1樓：不正經的八卦
月工資只有一元，中山一院薪酬迷霧重重，該醫院表是在醫院的隊伍當中有進修人員、研究生和博士後，但是他們都屬於不同的群體，也不是公司醫院的正式職工，因此待遇會有很大的差別。
在前幾天乙個博士群當中的截圖引發了全網熱議，博士畢業生公開質疑中山一院的工資體系，而且有醫生表示自己八月份只拿到了一塊錢的工資，並且拿出了銀行的流水曬在群當中。能夠進入中山醫院博士群的都是各省的人才，堂堂博士後工資起碼都是1萬起底，但是在中山一院有的人拿了5000，有的人拿了一兩千，還有的人甚至只有一塊錢，這話說出去簡直讓人笑掉大牙，有網友在網上發了一篇文章進行分析說可能是中山醫院被醫保罰了乙個億導致的，而且公立醫院都是自負盈虧，所以也拿員工的工資去抵罰款也有可能。
月工資只有一元，中山一院薪酬迷霧重重，行政人員的工資比臨床醫生要高。
接著在群裡面有一名汪醫生站出來說話，他表示醫生雖然是老實人，但是不能任人宰割，在醫院的整個工資體系當中，行政部門的工資是最高的，而外科醫生的工資也僅僅只能佔到中位數，要知道在各大醫院當中外科醫生的工資應當是最高的，因為他們要做風險係數很高的手術，所以提成要相應高一些。但是在中山醫院竟然是行政隊伍的工資要高，讓人有一些摸不著頭腦。<>
月工資只發一塊錢，這簡直就是侮辱人，難不成真像某位專家所說的要付費上班了。
因為博士們在群裡討論熱烈，接著就有一位人力資源部的人站出來說話，說請各位老師到企業微信群去進行討論，當晚9:00的時候就將群給解散了。針對網上的傳言在醫院也表示進修人員、研究生以及博士後他們的工資是有差別的，畢竟不是醫院的正式員工。
如果有一塊錢真的是某醫生8月份的工資，那麼這個醫院實在是太欺負人了，希望官方能夠給出合理的答覆。
2樓：明小聊生活
月工資只發了一元，其實這背後的話它只是乙個表面性的事件，根本不可能發一元的，除非這個員工長期請假。
3樓：可追憶
2020級博士畢業生公開質疑薪酬設計體系，醫生表示，自己8月份只領到了1塊錢工資，並曬出了相關銀行流水。
4樓：網友
這是由於他們的他們算的是年薪，並不是月薪，並且他們給的並不是只有一元這麼少。
月工資500元，是去是留，一個月工資500元，是去是留？
72靈寶 這工資太少了吧。雖然說由低做到高 但也太少了吧 生活都不夠。怎麼努力啊。鬱悶 跟他們溝通下 問怎麼回事。別把你當免費勞動力了 學到點東西了吧？學到就換吧 就算去別的地方 在南京 新公司的話怎麼也大幾百 1000左右啊 然後慢慢還會加的 哥們，別幹了！你是男人，要養家 要娶媳婦，那點工資能幹...
每月工資4000元劃入醫保個人賬戶是多少錢呢？
醫保個人賬戶。改革之前，個人繳費全部計入個人賬戶，單位繳費的 計入個人賬戶 而改革之後，單位繳費不再計入，只有個人繳費計入，醫保個人繳費比例一般為 元工資每月劃戚橋入醫保卡 元。如果低於當地社保繳高返猛費。下限，世液還需按照下限繳費和計入。首先要看你在哪個地方繳納醫療保險，不同地方 規定的繳納餘孝禪...
月工資如何計算，乙個月工資如何計算？
會計工復資由於地區不同，而製各不相同。bai 一般普通會計的工資水du 平都不會太高，平均工作zhi需要根據所在城市來dao定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。出納2500 3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。會計3500 5...