1樓：你願再不相見
首先要明確的是，工傷半月板撕裂未痊癒又意外摔骨折，是否屬於工傷範疇，還是意外傷害範疇？如果屬於工傷範疇，則可以申請工傷保險賠償；如果屬於意外傷害範疇，則可以申請意外傷害保險賠償。
其次，如果是工傷範疇，根據《中華人民共和國勞動保障法》第十六條規定，工傷保險賠償標準為：職工銀簡正因工傷殘疾，可以按照國家規定的標準給予一次性傷殘補助金；職工因工傷死亡，可以按照國家規定的標準給予一次性死亡補助金。
此外，如果鋒悔是意外傷害範疇，根據《中華人民共和國保險法》第十六條規定，意外傷害保險賠償標準為：被保險人因意外傷害殘疾，可以按照保險合同約定的標準給予一次性傷殘補助金；被保險人因意外傷害死亡，可以按照保險合同約定的標準給予一次性死亡補助金。
總之，工傷半月板撕裂未痊癒又意外摔骨折，是否屬於工傷範疇，還是意外傷害範疇，將直接影響到賠償咐兄標準的確定，因此，在提出賠償申請前，應當先明確這一點。
2樓：啊浩可口可樂
工傷半月板撕棚前裂未痊癒又意外摔骨折怎麼賠償，工商半月板撕裂未痊癒又意外摔骨折，應雹橘該進行雙倍賠償，之前未痊癒的繼續賠償，新出現的骨折要再次進行賠償，確保工人們的人身安源和團全和財產安全。
3樓：生活助手小豬
工傷寬明半月板撕裂未痊癒又意外雹巧爛摔骨折，可以申請工傷保險，根據《工傷保險條例》規定，可按照相應程度的源漏賠償標準享受工傷保險待遇。
4樓：網友
根據《中華人民共和國工傷保險條例》規數歷定，原工傷未疫愈又意外摔骨折的，以兩次工傷賠償累加計算。受傷者可以在被保險單位和保險公司之枝亮間爭取賠償款，並且可以向國家追求補薯搭搜充賠償。
半月板撕裂能算工傷嗎
5樓：祁正元
法律分析：是不是工傷需要工傷鑑定確定，判定工傷訂級也並不是根據症狀而判定是否是工傷至於定幾級傷也需要。工傷鑑定部門進行鑑定。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
膝蓋半月板損傷工傷怎麼賠
6樓：張娣
法律分析：屬於工傷的，依照工傷保險條例的相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補卜亮助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意裂弊胡，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的％或者30％。職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金（標準為：
七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
法律依據：《工傷管理條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部肆攔門作出認定為工傷的決定後發生行政複議、行政訴訟的，行政複議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
半月板撕裂工傷賠償
7樓：宋聰聰
半月板撕裂等創傷是由於工作造成的都屬於工傷範圍可以申請賠償，但是視情況而定，屬於第九級和第十級。享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保攔冊險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律依據
工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘巖扒被鑑定簡棗巨集為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
半月板撕裂,扭傷算不算工傷
8樓：宇小律
工傷職工半月板撕裂申報工傷保險流程：用人單位、職工或其近親屬申請工傷認定；社會保險行政部門作出工傷認定的決定；經**傷情相對穩定，申請勞動能力鑑定；勞動能力鑑定委員會作出勞動能力鑑定結論；向社保部門褲李申請工傷賠償。
工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或敬稿者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長鬍稿遲。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
武漢工傷半月板撕裂不做手術定幾級工傷
可以評定為十級傷殘。中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷...
半月板撕裂月又沒證據單位不認是工傷怎麼辦
首先要弄清楚你是在什麼時間 什麼地點受的傷。如果你是在工作之餘受的傷，單位肯定不認為是工傷。如果是在工作中受的傷，那肯定有證據或證明人。只能自認倒霉 我和你一樣，工傷認定不了，公司人都不敢作證，公司老闆不承認，我懂你的想法，什麼都沒有，只能自認倒霉，如果有證據，你就不會和我一樣了 半月板死傷四個月了...
雙膝半月板撕裂，前後損傷2 關節囊積液，不做手術吃藥能解決嗎
盤狀半月板？建議你手術 這個不是保守 可以徹底解決的。現在症狀緩解了，但是以後還會 的，因為半月板結構異常的這一問題沒有解決啊！而且關節鏡手術並不貴，保守 幾個療程花錢也不少，不如一次性解決的好。而且盤狀半月板這也不是什麼大手術，術後恢復很快的，我管過的患者恢復快的天就能下地走了，效果明顯哦！建議你...