想要離職跳槽,又擔心到了新的公司沒有前途,該怎麼辦?

2025-05-04 22:50:08 字數 2192 閱讀 9474

1樓:小平侃車

首先行動起來,運動起來、運動起來,多網上投簡歷,先到找找適合改清的工作,尋找自己喜歡的新東家企業後,充分了解企業的狀況、是否有發展前景、工資工資待遇,覺得適合再離職,防止因盲目跟風離職,忽然沒有工作產生的生活壓力。此外,在尋找自己喜歡工作以前,或是要不斷學習,豐富自己的專業知識,強健體魄,不必垂頭喪氣,要相信每一天都是美好的,奉獻終究會有獲得。

要記住你想要做什麼樣的工作,變成什麼樣的人。工作中沒有那麼難找,大家覺得難找是因為你不知道自己想做什麼,或是你喜歡的事情必須相應的專業知識或工作經驗 但你並沒有,那麼就必須準備充分。先幹著現階段的工作中,終究遊刃有餘也不會牽涉尤其多的是時間精力,工作之餘多考慮到下乙個工作中想從業哪一塊,梳理自身的構思,與此同時多學習相關專業知識。

提公升本身業務流程能力水平,認真提前準備投簡歷,提早了解面試過程,有合適的工作明確後再離職。企業沒出息你早已想到了,僅僅還未找到下一家適合自己的,因此你在這裡擔心,簡言之便是你如今還不認可你現在的自己,穩定的工作不害怕有能力的人幹,就怕你能力不行。如果你想換工作,你需要搞好換工作的提前準備,如何打算,誰也不告知,下班了自身在招聘平臺上檢索有哪些適合自己的工作中。

假如找到,可以約某一天談話,自身請假一天去招聘面試就行了呀。找不著就在企業上一天班,直至尋找適合自己的才行。自身有水平有水準,企業小規模納稅人並不大,牽制了自身的進步。

這悄殲納也是大部分想跳槽的緣故。終究識時務者為俊傑水往低處流嗎。此刻需有自信心,憑自己的能力最少能找個發展機會更高的公司應當不是問題,路全是走啟沒出來的。

2樓:星了

我覺得面對這樣的情況,你就要根據自己的需求來進行定奪了,因為很搭掘多的時候無論你選擇哪一條路都會有利有弊,只有選擇自己坦枝山心讓中裡比較嚮往的才不會後悔。

3樓:休閒娛樂小達人小吳

首先你應該找到一家念擾合適的公司,然後和對方進行面試和應聘,等到你被錄用的時候,就可以向自己的公司提出離職,陸高搏早祥然後就可以去另一家公司上班。

4樓:簡簡單單百事通

想要離職跳槽就不要想太多,應該學著朝前看,應該努力提公升自己的能力,找到合適的機會就去跳槽。

辭職後後悔了怎麼辦?再進原來公司的可能性大嗎?

5樓:碩爸爸

辭職後後悔了怎麼辦?再進原來公司的可能性大嗎?

1、你可以嘗試聯絡一下你之前公司的領導,看看他們有沒有招到新人接手你的工作。如果沒有,自然是好事,可以申請回去。如果你表現很好,部門的同事給了你積極的評價,那麼回到原來的公司會更容易。

看公司有沒有相關規定,無論離開多少天,都可以直接回去,還是需要一定時間以上?有的公司規定離職後半年內不能重新入職。

2、你的辭職流程是否基於正式員工的30天辭職,辭職手續是否和平辦理,或者你是否違反公司制度強行辭職。如果是後者,基本不可能回去。設身處地想想,很多人覺得自己拉不下這個臉,覺得自己沒有臉後悔回去工作,其實真的無所謂。

人生在世,第一次。不要太在意別人的眼光。做出自己的選擇,實現自己的目標,才是唯一的方向。

回到過去的崗位,之前的工作環境和工作職責都比較熟悉,重新上手相對容易。為了面子而堅持,回頭卻不回頭,從而讓自己陷入兩難,才是真正的丟面子!而且,面子只是一種虛無,但生活中遇到的苦難和困境是真實的。

沒有收入就沒有物質條件,我們的衣食住行這些基本問題都會受到影響,那麼相比較而言哪個更重要呢?答案顯而易見。

3、畢竟過去有過這樣的經歷,就算你不顧別人的眼光,重操舊業,這個環境能接受你嗎?如果你又覺得難以適應而離開,代價會更大,所以這種情況值得我們認真審視和考慮。面對這種情況,我們腦子裡首先要丟掉的就是「好馬不吃回頭草」的想法。

不要被這種想法所束縛。因為我們要生存,如果經過深思熟慮,我們發現選擇回到前僱主還是乙個很好的選擇,那麼我們就不應該捲入這種想法。

6樓:無敵超級霹靂娃

我個人認為辭職了就不要後悔了,後悔也沒用了,再進原來的公司可能性也不是很大,你沒有過硬的工作實力,很難讓原公司再次招聘你。

7樓:隨遇而安

辭職後悔了,你也沒有辦法再回到原來的公司去工作了,你可以再找乙個其他的工作也是可以的;再進原來的公司可能性是不太大的,即使你再進了原來的公司,你很有可能會被領導穿小鞋。

8樓:放手的田園

辭職後後悔的話,可以努力調整自己的不良心態,多讀一些相關的書籍,努力提高個人的能力,從而在內心深處設立乙個更遠大的目標;再進原來公司的可能性並不大。

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