沒有經驗,想當乙個部門負責人,怎樣才讓手下服自己?

2025-05-24 17:35:06 字數 2324 閱讀 5985

1樓:歷史講堂小知識

作為乙個部門領導,我從來沒有當過領導。如果我想讓我的下屬聽你的,我必須做好動員工作。如果合適的話,我也可以請下屬吃飯喝奶茶增進感情。

不要擺架子友襲磨。否則你很難說服大眾。我需要與我的員工進行適當的溝通。

不希望下屬對你有距離感。這樣我就能長期維持你和我下屬的關係,讓我下屬聽你的。

如果你從未做過領導,你應該學會善待你的下屬,這樣每個人都能聽你的。

因為你從來沒有當過領導,如果你想讓你的下屬聽你的,你必須做一些讓公眾信服的事情。首先你要拉攏你的下屬,上班時間可以和他們有說有笑。但是該認真的時候就要認真,把工作和平時的自己分開。

工作中你是領導,要有領導的威信,不能太寵下屬。但在平時,你可以寵著你的下屬,給他們買點好吃的。比如燒烤奶茶等。

善待下屬,在日常生活中多理解他們。當然,這並不意味著你不用在下線的時候寵著你的下屬。該強硬的時候就要強硬,不能讓下屬太把你當回事。

畢竟是你第一次當領導,不能讓下屬騎在你頭上,這樣說話就沒有威信了。

如果你想讓下屬聽你的話,作為乙個初出茅廬的領導,你要想盡辦法和下屬打成一片,樹立威信。

其實第一次當領導肯定是有點心虛的。那麼你必須在工作中表現出你作為領導的優越感。比如你的下屬解決不了問題,你就去解決。

至少在業務能力上,你要樹立自己的禪慶威信。不能讓下屬說你是草包,不然他們會看不起你,認為你只是個空架子,這樣他們就不好鬥會聽你的了。在處理一些問題時,我們必須果斷。

我們不能像下屬一樣猶豫不決,拿不定主意,這樣只會讓他們笑話你。如果你想成為乙個好領導,和下屬相處就很好。如果和下屬相處不好,就要努力跟上下屬,在下屬心中樹立良好的形象。

2樓:譚談社會

找一皮逗信兩個能幹的助手,給指銀他們分發任務,給他們點權力去管理下屬,然後自己觀察他們的行為,可以跟他們學習,也可以跟其他部門燃輪的負責人學習。

3樓:路邊的風兒

一定要堅持公緩液平公正,要堅持巨集哪族長久的管理作風,不斷的修正自己,以身作則,加強團隊蔽弊協作能力,讓大家都能夠對集體有一種認同感。

4樓:f但是

在做決定的時候一橡襪定要考慮全方面的因素梁春激,儘量第1次工作就取得良好的效果,這樣的話手下的人就會非常敬佩你森液。

沒有經驗,想當乙個部門負責人,怎樣才讓手下服呢?

5樓:神秘嘉賓出席活動

做部門負責人沒有經驗,手底下不太聽話,能夠取長補短,充份展銀仿現你強勁的業務能力,用實力服眾。你將會在監管上由於沒經驗而臨時不被屬下認同,乃至被屬下懷疑你上臺的緣故。這時,你無須在監管上逞能,而有心運用一切機遇展現業務能力,屬下不明白的你懂得,屬下不容易的你能,屬下辦不了的你上。

一次次地根據展現挑球的工作中基本技能,反映實力,證實你做部門負責人是有基本的,具有基本條件的。

次之放正三服相互關係。在三服中,能力是杆槓,權益是關鍵,希望是閃光點。做為部門負責人有紮實的工作與管理能力,能夠帶領團隊造就更多的績效;銷售業績是改進單位自然環境的神器,銷售業績都是激發權益之母,必定會產生更多的是收益;職工的主動性還會獲得全面地充分發揮,不但從這當中能夠提高業務能力,又為之後的進步產生期待。

因此在三服中,工作能力是重要;乙個部門負責人是隊伍的核心內容和生命,<>

乙個傑出的管理人員要比一群出色的屬下更重要,這是因為乙個傑出的管理人員可以帶領團隊達成目標,可以合理激勵團隊組員,可以為團隊成員爭得較大權益,當你能夠保證這種,單位屬下則沒有人不服氣。作為部門負責人,應當消除以前孤軍奮戰的水平,一般被破格提拔得人,業務能力該是非常好的。成為部門負責人以後,你將是全部單位的機車頭,全部單位的品牌代言人,因而快速擔負起單位在公司經營裡的義務,<>

把單位的工作職責弄清楚,資料資訊記在心裡,領導幹部隨時隨地問,隨時隨地業務流程爛熟鍵祥於心。鋒亮纖而且整理工作流程,使之更暢順,達到企業發展必須。因此除開不斷進步以外,每日的工作之餘還要不停的彙總和自我反思。

多實際操作業務流程有關的一切。只需那樣,才可以成為乙個達標的領導幹部。「若想他人看上去不費力氣,身後必須要十分的勤奮」。

6樓:王祿

一定要有乙個明確的規章制度,做事情一定要有條理,並且一定要有遠見,不要輕易的偏袒任何乙個人。

7樓:簡簡單單百事通

首先要提公升自己的專業能力,多去和下屬聊天,應該提高自己的情商,要多給員工創造一些機會巖輪,可以給員信則工去爭取一些福利,這樣才能讓滑棗棚手下服。

8樓:沒結婚呢

你就應該堅守部門的規章制度,一切事物都應該按孝核拿部門的規章制度做,並且要主動地發揮自己的個人巧搭魅力,去讓更多的員工去認可你的工作能力,在氏猜這樣的情況下,當然會有更多的下屬願意服從你,追隨你,你的工作也更好的能夠。

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有的工作剛開始幹的時候是不需要有經驗的 比如說商場超市的營業員 服務員的工作 但是正因為這樣才會鍛鍊人啊 所以你不要一開始就起步太高,因為你畢竟是沒有經驗的人所以先去找個差不多的工作,切忌不能起點太高等你一年半載的有經驗了再去應聘好的工作 這樣多好 你如果一開始就去跨國的什麼大公司肯定是不會找到好的...

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我養過兔子。兔子絕對不能吃帶露水的蔬菜和草,它喜歡吃羅蔔白菜,稻穀,黃豆花生爪類什麼都吃。用水盆喂水。以蔬菜穀類為主,水果為輔,蔬菜洗後定要晾乾,不然會拉肚。如沒時間就多給點穀子和水,不需要多少看護,它餓了自然會吃注意打掃,不然白兔變灰兔,味不好。實在不行和我聯絡。qq1592417924 兔子窩必...

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