1樓：側雅說科技
寫好一年的工作總結很重要。網上也有許多年終總結的固定套路和框架，讓你跟著拷貝套進去就可以了，這當然省時省事省力，但這樣你學不到任何東西，而且同質化太強千篇一律，體現不出個人特點。那麼今天給大家說說在寫工作報告的時候，需要注意什麼問題？
1.當報告缺點時，要說明不好的方面，然後再說好的方面。
從心理學的角度來看，有一種影響叫做「阿倫森效應」，即人們喜歡自己，獎勵越來越多的人或事，討厭那些看起來越來越少的人或事。在日常的工作和生活中，我們可以充分利用這種心理效應，先把不好的情況表現出來，然後變好，從而減少不好的情況對人心理的影響。
2.立骨，明確目標和要求。
我們寫工作報告(總結)的時候，首先要明確我們這個階段或時期的目標和要求。一般來說，目標是尋求上級的支援，或者展示你消核族的工作亮點。要求是站在讀者的角度，明確材料是給誰看的，或者他們更想看什麼。
不同的讀者會在一定程度上決定後續文章的表達方式和內容選擇。比如個人工作報告(總結)會更傾向於個人表現或者個人在團隊中的重要地位。如果這是專案階段性或完成後的工作報告(總結)，文章的立意會更多的是關於實施過程、拿弊團隊成員之間的分工、存在的問題和需要支援的事項、未來的發展等等。
在明確了目標和方向之後，需要確立文章的邏輯和脈絡，這不僅僅是確立骨骼，找氏御到文章的支撐點，更是貫穿整篇文章。
3.再三修改定終稿。
通常從要求我們開始寫報告(總結)到提交的時間很短，但這不能作為隨意完成的藉口。文章初稿完成後，我們需要對文章進行反覆檢查，並進行多次修改。檢查的內容包括文章前後邏輯是否自洽，我們需要表達的內容是否有遺漏，語言表達是否有歧義，文章是否有錯別字等等。
修改的過程，也是我們自己複習文章，重新思考的過程。經過多次修改，我們對文章的結構和內容會更加清晰，以後再處理類似的專案或者寫同樣的報告(總結)會更加得心應手。當我們剛進入職場或剛接受乙份工作時，寫乙份好的報告(總結)並不容易。
2樓：王芳芳麼麼噠
這些工作報告的時候需要注意的是基和不要說太多的廢話，應該多加入一些基礎的資料以及最終的結果，還有對結果散鋒神衝虧的分析，以及對未來工作的展望和計劃。
3樓：羅文
需要注意工作報告的字數圓碼，需要注意一定納絕要突出重點，要明確目標橘茄哪，一定要寫自己的工作亮點，不要過分誇大，一定要寫事實。
4樓：春季的風啊
要將工作內容寫散謹襲清楚，不要過沖兄分誇大，更不能弄虛作假晌弊，要有條理，詳略適宜，還要總結自己獲得了哪些經驗和教訓。
彙報工作的時候該不該詳細寫？
5樓：最愛妮超弟
從我自己接觸的工作實際看，我認為：向老闆彙報工作時應該簡明扼要還是詳細些好。要看老闆的素質和理解能，如果老闆的素質高，理解能力強，最好簡明扼要，省得老闆說自己婆婆媽媽，也顯得自己幹工作乾脆，講究效率；如果老闆的素質相應低些，理解能力欠缺，最好說的慢點，詳細點，好把自己的彙報讓老闆清楚，但切記要點，一事一說，別麻子攪黑豆，分不清條理！
首先我們要記住，跟上司彙報工作的乙個原則就是，你要公升棚清晰的知道上司想聽什麼，而不是你想說什麼。因為很多人在彙報工作前，都會一二三把內容整理的很好，然後就在那說說說。但是你觀察一下就會發現，一開始領導可能還很專注地聽，但是到後來就會有點遊離，再到最後可能就會不耐煩了。
然後我們還不知道自己做錯了什麼，就覺得我準備的這麼充分，但是領導怎麼會聽著聽著就走神了呢。有一些素養很高的領導可能會一邊點頭一邊腦子想別的事情，因為要保持對你的尊重。有一些稍微正常一點的領導，他可能就會打斷你，或者是說，你不要說這個了，其實我想聽的是什麼什麼。
所以我們在彙報工作之前，心裡要非常清楚領導最在意的那些點是什麼，而不是你自己在意的點是什麼。因為有些人彙報工作的過程，就是乙個自我表揚的狀態，而沒有提具體的一些指標，或者團隊怎麼樣。
邏輯要清晰，語言要簡潔。
同時，在整個溝通的表達過程中，我們特別需要注意，語句的邏輯要很清晰，語言要很簡潔，要把結果、問題和需要的支援簡潔的講清楚。因為我們知道領導通常都很忙，要處理的事情很多，所以領導沒有那麼多精力聽你講很久。
所以我們就要很快速、很簡潔，如果結果完成的很好，那麼可以經常用數字、**說話。如果沒有完成的很好，那你要告訴對方問題出在哪，鉛高還有就是你需要的支援是什麼，因為領導其實就是槐笑尺輔助所有的員工去解決問題的。
在寫工作報告的時候，你會著重寫哪方面？
6樓：卡星說電視
統攬全域性，先寫大綱，依據對工作的「總體」思索，隨後羅列出工作總結的「大綱」，最終在「大綱」下邊回望實際的客觀事實。
求真務實，簡潔明瞭，寫工作總結時要秉著求真務實的心態，儘可能用簡潔明瞭的語言表達表明基本情況，避談一些與工作不相干的「大話」「套語」或「官話」等流於形式的物品。
資料資訊講話，資料分析圖表，在工作總結中，可用資料資訊敘述的資訊儘可能用資料資訊敘述，如銷售總額為××萬餘元，同比增加×%，在其中關鍵商品年增長率為×%等，儘可能常用報表。資料圖表等一些專用工具來非常剖析，那樣一些關鍵內容會一目瞭然的體現出去。
毫無疑問考試成績，思考自主創新，在工作總結中，對一些突出成績應予以毫無疑問，但對一些不夠旅虛頃應予以思考，並指出將來糾正或革新的理論依據。高度重視關鍵點，突出主題，寫工作總結時，要正確處理好一些「關鍵點」難題，尤其是那種在「艱辛」標準下所突出成績或一些感人至深的「關鍵點」，與此同時對「關鍵」內容應重點強調，以造成上級領導的關心。
回首過去，走向未來，工作總結的關鍵是「回首過去」，即對將要過去了的工作得與失開展回顧與展望，但並且務必「走向未來」，即對將來的工作進行有合理的提議及全域性性的指導作用。維持設計風格，切勿效仿，有很多管理人員在寫本年度工作總結中年是「效仿」他人，乃至開展「剽竊」，而並沒有建立自身的「單獨設計風格」，實際上 一篇極致的工作總結務必是因人有所不同的，他有彙總者自身的「身影」。
工作總結中應包括的主要內容，一篇詳細的工作總結應包括四譽團個層面的內容：基本上簡述；考試成績和不夠；經驗與教訓；整改措施和方案。基本上簡述，一般偏重於對工作的主觀標準，一些有益的要素或不良的要素及其工拆陸作中的條件和基本等實現剖析。
考試成績和不夠，經驗與教訓，關鍵就是指過去一年工作中得到什麼經驗，有什麼刻骨銘心的教訓令人深思。一些好的經驗要營銷推廣，而一些教訓要防止，尤其是對將來的工作具備建設性的經驗，特別是在值得學習。
7樓：小美美學姐
會著重寫的就是關於自己的工作情況，回想一下自己在工作當中遇到了什麼漏衡樣的問題，然後再把這些方面突出寫一下返缺做。扮散。
8樓：春季的風啊
著重寫工作的內容，把工作的所有事情都寫進這份報告裡，這樣就會讓自己快速寫完。
9樓：喵喵休閒娛樂
在做工作彙報時，應該禪搭做上半年的工作總結和下半年的工作巨集扒計劃。把工作中的一些數蔽襲昌據整理出來。然後做出詳盡可行的計劃。
10樓：結婚發的
我會著重寫自己獲得的成果，這些成果非常的重要，一定要重點描寫，這樣才能夠體現出你的價值。
工作彙報的時候，應該注意什麼？
11樓：仙女可愛到炸
事實上很多人對「幹活」有乙個誤區，在職場上，任何一項工作，只有當你展示成果並得到反饋後，才算真的結束。
所以，「彙報工作」是我們工作中重要的組成部分。而每乙個合格的職場人都應該學會如何巧妙且清晰的進行彙報。
簡單來說，彙報工作的核心思想很簡單一共就是12個字：「把你想說的，變成領導想聽的」
接下來，我們就來進行更詳細的解讀。
用數字量化你的工作成果。
彙報工作中的技巧中，首推的竅門就是量化工作成果。因為具體的工作事項太過瑣碎也太籠統，而量化則工作量與工作成果最直觀的表現形式。
舉個例子，我曾經就職於一家專業市場，有一天總經理巡場的時候，走到了服務檯，就隨口問了一句：「你們服務檯每天的主要工作是什麼啊？」
服務檯裡面的同事也沒啥準備，被猛地一問就有點發蒙，琢磨了半天，了一句：「也沒什麼特別的，就是指指路，接一接投訴、幫企劃部做做活動什麼的吧。」
總經理雖然沒有說什麼，但當場臉色就不太好看了。
總經理對這個不滿意的原因其實很簡單，因為聽起來，這個員工對自己的工作並不熟悉，而且似乎太「閒」了。
但事實上，服務檯的工作特點就是又雜又多。猛地一說確實很難進行準確的描述，而指路和接待投訴又恰好是最常見的工作。
但同樣的問題，我們如果用數字量化則是這樣乙個：
我們主要工作是三項，第一項是常規的顧客指引；第二項是處理顧客投訴，這週一共收到了15個投訴，並全部在當天得到了解決；第三項就是協助企劃部執行營銷活動，比如上週末兩天我們一共接待了600多名消費者參與母親節留言上牆的活動。
仔細感受一下，同樣的一些事情，當你補充進來「15個投訴」、「600個消費者」這樣具體的數字時，就會顯得專業與翔實。
所以，不管你的具體工作什麼，進行彙報時，一定要把「我做了什麼」變成「我做了多少」。
因為多數情況下，相比較具體的事項清單，人們的大腦對數字更為敏感，同時，數字也往往給人帶來更加嚴謹與客觀的印象。
用「成本」和「收益」來描述你的成果。
我們在講與老本如何溝通時，一直強調的乙個理念是：你的老闆不在乎你幹了多少活，他只關心你創造了多少價值。
在工作彙報中更是如此，不管你做了多少工作，最終有多少轉化為公司的利潤。
工作彙報，應該注意什麼
12樓：情感小能手
<>《職場進階修煉：工作彙報溝通，應該注意什麼。
1.多講事實，少帶觀點。
每講一件事都要帶一段自己的看法，這樣的彙報是低效的。如果在彙報的時候，一直強調自己做了多大的努力，付出了多少螞橡艱辛，每講一件事都要帶一段自己的看法，這樣的彙報是低效悶輪旁的。
2.講清事實，傾聽反饋。
講清當前背景和情況，自己做了什麼工作，結果桐族如何。別急著發表自己的意見，給時間對方消化資訊和反饋。
3.詢問確認，思路同頻。
在對方提出自己的觀點和建議之後，自己要及時思考對方給出的資訊和意見，消化後通過自己的語言複述出來，防止遺漏資訊，與對方的思路保持同頻。
工作報告中先寫最重要的事情嗎
13樓：
摘要。工作報告有主動型和被動型兩種，主動型的工作報告是老闆看完能從這份報告中發現問題，並目找到答案，這是老闆喜歡看見的工作積極的優秀員工的報告；而被動型的則是隻是簡單陳述自己完成了老闆交待的工作，而不主動思考問題，或者發現了問題也提出來了，但並不提出解決辦法的。
親親，您好，工作報告中先寫最重要的事情。工作彙報是工作人員向上級匯舉困報工作的書面材料。 主要步驟：
1.應按照重點工作多講。非重點敬答培少講的原則安排內容。
2.應按先主後次的順序排列。3.
語言應簡潔。4. 不要亮唯面面俱到，要突出重點。
寫好乙份工作報告其實是您和老闆之間溝通最好的機會。筆者曾經親歷仔前過乙個部門的小組長，因為自己堅持給老闆寫工作報告，最好做到了這個公司的副總念前清經理的位置上的過程。工作報告不僅是向老闆表明您幹了多少工作，也是您提意見和表明您對專案或者事情看法的好的機會。
悔謹。工作報告有主動型和被動型兩種，主動型的工作報告是老闆看完能從這份報茄巖襲告中發現問題，並目找到答案棗碰，這是老闆喜歡看見的工作積極的優秀員工的報告；而被顫兄動型的則是隻是簡單陳述自己完成了老闆交待的工作，而不主動思考問題，或者發現了問題也提出來了，但並不提出解決辦法的。
什麼是工作報告，工作報告的內容包括
工作報告是範文中的一種形式。它是指黨的機關 行政機關 企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定物件彙報工作。彙報的內容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會 人代會 政協全會上的工作報告，各機關 單位的年度工作報告 階段性工作攜中攔報告等。工作報告是指向上級機...
買房的時候要注意什麼呢，在泰國買房需要注意什麼？
1.自住不要選有底商的房子。2.不要買外觀凹凸的房子。3.不要買小產權房。4.要注意買房的時期。買房的人要注意事項你知道嗎？買房bai注意事項 1小心開發du商假優惠。節日折zhi扣不一定真便宜。dao2識破樣板間 版的假象。開發商會通權過各種手段美化樣板間。3做好流水，保持良好徵信，才能輕鬆貸款。...
寫人物小說需要注意什麼，寫小說需要注意什麼
時間，地點，人物，人物心理活動，人物的小動作，用景色渲染氣氛，事情發展需要人物放鬆和努力相結合，人物性格需要刻畫透徹 人物的外貌描寫 性格塑造，而且全文保持前後一致 寫 需要注意什麼 首先，最好不要寫第一人稱，第一人稱很容易撲街。其次，不要什麼流行寫什麼，因為新人與老手比優勢不在於文筆，重要的是創新...