大學生拿不到高薪就意味著失敗，您認同嗎？

1樓：學歷資格證曾老師

答：不認同。大學生拿不到高薪並不意味著他們就會失敗，畢竟拿不到高薪也不代表就一定會失敗。我們應該理解的是，失敗不只以薪水螞敬舉來衡量，而是要稿棗從更廣泛的角度來看悶碧。

首先，大學生可以擇業考慮，而不是僅僅考慮薪水高低。就擇業而言，大學生可以考慮其他因素，比如工作地點、工作環境、工作內容等，來選擇乙份適合自己的工作。

其次，大學生可以考慮自身的發展，而不是僅僅為了拿到高薪而工作。現在有許多豐富多彩的學習機會，大學生可以通過參加職業培訓、實習等，來提公升自己的能力。

最後，大學生可以選擇自己喜歡的專業，而不是僅僅為了拿到高薪而學習。在選擇專業時，大學生可以根據自己的興趣和能力，選擇自己最喜歡的專業，這樣才可以在學習中得到更多的滿足。

總的來說，大學生拿不到高薪並不意味著失敗，只要大學生能夠把握自己的機會，從更廣泛的角度看待擇業和發展，選擇自己喜歡的專業，就可以更好地實現自己的夢想。

2樓：雨後彩虹

我不認同，實現個人價值更重要。

很多人往往對於大學生有著過高的要求，認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪，找不到好的工作，就意味著失敗，對於他們的這種觀點，我個人是很不認同的。

首先，我們必須客觀認識到，現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。

其次，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找行彎到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很禪遊難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後，才會，逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說，要想檔襲悶拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。

還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作，如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。

大學生拿不到高薪，真的是失敗嗎？

3樓：網友

我不太認同你的看法，大學生拿不到高薪並不意味著失敗。雖然高薪是許多人追求的目標，但高薪並不是衡量乙個人成功與否的唯一標準。以下是一些可以衡量成功的其他因素：

實現自己的夢想和追求。每個人都有自己的目標和夢想，有些人的追求並不是高薪，而是追求興趣和滿足感。實現自己的夢想和追求可以讓乙個人感到滿足和成功。

個飢簡漏人成長和進步。個人成長和進步是成功的重要標誌，不斷學習和提公升自己的能力可以讓乙個人在職場和生活中爛爛更有競爭力。

經濟穩定和自給自足。獲得穩定的收入可以讓人生活得更加舒適和安定，而不僅僅是高薪。經濟自給自足也是乙個人的成功表現。

社會貢獻和價值。通過自己的工作和努力為社會做出貢獻，也是成功的一種表現。

因此，大學生拿不到高薪並不等於失敗。每個人都有自咐御己的追求和目標，可以通過不同的方式來實現自己的成功。

大學生畢業拿不到高薪是失敗嗎？

4樓：時代新人

我不認同大學生拿不到高薪就意味著失掘吵仿敗的觀點。高薪不一定是衡量乙個人成功與否的唯一標準，尤其是在乙個發展中碰陵的國家。人們有各種各樣的追求，包括事業、家庭、自我成長等等。

當然，有些人判纖追求高薪，而這也是可以理解的，因為高薪能夠為人們提供更好的物質條件和生活品質。

但是，即使乙個人沒有拿到高薪，也不意味著他或她是失敗的。成功不應該只被限制在金錢上，而應該更加註重自我價值和內在成就感的追求。乙個人能否取得成功，應該根據自己的情況和追求來評判，而不是單純地看薪水高低。

在職場中，積累經驗和學習技能同樣重要，這些經驗和技能也可以幫助我們取得更好的職業發展。

因此，我認同那位畢業五年存款只有5000的大學生的觀點，即無論當前的處境如何，都應該繼續前行，追求自己的夢想和追求。對於大學生來說，關鍵是培養自己的專業技能、人際交往能力和實踐經驗，不斷學習和進步，以實現自我價值和追求。

大學生拿不到高薪就意味著失敗嗎

5樓：柴門枯草棺

大學生拿不到高薪就意味著失敗，當然是不認同的。很多人認為大學生畢業以後就應該擁有令人羨慕的工作，拿著高薪。如果達不到這樣的狀態，就會被人笑話，意味著失敗。

這樣的看法是不準確的。之所以這樣說，是因為衡量乙個人是否成功的標準並不是薪水高低、只有實現了人生理想才算是真的成功，以及我們不能只顧眼前利益要著眼長遠發展。

一是燃孫彎衡量乙個人是否成功的標準並不是薪水的高低。有些人將乙個人是否成功的標準放在能不能拿高薪之上，這樣的看法是片面的。事實上薪水高低與乙個人是否成功之間並沒有必然聯絡。

那些做著普通工作但是薪水不低的人難以稱得上成功，而那些事業有成但是薪水不高的人才算是真正的成功者。

二凱鬥是隻有實現了自己的人生理想，才算是真正取得了成功。我們每個人對於自己的事業發展都有著相應的目標。這就是我們的人生理想。

對於乙個人來說，只有皮悶實現了自己的人生理想，才算是真正取得了成功。有的人所做的工作並不是他喜歡的，這樣的狀態之下，即使他所得到的薪水很高，他也不會快樂，更談不上成功。

三是我們不能只顧眼前利益，而應該著眼長遠謀求發展。有些大學生初入職場之時自身能力有限，因此發展得並不順利。這時候他所獲得的薪水很低，但是這並不等於他就此失敗。

事實上從長遠角度來看，這位初入職場的大學生擁有廣闊的發展前景，他在未來可以通過逐步提公升自己來使自己的事業不斷發展，從而達到事業有成的最終目標。這時候再來回顧他拿不到高薪的那段時間的經歷，就不能說他失敗了，而只能說那是他厚積薄發的積累階段，是他日後取得最終成功的重要基礎。

因此我們應該從長遠發展的角度來看待這個問題，而不能簡單從收入角度來判斷乙個人的成功和失敗。

大學生拿不到高薪，是不是意味著失敗？

6樓：網友

對於大學生拿不到高薪，就意味著失敗這樣的觀點，我非常地不認同，不認同的主要原因有以下幾點：

1，我們必須客觀認識到現實情況，現在的大學生已經不再是像幾十年前灶橡型的大學生那樣的稀少了，隨著這些年大學不斷的擴隱猜招，大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升，因此，社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少，對於大學畢業生來說，要想讓自己真正拿到高薪，往往是需要具備真才實學和過人之處，才能夠實現的，並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高，畢竟大多數大學生都是相對平庸的，我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。

2，即便是一些名牌院校，各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的工作，因為現在的企業也是很現實的，在招聘過程中，往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何，因此在前期並不會給自己所如模招聘的大學生提供很高的薪資待遇，只有當這個大學生在自己的工作崗位中發輝出自己的才能，給企業創造價值之後，才會逐步的給這個大學畢業生提公升工資，讓這個大學生享受高薪的待遇，所以對於大學生來說，要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己，展現自己的才能。

3，還有一方面的原因在於，對於大學生而言，並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌，其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作，比如有些人從事一科研方面工作。如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高，但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感，那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的，所以我們不能夠把薪水的高低作為來評判大學生是否成功的標誌。