1樓：兆柏龐長旭
在職場中，我們肯定會遇到一些人看你不順眼，但是這個看你不順眼，肯定與你之前的行為有關，所以說這個問題我從兩方面分享。
首殲源蠢先，你要去尋找什麼行為，讓他看你不順眼，因為這類情況可能在以後還會出現，這樣做可以避免讓同類人感覺你不順眼。
首先從改變自氏陪己開始。改變自己這種方式真的非常有用，因為你改變了行為以後可能會收穫此類朋友。
比如說某些人看我不順眼的時候，我在職場中會真誠地與他交流，會跟他**我是不是什麼情況得罪了他。如果是的話，我跟他道歉，然後我會規避這種行為。
可能因為你的真誠和道歉會收穫這個朋友，而且會規避以後此類行為，所以說從內在改變作用非常大。
有時可能你內在改變之後，他還會感覺你不順眼，是他這個人本身就問題，他故意找茬。
這樣的情況，我們惹不起可以躲得起。我們儘量遠離他，不要跟他硬碰硬。我們作為新人裂茄不要故意挑事兒，保持謙虛，這樣更利於長久發展。
比如說職場中兩個人吵架，肯定兩個人都有問題，因為作為新人你不謙虛的話，這樣會影響你在別人心中的印象，得不償失，不利於未來的公升職。
總之，職場中什麼人都有可能遇到，作為新人我們要保持謙卑的狀態，或者是改變自己，或者遠離他，這兩種情況都可以採取。
我是職場達人。
哈默。歡迎關注，一起**職場那些兒事，祝你好運！哈默。
職場裡，麻煩事總是落在新人和老實人身上，原因是什麼呢？
2樓：擰子醬娛
在工作中，同事之間必須有競爭，橘灶懂得謙虛是好事。但是對於自己努力的東西，應該是自己的。要爭取。
努力工作的老實人，往往太謙虛，不懂得爭取，讓自己錯失機會。不管是同事悶伍坦還是朋友，在利益面前都是屬於自己的。你不爭，就不會搶。
沒有人會在你誠實忠誠的部分給你讓步。你認為有些東西是你應得的，但在別人眼裡，能搶走自己手裡的東西，就是自己的。但是不屬於你的東西不要搶。
該屬於你的東西要牢牢掌握。過分的讓步只會讓別人覺得你軟弱，所以沒人會為你著想，給你機會。稱他們為職場老人的原因是因為對領導或同事的要求都得到滿足。
同事之間互相幫助是理所當然的。但是，尋求別人的幫助不是必須的。對於超過自己能力的人來說，讓你感到尷尬的事要果斷拒絕。
不要羞於拒絕。如果從長遠來看，這種「老實人」只會被別人利用，永遠得不到出頭的機會。
他們也會認為你的幫助是理所當然的。不僅幫助他工作，而且沒有得到感謝。也許做得不好，就會耙，也可能因為這件事討厭你。
人應該知道寬容是對的螞桐，但過分的寬容是寬容。工作中經常吃虧的老實人都是善良的、沒有限度的人。可以被別人利用。
不管別人怎麼過分，多次侵犯他的利益，但只要對方真誠道歉的樣子，他們立刻原諒了。
一切都要重視自己的利益。誠實人最大的特點是對別人沒有防備心。可以對任何人敞開心扉，把自己工作的秘密告訴同事。
白白地佔了別人的便宜。沒有人知道藏在別人心裡因為某個目的離你很近，誠實的人就收起你的單純吧。如果和對方沒有深厚的交情，不要太早暴露自己的心和想法。
別人很容易利用你的弱點針對你。吃這種虧的人不誠實，在別人眼裡是傻瓜。巧的是，同事們也喜歡和這樣誠實的人打交道。
他們可以毫不費力地從你那裡得到他們想要的資訊或者利潤，你的出路所在。
3樓：皇港坡哈劍牛
在職場裡面中櫻，麻煩事總是落在新人和老實人身上。情況也不一定總是這樣，因為新人和老實人總是無法處理那些比較橋培談麻煩的事，敏碰才有可能會讓人覺得好像很多麻煩事總是落在信任和老實人身上。
4樓：坐看潮起花落去
因為新滑哪人和老師人這兩類人群最容易掌控。而且相對來說被壓迫以寬讓歲後反抗的力度最小。這樣執行的力慎睜度也會高一點。
5樓：小武**劇
老實人更適合在單位上班。老實人有兩類：一類是真的老實人，話不多說，世晌虛悶頭幹活，讓幹啥就幹啥，喜不驚，憂不怒，心態比較平和，基本就是謹滑自身的性格造成的，求勝慾望不強。
另一類，就是通常說的「裝老實人」，話也不多，表面上唯唯諾諾，凡事都應允，不會直接與人發生衝突，但背地裡總是搞小動作，使歪招，挑撥是非。不太搜燃清楚是性格造成的，還是環境造成的。
6樓：帳號已登出
職場裡，麻煩讓則祥事總是落盯讓在新人和老實人身上。拿外賣、跑腿、列印可能都是你做的，想要避開這些麻煩，最好還是果斷拒絕，坦搏降低他們的期待，一開始表明了態度，以後就沒人再敢欺負你。
7樓：網友
這些麻煩，也棚友培就是說在任何的職場告陪都可能出現的黑鍋。那麼終歸有人要唄，新人什麼都不懂，自鏈唯然是女老實人，你不知道反抗，所以還是你。
8樓：創作者
老實人都是非常吃苦耐勞的，而且遇到什麼事情物做都會努力的去幹，而新人在乙個新的環境裡也沒罩拿衡有辦法去敏友反抗，所以這些麻煩的事情總是會落在他們的身上。
9樓：伯音
因為新人和老人都是別人可以強加給工作的物件，所以麻煩事都會有他們去做。
10樓：獨行俠客行萬里
麻煩事總是落在新人何老師你身上，這是說明他們把鍋都甩給信任和老姿鬧實人他們，有口難辯因為他們知道，他們也爭辯不過遊猛所以他跡磨罩們才會這麼做。
11樓：book抗力
老實人說話、做事都比較直，沒什扒凱麼心機，在職場上攜氏不懂的潛規則，就辯此散很容易被欺負，老實人直腸子，說話不過腦子，沒有心機，
12樓：朝空事
職場中麻煩事總是落在新人和老實人身上原因就是好欺負唄。
13樓：勤奮的苦海
作為新人和老實人。肯定會收到指導當中一些老人的支配把一些比較累或者是麻煩的事情託付給他們來物乎辦，這是一種欺啟拆負弱者的現象悄螞棗，很常見。
14樓：買語戎
職場裡麻煩哪頃悉事總是落在新人和老實人身上，原因是什麼？因為新人不乎伍懂得技術，老實人不願意和人交談，有些事情說李乎不清楚_(:
15樓：網友
因為職場的新人和老實人，他們都不懂。如果欺負他們的話，很容易得逞，而他們因為不懂也不沒辦法發聲。
16樓：步彥露
職場中麻煩事總是落在新人和老實人拍槐身上，是因為新人和老實人不知道如何規避麻煩，而成熟的職場襲笑友人會懂得如公升茄何規避麻煩。
17樓：網友
因為新人是需要得到鍛鍊的，你不得到鍛鍊，怎麼可能承受能力？怎麼可能提高？
18樓：不爽的爽朗菌
因為一些職場的老實人總是會被其他人壓榨和欺負，所以會這樣。
19樓：劉心安兒
在職場的地位不是特別的高， 在工作過程當中也是非常踏實肯幹的型別，所以會被分配一些比較難的工作。
管理看我不順眼，主管看你不順眼怎麼辦呀
請恕我直言，人並不只軟硬都不吃的。你首先要做的，就是先與同事打好關係。人際關係在個人崗位持久度上佔了很重要的一席之地，因此為了有個良好的工作環境，首要之事就是讓所有同事與你站在同一條線上。接著，倉庫管理那兒，依你所言的情況 他若是到了軟硬不吃的異類地步 我建議你把他約出來或選在下班後，當面與他溝通，...
如何對付那些看你不順眼的人，對於那些看你不順眼的人怎麼對付？
做的比他想象的出色，那就可以了。什麼叫做對付，他看你不順眼可能是你有些地方不夠好，你可以和他好好相處一下，讓他覺得你這個人挺好的，假如做不到，只好當他不存在了 當他們是空氣，只要你自己做的對，那他們看你不順眼就只可能有乙個原因，就是他們不如你。走自己的路，讓別人說去吧！學會用眼神秒殺ta,不好好理t...
怎麼對待那些看不順眼的人，對於那些看你不順眼的人怎麼對付？
我看不順眼我的領導 但我對他卑躬屈膝十分尊敬的樣子 我看不順眼的同事 只要沒有過節我保持微笑 我看不順眼的陌生人 反正沒交集何必搭理！然後我發現我的人際關係很不錯！看不順眼又不能滅了他們，當然是以高傲的姿態，颯爽的英姿去無視他們，比如在路上看到他們。暗自告訴自己豬頭來了請無視。可以參考 和平共處五項...