1樓：軍廣英綦錦
在會上是否向領導提問，取決於你的目的和領導的態度。如果你可以積極思考，掌握好提問的時機和敗叢方式，那麼向領導提問可能有助於你更好地理解領導的觀點和要求，以及為會議提供更充分的討論。
如果你想向領導提問，可以先確認一下會議的目的和議程，確定提問的目的和相關性。然後，在提問時，儘量簡明扼要地表達你的問題，同時注意不要引導或暗示提問的和搏答案，保持客觀和中立。另外，如果領導表現出不願意或者會議議程中沒有留出提問的時間，那麼最好在會議喚枯祥結束後私下裡向領導提出你的問題。
需要注意的是，即使在會上沒有機會向領導提問，也不要過於焦慮或沮喪。如果你有重要的問題需要解決，可以會在會議結束後，向領導提交乙份書面的問題清單，並請求回覆。這樣做可以讓領導在不受會議議程限制的情況下，自由地你的問題，同時也有助於你更好地理解領導的觀點和要求。
2樓：華螢科技
這樣問領導一來不會太生硬二來了也不會顯得不尊敬領導。在任何單位請示領導的時候，一要顯得尊敬領導，語氣不能顯得太輕浮或者太嬉皮笑臉轎檔。二呢也不能過於嚴肅，這樣的話會讓領導感覺你睜碼態度太生硬，閉早亂讓領導不好開口。
詢問領導是否有時間參會
3樓：小美美學姐
需要直接請示。
在什麼時間侍模，什麼地點，有個什麼會議，會議的主題是什麼，參加的領導都有誰，合作方是誰，圍繞會議主題，希望大家有什麼樣的意見，最後的最後會議的結果想達到乙個什麼樣的預期等這些內容都是要和領導彙報，然後問詢領導是否參加會議。
和領導交流的技巧：
第乙個技巧，隨時彙報工作進度在工作中，領導要的是他覺得，而不是你覺得，所以你工作完成與否，取決於領導的滿意度，如果可以在工作中隨時和領導溝通，那麼在工作出現問題的時候，才可以及時改正過來，這樣領導才會對你更加滿意。
第二個技巧，有主見。雖然領導不喜歡跟他們對著幹的人，但是他們同樣巨集旦不喜歡那些沒有自己想法的人，在工作中，你也要學會適當的提出自己的意見，而不是隻會聽命行老絕緩事。<>
領導問有事情為什麼不直接跟他說
4樓：
摘要。但最重要的還是第一步，要去充分體會領導的情緒，情緒平復了，後面的溝通才會順暢。
看來領導對於你越過了他而向其他人說事情感到很不高興。面對領導的質問，你可能有點擔心吧。您可以從體會領導的情緒著手，可以這麼回覆領導，「領導，你是不是對這件事很生氣？」
怎麼回覆比較圓滿。
然後可以說出您沒有直接找他說的後面的緣由，我當時沒有找您說，是因為擔心。或害怕。
可以接著誠懇道歉，我沒有想到我這麼做給您帶來的影響，是我考慮不周。不知我可以做些什麼來彌補呢？
但最重要的還是第一步，要去充分體會領導的情緒，情緒平復了，後面的溝通才會順暢。
領導在開會時問我來多久了啥意思
5樓：
摘要。這種如果按照表面的意思是問你來公司多久了，也就是你任職了多久了，其實換成另一方哲學的角度來想，領導是在話裡面對你進行諷刺，讓你自己長點記性，具體他為什麼要諷刺你，只有領導心裡面自己有數。
這種如果碼森御按照表面的意思是春瞎問你來公司多久了，也就是你任職了多久了，其實換成另一方哲學的角度來想，領導是在話裡面對你進行諷刺，讓你自己長點記性，具體他為什麼要遲巖諷刺你，只有領導心裡面自己有數。
我的直系領導誇我臨時帶的團隊挺用心，做的也不錯，大領導就過來問我來公司多長時間。
這種不是在完全誇你，是羨凱坦在話裡藏話帶有諷刺，也就說，「你兄桐來公司多久了，會有這麼優秀，我萬分崇拜你，你太厲害了」，這句話實則沒問題，實際上適用誇的辦法進行諷刺，比如你本身就很有錢，但我對你說你太有錢了，「你太能孫賀幹了，你了不起，我真佩服你，好吧，行了吧！」
受教了。<>
領導問我你看我每次開會講的對不對怎麼？
6樓：姑蘇愛下雨
如果領導問你「你看我每次開會講的對不對」，你可以採取以蔽清下方式：
1.肯定：如果你認為領導的講話都是正確的，你可以直接「您每次開會的講話都很正確，讓我們受益匪淺。」
2.委婉：如果你認為領導的講話有所欠缺，你可以委婉地指出，例如：「領導的講話非常有啟發性，但是可能需要更多的案例或資料來支援，這樣會更有說服力。」
3.建議：如果你認為領導的講話還有改進的空間，你可以給出一些建議，例如：「您每次開會的講話都很精彩，但是我覺得如果能夠加入更多的互動和討論，會更有意思和實用。」
無論你採用哪種方式，都應該尊重領導的權威和職位，同時表達自己的真實看法，儘量避免過於猶豫巨集衝前或過於直接的，保持禮貌和真誠即可。判首。
7樓：扶桑
我建議您可以這樣：
尊敬的領導，您每次開會講的內容都非常值得我們傾聽和學習，尤其是在悉行指導我們公司的工作方向和整體發展戰略上，您的建議和意見是非常有建設性的。當然，在不鏈尺同的情況下，我們可能會有不同的意見和看法，但是我相信您的判斷和決策會更加符合我們公司的利益和長遠發棚陸高展。如果您需要任何支援和協助，我們會全力以赴，盡心盡力地為您服務。
領導問忙什麼怎麼，領導問忙不忙 該怎麼？
一 還好，有點忙，不過工作都完成了。還好 中庸回應方式，態度平和，不偏不倚，不多不少。不會讓老闆覺得你有焦頭爛額的慌亂感，也不會讓老闆覺得你無所事事。再點明一句 都完成了 給自己一天的工作來個總結。二 老闆您還有什麼事嗎？請交代。情商高的人在老闆問你 忙不忙 之時，就已經領悟老闆其實是有新工作要臨時...
收到指示是什麼意思，有啥指示是什麼意思
收到指示是接收到兆燃已經到達的指示的意思。指示，意思是接收已經到達的東西。是領導機關對下級機關佈置工作，闡明工族悔虛作活動要點及要求 步驟和方法時所使前乎用的一種具有指導原則的下行公文。指示，意思是 指示指以手指點表示 指引 是領導機關對下級機關佈置工櫻慶作，闡明工作活動要點及要求 步驟和方法時所使...
指示代詞和代詞有什麼區別，法語中指示代詞 指示形容詞有什麼區別？
指示代詞 demonstrative pronoun 是表示指示概念的代詞，即用來指示或標識人或事物的代詞。指示代詞與定冠詞和人稱代詞一樣，都具有指定的含義，用來起指示作用，或用來代替前面已提到過的名詞。指示代詞分單數 this that 和複數 these those 兩種形式，既可作限定詞又可做...