1樓：小周關注時事動態
上班，是很多打工人選擇掙錢的方式，不過每個人對於工作的態度是不同的， 有的人想要掙更多的錢就會認真對待工作，每天都會像是打了雞血一樣勤奮努力，而有的人不在乎工作或者是隻想躺平的人對待工作就比較的敷衍，每天上班基本上都在摸魚，對於這些每天上班摸魚的人，等到裁員的時候就會是老闆裁員的主要目標，主要原因有2點，第一摸魚的人一般都不在重要的崗位上，裁掉對於公司沒有多大影響；第二摸魚的人老闆也是能夠看到的，他本身對於這種人心裡都不滿，正好裁員給裁掉。
一、每天上班摸魚的人會是老闆裁員的主要目標，首先是因為這些人處於公司的邊緣化崗位，對公司無足輕重。
摸魚的人一般都不會安排在重要的崗位，因為這些重要的崗位都比較忙，如果摸魚的話會導致很多工作被擱置，所以摸魚的人一般都處於不起眼的崗位，這些崗位其實是可有可無的，所以裁掉是必然的。
二、其次是因為摸魚的人老闆本身就比較不滿，這正好趁機給裁掉。
其次每個老闆都是傻子，公司有旅扒人摸魚他肯定是知道的並且非常不滿，只不過公司業績好的時候他可以睜乙隻眼閉乙隻眼，可是如今公司業績不好就惹到他了，必然會給這些人裁掉。
三、自古都是留下種子選手，職場也是一樣，摸魚的人能力低自然會被裁掉。
裁拆胡昌員的目的就是減少開支，那些跟著公司很多年並且為公司費心費力的人老闆肯定是會留下的，那些摸魚的人不僅浪費錢還浪費公司的水電等，每個公司都不會養閒人做基，只有認真對待工作的人，才不會被公司裁掉，在這個社會上能夠有一席之地。
2樓：酸奶你的
會是老闆裁員的主要目標，他們對於公司的貢獻很小，優先考慮這些人員。
3樓：放手的田園
會的，因陵弊液為對於上班摸魚的人來說，他們沒有尺物明確的奮鬥目標，總是混日子，對於這卜亂樣的人，老闆是極度厭惡的。
4樓：阿斯達歲的說
像每天上班摸尺正魚的人，都是老闆裁員的目標，因為他給公司帶猛喊不來任何的利益，還領著工資，老闆肯定是非常不喜歡的。陵知悔。
每天上班摸魚的人，是不是公司裁員的主要目標呢？
5樓：霓虹說教育
每天上班摸魚的人肯定是公司裁員的主要目標，因為這樣的人可能會給公司帶來更高的用人成本。
在實際工作的過程當中，並不是所有的基層員工都會努力工作。事實正好相反，很多基層員工並不能充分利用自己的工作時間，有些員工甚至會出現故意上班摸魚的情況。當企業的經營效益非常好的時候，企業可能會睜乙隻眼閉乙隻眼。
但當企業遇到經營難題的時候，企業一定會優先裁棚森扒掉這些員工。
上班摸魚的人是公司裁員的主要目標。
這個道理其實非常簡單，如果乙個人每天上班摸魚，春謹這意味著這個人能給公司帶來的實質回報並不多。當公司需要進一步縮減用人規模的時候，公司也會優先考慮裁掉這樣的員工。沒有哪家公司會喜歡上班摸魚的人，在公司給員工支付勞動報酬的時候，員工也需要儘可能讓自己的勞動價值超過勞動回報。
我覺得員工需要儘可能對自己和公司負責。
對於員工來說，員工可能會覺得公司發鏈昌的工資低，所以不願意努力工作。但如果員工能夠從公司和自己的角度上來思考問題，員工就會發現上班摸魚是一件非常浪費人生的事情。這樣做就會被公司帶來一定的損失，同時也不利於自己的職業發展。
公司會充分考慮員工的用人成本問題。
當公司需要做出業務調整或面臨業務難題的時候，公司會通過調整人員結構的方式來應對經營難題。在這個時候，公司最不喜歡的員工就是那些上班摸魚偷懶的人。如果乙個人的能力有限但努力工作，公司或許會挽留相關員工。
但如果乙個人從工作態度上就不積極的話，這樣的員工其實沒有留在公司的必要。<>
6樓：土豆本逗
我認為每天上班摸魚的人就是公司裁員的主要物件，因為不認真工作，最公升餘姿終會導致自己業毀舉績或者工作能力下降，當公司遇到危機或者準備裁員時，肯定會淘汰掉，在工作上表現不太出色的員工吵絕。
7樓：金牛
確實是的，因伍纖為這螞並種人不利於公司的發展，也不利於提悶橘跡高公司的經濟水平，而且這種人對待工作的態度很不認真，不值得被公司珍惜。
8樓：創作者
是的，這樣的人沒有辦法給公司營造利益，還有可能會影響工作效率，所以是公司主要的裁員目標。
那些每天上班摸魚的人，是不是公司裁員的主要目標
9樓：喬愛熙
大家也都覺得每天上班摸魚是很不好的現象，這樣也會讓老闆十分的生氣。所以說大家在上班的過程當中一定要注意，也應該規範自己的行為舉止。因為大喊遲上班也是要注意很多事情的，也需要遵守相關的規則。
也希望大家能夠有很好的意識，這樣也是能夠有比較出色的表現。老闆也都比較喜歡勤奮一點的員工，這樣也是能夠更好地面對工作。所以說每乙個員工都應該很好的注意，也應該更好的注意自己的發展。
因為上班摸魚也是對工作的不尊重，這樣也會讓很多的老闆比較生氣。如果說員工一直處於摸魚狀態，那麼老闆也是會對這類員工進行制裁。所以說員工一定要注意這些事情，這也都是非常重要的。
大家也都覺得摸魚是對自己的不尊重，這樣也會讓滾李自己得不到相應的報酬。
大家在工作的時候也需要更好的學習和鍛鍊，這樣才能夠讓自己得到更好的提公升。每天混日子也是很不好的事情，這樣也會讓很多的人覺得一無是處。員工也是需要注意很多事情的，也應該熱愛自己的工作崗位。
有很多的公司也都會選擇裁員，滲頃這也是因為很多員工不能夠給公司帶來工作效益。所以說每乙個員工都應該很好的注意，這樣也是能夠讓自己有更好的表現。大家也都覺得員工有好的表現比較重要，這樣也是能夠讓老闆感覺到很欣慰。
希望大家也都能夠很好的注意，也希望大家能夠很好地明白這些情況。公司裁員的主要目標也都是摸魚的人群，所以說每乙個員工都應該提高相關的工作意識。千萬不能夠有這種渾水摸魚的現象，這樣也是會導致自己被開除。
在上班的時候，每天都在摸魚碌碌無為到底要不要辭職？
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