有乙個好主管是怎樣的感受？

1樓：辰星

非常溫柔，對我們工作中的小錯誤，總是提醒，從不責備，更無訓斥。我早期做薪資相關費用表，經常填錯工號，致使無法導嫌團入薪資系統，主管有時候是談洞自己修改了，有時候是第二天上班告訴我：昨天做的某個**有錯誤，芹侍橘趕緊去修改了，然後以後不要再犯了。

2樓：銘刻

從不給我們嚴肅的壓力，只會柔聲提醒或者指點我們做事。有時候主管會收到弊讓團來自總經理租橘的壓力，他也並不轉化給我們壓力，還是很柔和；有時候部門處理某個問題沒有處理好，也是主管扛著壓力，然後柔聲滑耐細語跟我們說接下來要怎麼做。

3樓：塗含雁

沒架子，檔派不矯情，公私分的開，找你只有公事，寧可餓著都是不會讓你帶飯，我們團隊行蠢賀基本上都知道他沒吃飯的話，都是自發買過來給他，還有買重了的時候檔畝，後來專門建了個買飯群，誰買了就通知一聲。

4樓：網友

我是乙個大山裡面的孩子，可能是十分的沒見識，但是我憑藉燃如這自己的努力進了100強企蘆段歲業。骨子裡面透露出乙個自卑感吧。大家都十分不待見我。

是主管一步步陪我走過陪睜那段日子。我現在也是主管了，我要當乙個好主管。

5樓：網友

非常包容兩個女孩子的毫中鍵兆無顧忌。有亮唯空時我和z在辦公室閒聊或者八卦，有時候甚至賣租為了某些三觀不同的點爭論起來，聲調不知不覺提高，力圖用各種嚴肅有力的語氣說服對方時，主管總是默默地在後面聽。有時候覺得主管挺不容易的。

6樓：曉淡

能兜底，不管專案出什麼問題，底下人只管做，賀團神剩下交代的事全部自己出面，或虛不管做成什禪虧麼樣都沒關係，要求你要有自信，敢做。

7樓：回憶

錢給夠，各種外出的各做專案，想姿埋碼辦法給員工爭取福利，能做顧問的做顧問，液襪能長期儘量長期，能多要點就多要點，出差絕對不受跡哪累，短途超過2個小時就換自己開車，逢年過節除了公司給錢，都是自己掏腰包發福利，不買東西只打紅包。

8樓：曉淡

那是乙個雨天，天在下雨，而悲催的我失戀物槐了，我特別無助的走在雨裡，這時候主管打了一把傘一下把我擾蘆抱著說，以後還有姐妹緩螞帶陪著你，這不是啥大事兒。感覺有乙個好主管下雨天也是晴天。

9樓：影子

有時候上午辦事，快到中午了，就帶我們去吃飯；吃飯的時候可能我消橋或者z在辦公室值班，就打**聯絡值班的我/z，叫我們卡著時間到公司門口，然後開車到門口迅速把我們拉走。

有時候是我自拿畢猛己出去的，會順道逛逛超數大市，或者吃個零嘴再回來，他自然也是知道的，但是從來不說。心裡面都是對我們的愛。