1樓：依然范特西
職業病有時可歷絕急仿爛緩性發作，若搶救不及時可危急患者生命，其中塵肺病是危害工人健康最嚴重的常見職業病，是以肺組備模織瀰漫性纖維化為主的全身性疾病，該類患者肺功能損傷顯著，併發症多，勞動能力喪失嚴重，且難以**。
2樓：中草藥植物花卉情感
這個會很嚴重的。
近年來，隨著**部門監管力度的加大，越來越多的用人單位已經意識到為員工進行職業健康檢查的重要性。與此同時，市疾控中心通過職業健康體檢發現的疑似職業病人不斷增加，尤其是近兩年來職業性雜訊聾病例明顯增多。中國職業病網。
在崗期間職業健康檢查：長期從事規定的需要開展健康監護的職業病危害因素作業的勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查。定期健康檢查的目的主要是早期發現職業病病人或疑似職業病病人以及勞動者的其他健康異常改變；及時發現有職業禁忌的勞動者；通過動態觀察勞動者群體健康變化，評價工作場所職業病危害因素的控制效果。
離崗時職業健康檢查：勞動者在準備調離或脫離所從事的職燃謹業病危害作業或崗位前，應進行離崗時健康檢查，主要目的是爛緩確定其在停止接觸職業病危害因素時的健康狀況。如最後一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內，可視為離皮歷基崗時檢查。
職業病有什麼後果？
3樓：吳楠
法律分析：職業病危害，指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種晌褲危害。 職業病 危害因素 包括：
職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物等因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。職業病危害因素可以罩謹滑分為很多種，這些因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學（如有機溶劑類毒物，鉛、錳等金屬毒物，粉塵等）、物理（如雜訊、高頻、微波、紫外線、x 射線 等）、生物（如炭疽桿菌、 森林腦炎病毒 等）因素以及在工作過程中產生的其他職業有害因素（如不合適的生產佈局、勞動制度等）。
法律依據：中華人民共和國職業病防治法》
第六十六條 向用人單位提供可能產生職業病危害的裝置、材料，未按照規定提供中文說明書或者設定警示標識和中文警示說明的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，並處5萬元以上20萬元以下的罰款。
第六十七條 用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由衛生行政部門責物臘令限期改正，給予警告，可以並處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，並處2萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
為什麼會得職業病？
4樓：職場貓老師
在我們的工作和生活中一些不良因素的影響，會導致職業病的發生，從而對我們的身體健康帶來非常大的影響。具體來說日常生活和工作中容易導致職業病發作的時刻，包括不良的工作環境，會導致職業病的發生巨大的工作壓力，會促使職業病的發生以及過度勞累，會增加職業病發生的可能性，這三種情況。
第一，不良的工作環境是導致職業病發作的根本原因，職業病就是在工作過程中導致的疾病，因此不良的工作環境就是導致職業病發生的根本原因，具體來說，在工作過程中遇到灰塵粉塵對身體有害的物質以及噪音等，因素都會導致職業病的發生。需要我們在工作中多加註意。並尋找相關規定進行有效防護。
從而避免職業病的發生。
第二日常工作中巨大的工作壓力，會促使職業病的發生，我們的身體之所以會生病，除拿羨頌了直接導致疾病的因素之外，精神壓力也是導致疾病的重要原因，在工作當中，由於工作量大，工作難度大等多方面原因我們會面臨，你最大的工作壓力，這種壓力會對我們的身體健康產生影響。當遇到不良的工作環境的時候，更容易導致職業病的發生。
第三日常工作和生活中過度勞累，會增加職業病發生的可消鄭能性。當我們的身體狀態良好的時候，是蹦出容派罩易生病，當我們體質變弱的時候，更容易生病。有些人工作非常辛苦，自己感到勞累，不堪。
還有一些人日常生活不注意休息，長期處於疲勞狀態，這樣的狀態都會使自己體質變弱。從而增加職業病發生的可能性。因此，我們在日常工作生活一方面要做好防護，另一方面要放鬆心情，保持良好的生活規律。
這樣才能避免職業病的發生。
得了職業病會造成什麼後果？
5樓：唐玉娟
法律分析：職業病是公司員工在做某些有一定風險工作時，有幾率會因該工作而患上的疾病。通常由於某些工作的各種物化因子等要素所導致的職業病，會對員工造成嚴重影響，首先就是握喊乙個在我國最典型的職業病，塵肺病。
員工在工作時吸入大量的粉塵便會引起塵肺，嚴重損害員工的身體健康，此外還有某些工作中會涉及哪亂到的有毒或是放射性物質。
法律依據：《職業病防治法》第二條，本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。本法所稱職業病，是李皮檔指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業病是如何造成的？
6樓：壹度
職業病是指長期從事某種職業所或山導致的身體或心理上的疾病。每個人的職業和工作環境不同，因此職業病發作的時刻可能有所差異。以下是一些常見職業病及其發作時刻：
1. 眼部疲勞和視力問題：長時間面對電腦螢幕或近距離閱讀，可能導致眼睛疲勞衫友中、乾澀、視力下降等問題。這些症狀可能在長時間使用電子裝置後出現。
2. 頸椎和腰椎問題：長時間保持同一姿勢，如坐在辦公桌前，可能導致告攜頸部、肩部和腰部疼痛。這些症狀可能在長時間工作後發作。
3. 手腕和手指問題：長時間使用鍵盤、滑鼠等工具，可能導致手腕、手指疼痛和麻木。這些症狀可能在長時間使用電子裝置後發作。
4. 胃部問題：工作壓力、不規律的飲食和作息時間可能導致胃部不適，如胃痛、胃脹氣等。這些症狀可能在緊張的工作節奏下發作。
5. 心理健康問題：長時間處於高壓環境下，可能導致焦慮、抑鬱等心理健康問題。這些症狀可能在工作壓力較大時發作。
6. 聽力受損：長時間在嘈雜的環境中工作，如工廠、建築工地等，可能導致聽力受損。這些症狀可能在長時間工作後發作。
7. **問題：長時間暴露在陽光下或長時間待在空調環境中，可能導致**乾燥、過敏等問題。
這些症狀可能在長時間工作後發作。
要預防職業病，可以採取一些措施，如保持良好的工作習慣、定期休息、進行體育鍛煉等。同時，關注自己的身體和心理健康，及時調整工作節奏，以減少職業病的發作。
職業病有什麼後果
7樓：健康養生小顧問
根據我國有關部門釋出的相關標準，職業氏者兄病分為十類，分別是：塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職殲襲業病、職業性**病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤、其他職業病，十類下共有115種職業病。患上職業病意味著身體健康受到了損害，用人單位負有一定責任，會支付患者的醫療費和檢查費，還會進行經濟補償。
法律依據：《職業病防治法》第二條：本法嫌尺適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業病的分類和目錄由***衛生行政部門會同***勞動保障行政部門制定、調整並公佈。
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