1樓：邶爽
首核衡旅先，和領導反映，說明辦公區噪音影響辦公環境。如果還是如此那你可以想想其他招數制制，離開辦公室的時候開啟音響，改凳調到較高音量，**學習課程。一直放一直放，突然回來把音響靜音掉，並開玩笑說不好意思吵到大家了，讓同事去感受你們平時是怎樣的感覺，這樣如果能幡然攔運醒悟，自覺羞愧的效果更好。
和諧相處最好，不能好好相處就尋找乙個平衡吧，不是所有問題都能很完美很理想化的解決的。
2樓：網友
發一些潤喉糖運喚羨給他們吃，鏈轎不經意地說起這個糖又貴又好。在每塊糖紙裡包上乙個小紙條，寫點能讓他們閉嘴的話。旁拍。
3樓：君蘭子夜
關鍵派純在領導，能帶動的起來說明領導縱容。那麼問題可能是這人可能是領導面前的紅人冊首，在那兒耀武揚州羨數威呢。如果是乙個有領導才能的領導會說「誰再說話，出去！」
4樓：才不會不要敷衍
不用特意去管，總有一天會被領導發現的，他們這些人少不了要挨批評。
5樓：璀璨一相信美好
讓老闆來破，不然容易吃力不討好。
和單位同事經常因為工作爭吵，誰都說服不了誰，這種情況該怎麼辦？
6樓：麗文說娛樂
和單位同事經常因為工作爭吵，誰都說服不了誰，這種情況該怎麼辦？看到這個題的時候我也真是醉了，竟然能和單位的同事因為工作經常爭吵，這肯定是在為人處事方面存在的問題，所以應該**的不是解決工作上問題，應該多研究一下各自為人處事的方法。經常在一起工作的同事，如果因為有時候對工作的看法不一樣，相互討論辯駁一下子，當然無可厚非。
但是按照你題中所說，就是你和同事在一起，經常因為工作吵得面目全非，然後都傷到了和氣，這樣做是不應該的。你想通過以理服人的做法是錯誤的。那麼，我們在工作中應該怎麼做呢？
不要輕易地去批評他人。你和同事中的之間的這種爭吵，實際上就是互相的在批散豎評對方，也許你不那樣認為，說我們就是因為工作而爭吵，因為工作在辯駁，因為工作我們在以理服人，實際上你說的以理服人，也是在批評對方。仿瞎不知道你有沒有這種感覺，我們任何人都不會因為自己做錯的什麼事情而去責備自己，無論自己犯過多大的錯誤。
所以你們經常在一起爭吵的時候，其實是在批評對方的。那麼我們都在批評，誰也不會接受自衝大大己的不足和錯誤，我們即使是錯了，在這種狀況下我們也都互相不會承認。所以你們的這種情況只會越吵仇恨越深，不會解決問題的。
要發現他人的優點去讚賞他人。你們之所以一直爭吵不休，達到了仇恨的地步，傷了和氣的地步，就是因為你們一直在批評對方的錯誤，在發現對方的缺點。你不能反過來做嗎？
你去主動發現對方的優點，去讚賞對方，而不要只關注自己的優點和關注他人的缺點。每個人都有成功的慾望，你要想他實現他的慾望，你就去幫助他，去讚美他，去欣賞他，你退一步海闊天空，不必要過分的刻意的去批評別人。
要站在他人的角度去考慮問題。你說的這個問題的發生，還有一點，就是你們都站在自己的角度想著如何去戰勝對方，想著自己的問題有多麼的正確，有多麼的在理，想著如何把自己的理由說得更充分去說服對方。實際上你做的恰恰相反，如果你站在他人的角度考慮問題，站在你同事的角度考慮問題就完全可以解決這樣的衝突了。
你可以考慮他為什麼說他的地方在理，你去幫助他，解決他的想法，你幫助他解決了，實際上你們的問題也就得到了圓滿的解決。不管誰對誰錯，都不要過分的講究在理不在理，你可以考慮一下他的切實感受。綜上所說，如果你能夠站在他人的角度替他人著想，不過分的批評他人，然後去由衷的欣賞讚賞他人，我想你說的這個問題一定能夠得到徹底的解決。
7樓：創作者
如果橋伍仿我遇到這種事情的話，我會兩個人先冷靜下，好好思考一下。或者是跟上級領導橘鬥反饋一下，敏纖看看能不能給兩個人協商調和一下。
8樓：生活導師小馨馨
遇到這種情況的話應該找第3個同事，這樣的話可以調節一下，因為工作的事情進行爭吵，沒有必要得罪對方。
9樓：韓諾諾
我認為這種情況兩個人都各退一步，這樣事情就能完美解決。
天天和同事吵
10樓：
摘要。您好，親，有了矛盾還是要去解決，畢竟是同事，低頭不見抬頭見，如果自己真的感覺後悔做錯了，就大度一點，約同事吃個飯，把話說開了，其實沒有乙個人願意跟你成為敵人的，你只要是真誠的，相信你的同事會原諒你的，沒有什麼大不了的，就是面子的問題，有時放開一些也是好的，同事估計也在等你呢，不過大家都是成年人，應該有一定的心理承受能力，吵吵架說說氣話有什麼關係。如果你們現在關係緊張而你又很重視他，希望能與他相處良好，那你就主動做出和解的姿態，如果他還是不理你，那他就根本不重視和你的關係，你就算了吧···
您好，親，有了矛盾還是要去解決，畢竟是同事，低頭不見抬頭見，如果自己真的感覺後悔做錯了，就大度一點，約同事吃個飯，把話說開了，其實沒有乙個人願意跟你成為敵人的，你只要是真誠的，相信你的同事會原諒你的，沒有什麼大不了的，就是面子的問題，有時放開一些也是好的，同事估計也在等你呢，不過大家都是成年人，應該有一定的心理承受能力，吵吵架說說氣話有什麼關係。如果你們現在關係緊張而你又很重視他，希望能與他相處良好，那你就主動做出和解的姿態，如果他還是不理你，那他就根本不重視和你的關係，你就算了吧···
他不尊重我，對我動手動腳，還踢我，態度很兇。
您好，那你就跟他斷絕關係，畢竟也只是同事，沒必要當朋友的。
他很不尊重您，那你也不需要尊重他，那你就以其人之道還治其人之身。
沒必要每天都打招呼。
跟他吵架沒用的？
親，那就不要吵，跟這種人吵架沒用。簡直是在浪費時間。
天天和同事吵
11樓：
彼此冷靜下來，誰都不要說話不論你們因為什麼而吵架，當時肯定都在氣頭上，對方說什麼你都會頂下去的，所以根本就不知道對方在說什麼，這個時候最好的辦法就是選擇沉默，冷靜下來，讓自己深呼吸一句話也不要說，如此可避免繼續的爭吵。和同事吵架了怎麼辦？忍一時風平浪靜，退一步海闊天空吵架不可避免的話，那就在語言上少說一句，退讓一句，不要因為語言上得意，人情上失意。
凡是不要太較真，脾氣也不要太倔強，從長想想同事之間的友誼而不是不顧一切的去無休止的爭吵甚至會動起手來。和同事吵架了怎麼辦？讓自己忙碌起來，省的生氣和同事吵架後不要坐在那裡一動不動的去生氣，那是無謂的生氣，根本就改變不了現實問題，既然這樣的話還不如讓自己忙起來，儘量找點事情做，省得自己有空閒時間在那裡越想越來氣，你說是不。
這樣過了這一時，氣也就自然消失了。和同事吵架了怎麼辦？有理講不通，不如大哭一場倘若碰到那種不是很講道理的同事，大吵一架後還是無果的話，我們不如選擇回家大哭一場，省得自己憋屈委屈自己生氣自己，這樣會氣壞了自己的身體的，還不如回家大哭一場發洩發洩內心的感情，如此對身體也是有好處的。
和同事吵架了怎麼辦？給自己放個小假，放鬆一下與同事吵架後心裡特別煩躁的慌，更加不願意工作，畢竟工作的地方會是不是見到同事，如此會更加生氣，我們倒不如請個假，給自己放個小假，出去呼吸呼吸新鮮空氣，放鬆放鬆，拋去了工作的事情和煩惱，一身輕鬆的去大自然中享受。脾氣自然也就沒有了。
和同事吵架了怎麼辦？聽聽**，忘卻煩惱吵架後必然會生氣，尤其是自己佔理而油口說不出的時候，我們還不如兩耳不聞窗外事，一心聽聽好**呢，**使人心情愉悅，使人心曠神怡，使人心情大好。找幾首平時自己比較喜歡的曲子，戴上耳機靜靜聽著。
如此消磨脾氣也是不錯的哦。和同事吵架了怎麼辦？7惹不起，躲得起遇到實在難纏的同事大吵一架的時候，你很生氣又不想和他繼續糾纏，我們可以惹不起，躲得起，以後儘量少於此人接觸，少與此人合作，儘量繞道而走，這裡繞道而走不是怕他，而是覺得見了面不想說話不合適會覺得太尷尬哦。
和同事吵架了怎麼辦？
天天和同事吵
12樓：
摘要。您好，正所謂和氣生財，如果和同事在一起不順利，可以儘量避免交流，減少見面的機會，如果發生爭吵，可以選擇無視對方，希望對您有幫助。
您好，正所謂和氣生財，如果和同事在一起不順利，可以儘量避免交流，減少見面的機會，如果發生爭吵，可以選擇無視對方，希望對您有幫助。
這位同事對我動手動腳，腳踢我，檸我脖子，態度惡劣。
這已經涉及到騷擾了，可以選擇報警處理！！！
可以通過錄影留存證據 然後報警進行索賠。
報警有用不？身上有傷又看不出。
可以在他下次騷擾你的時候錄影 這就是證據 報警拿出證據有用的！
跟領導說或者跟他本人吵有用不？
要是有用你應該就不來問我了吧 最好還是報警。
報警後我這份工作就沒了。
那你可以試試先跟領導反映一下。
實在行不通就進行報警處理。
如果報警沒用呢？
你存留的有證據 不會沒有用的。
要相信中國**的實力。
天天和同事吵
13樓：
摘要。可以通過以下方法進行解決1、 討論根本目標。
如果你不同意對方的意見，與其激烈反駁，不如嘗試著去理解對方這樣建議的理由，或者可以找到另一種方法達成同樣的目標。當乙個人在試**決問題時，對可能產生的影響沒有充分思考到的時候，通常會引發衝突。
2、大事化小。
在職場中發生矛盾，多半是利益受損，比如有的人工作中會強調過程，而有的人的只認結果，因此在這個時候不能否定他們的觀點，損害他人的利益，畢竟因為目的不同，這時候反駁別人，只會激化矛盾，事情會越來越大。
因此，在這個時候，就要學會找到乙個折中的辦法，他人的利益損失到最小，而自己也能接受這個方案。
天天和同事吵。
可以通過以下方法進行解決1、 討論根本目標如果你不同意對方的意見，與其激烈反駁，不如嘗試著去理解對方這樣建議的理由，或者可以找到另敗巧一種方法達成同樣的目標。當乙個人在試**決問題時，對可能產生的影響沒有充分思考到的時候，通常會引發衝突。2、大事化小在職場中發生矛盾，多半是衡坦利益受損，比如有的人工作中會強調過程，而有的人的只認結果，因此在這個時候不能否定他們的觀點，損害他人的利益，畢竟因為目的不同，這時候反駁別人，只會激化矛盾，事情會越來越大。
因此，在這個時候，就要學會察攔鍵找到乙個折中的辦法，他人的利益損失到最小，而自己也能接受這個方案。
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他可能是個脾氣比較急躁的 刀子嘴豆腐心的人。也可能他正處於更宴仿顫晌敗年期，所以容易鬧脾氣。家人們還要理解他一下.還有就是，可能他目前工作 生活方面，個人壓力比較大。試想，如果衣食無憂，那多大脾氣的人都會緩解自身的急躁，因為木有神馬事情會讓他捉急嘛。反之，就大段是環境作用下的反作用力在起作用。說明他...