幹了十幾年的老師傅依然面臨著辭退的風險，這是因為，他們即使擁有豐厚的工作經驗，但是隨著時代的發展，不少行業的傳統技術都遭到了淘汰，如果不積極敬局的更新自己的專業知識或者是工作經驗，那麼註定會被新鮮的機...
你作為職場人經歷了怎麼樣的委屈，成為職場達人？
三年前，我剛畢業，一所非的大學，芸芸眾生總普普通通乙個，直接導致畢業後找到了乙份自己比較喜歡但卻沒有能力勝任的工作。畢業後，因為年少輕狂，不懂辦公室政治，得罪了老闆，以及一大批擁護老闆的同事，我一下子成了公司的 罪人 甚至面臨錄用考察。我年在基層行押鈔，終於有一天受不了感覺委屈極了，跟我們科長吵架扭...
你最希望世界上有什麼樣的職業能讓你的生活更方便？
化工專業，在人們生活中起到至關重要的作用局枯。人們平常生活的笑臘讓必需品都需要化工專業。比如肥皂，藥品，衣物等。有了化工專業的人才，能改進這些生碰局活必需品的生產工藝，使人們用上更好的，對人們傷害小的東西。為人們的生活，工作提供了很多的便利，使原本複雜的東西簡單化，有效化，方便了生產和生活。希望多一...