我在工廠上班四年半了,每天上班都要彎腰,哪東西

2022-06-08 18:51:56 字數 2200 閱讀 7795

1樓:

肯定有的,有些是有職業病,算不上是工傷。情況嚴重的話,可以辭職在家修養。

2樓:蔥西十三道行軍大總管

如果是長期工作所造成的這個廠方必須負責。像這種問題可以請醫院做鑑定,做身體檢查,然後勞動部門可以進行仲裁。當然做這些事情的前提就是你要求廠方負責,廠方不予負責,你們徹底翻臉以後。

3樓:送你一下子我哄

不會的,工廠是給你開了工資的,這種又不可能認定為工傷

4樓:

你可以自我調整,彎腰是不科學的,應該是下蹲直腰。再有可以考慮技術創新,設計乙個輔助工具,省去下拿的工序,變下拿,為平移。或者設計乙個抓具用鍊子吊起來,你站著用手操作,即省力,又省時。

要是改成電動就更好了。你是人不要讓尿憋死。

5樓:啦啦啦啦拉

工廠是不會承認責任的,你趕緊換工作吧!

6樓:天外飛仙

"這個世界沒有那麼多將心比心。你善良,他便得寸進尺,你軟弱,他便狠心欺騙,你正直,他便道德壓榨。把深情交付與錯誤的人,就別責怪這個社會不溫暖。

因為都是你的心軟才收穫了傷害,所以你只需要變聰明就好了,而不是痴心妄想改變這個世界。"

7樓:匿名使用者

可以打12333問問,需要確認因為工作原因造成的,單位才有可能負責。

8樓:ohhh的

伺服電機抱閘實際上就是乙個電磁線圈,一般有是dc24v,你在執行觸發前先給抱閘線圈通電,抱閘即可放開。比如線圈的一端接0v,另外一端與24v導通即是放開狀態。

9樓:一般般帥啦我

你好,你這個屬於職業病的範疇,不屬於工傷,廠家是不需要負責任的。出於你身體的考慮,我建議你還是管乙份工作吧,為了賺錢把自己得健康搭進去很不值得。找乙份不需要經常彎腰的工作比如安保、服務員等,不要再折磨自己的身體了。

祝你健康。求採納。

10樓:百折不撓

爭取一下補助。

如果爭取不到就隨緣。

有的是個人因緣福報問題。

11樓:匿名使用者

工廠給你入慢性病保險了嗎。你這種情況應該屬於工作中造成的慢性病吧。可以諮詢單位勞資部門

12樓:玉公尺

工肯定是不會認的,你可以盡量往上面爬,當了領導就好了

13樓:

這是工作性質決定的廠方應該不會負責的,但可以諮詢一下勞動保護部門。

14樓:慕桖初晴

你這個要去勞動局去諮詢的,可能還要去做檢查。如果能夠確認是可以有補償的。

15樓:

工作需要就要想辦法解決,自己也要加強鍛鍊身體。

在工廠上班四年買保險半年工廠倒閉,我該得到哪些賠償

16樓:蓋普希金

勞動者可以要求經濟補償金,未交保險的,可以要求補繳社保。

《勞動合同法》第四十四條

有下列情形之一的,勞動合同終止:

(四)用人單位被依法宣告破產的:

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的:

《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

本人男在工廠上班四年多要上夜班,一直十二小時半個月轉一次班,我感覺除了身體有影響外,還感覺自己性格

17樓:藍工時代

長期上夜班對人的身體不好,如果有可能可以要求廠裡乙個月轉一次,或者是另外換乙個工作

18樓:截科市

說明你已適應環境了,敬業!

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