1樓：勞動法諮詢師韓飛
這屬於工亡，該用人單位應該支付工亡待遇。
一、工亡待遇：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的枯返工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
二、如果該單位未繳納工傷保險沒攜飢，也不支付工亡待遇，勞動者可以申請勞動仲裁，要求隱喊支付，如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
2樓：網友
工地有一定的責任。
農民工因工死亡要怎麼賠償
3樓：田大龍
法律分析：農民工因工死亡，喪葬補助金標準為6個月的本市上年度職工月平均工資；供養親屬撫卹燃察金，直至失去供養條件時止；一次性工亡補助金標準為本市上年度職工月平均工資的48個月；其他賠償。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年沒段擾度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享枯旦受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工人在工地宿舍休息突發疾病死亡,該由誰賠償
4樓：
摘要。您好，法律分析：工人在工地宿舍休息突發疾病死亡，該由誰賠償：
工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷後可以依據工人生前的工資還有當地的生活水平確定賠償的金額。所謂「工作崗位」是指勞動者勞動所處的位置和狀態。由工種、職務、工作地點、工作時間諸因素構成。
工人在工地宿舍休息突發疾病死亡，該由誰賠償。
您好，法律分析：工人在工地宿舍休息突發疾病死亡，該由誰賠償：工人在工地睡覺時猝死的，可以申請工傷認定，認定為工傷後可以依據工人生前的工資還有當地的生活水平確定賠償的金額。
所謂「工作崗位」是指勞動者勞動所處的位置和狀態。由工種、職務、工作地點、工作時間諸因素構成。
法律依據：依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：
當地社平工資×6;2、供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2015年2月26日，國家統計局釋出《中華人民共和國2014年國民經濟和社會發展統計公報》，公佈2014年度全國城鎮居民人均可支配收入為28844元。故2015年度一次性工亡補助金標準為28844元×20=576880元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，不管地處東部西部，抑或經濟發達落後，2015年度一次性工亡補助金全國統一標準為576880元。
農民工在建築工地休息時間內病死如何賠償，可以賠償多少？
5樓：王金虎
農民工在建築工地休息時間內病死如何賠償，可以賠償多少？有三種情況：1、在工地上中午吃飯後午休？
2、在工地上搭棚晚上逗核12點睡覺的時候？3、單位放國慶元旦在家耍的時間？法律是規定「休息」期間不按工傷賠償，但也要看情況。
如果是第一條，那單山豎掘位肯定是要賠錢的，午休時間應該也算是工作時間。如果是第二條，就有些理解可以扯了，勉強可以要求賠償，死打爛纏希望單位不耐煩隨便甩點錢把你這事解纖餘決了吧。最後第三條，應該算是法定的休息時間，不算工傷了。
依據《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》修正。
以上就是杜農民工在建築工地休息時間內病死如何賠償，可以賠償多少的，希望對您有所幫助。
農民工在建築工地休息時間內病死如何賠償，可賠償多少？
6樓：
摘要。您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。
農民工在建築工地休息時間內病死如何賠償，可賠償多少？
您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。
請問具體是什麼病。
用人單位知道嗎。
用人單位知道。
應該是心梗。
先去當地的勞動保障局的工傷鑑定中心申請工傷認定。
認定工傷後可以賠償。
這種情況，不賠償行嗎。
您是用人單位嗎。
是啊。正常來說，申請工傷認定比較困難。
您可以先人道主義撫慰，對於正常死亡的情況下的乙個大額賠償，讓走法律程式。
好的，嗯好，律臨律師為您服務。
別的還有，什麼注意的事項沒有，請律師指點一下。
態度不要太惡劣，也不要說不賠償，總之對方要求給大額賠償，讓他走法律程式。
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