1樓：網友
首先宣告我不**亮核法律問題。法律必須遵守沒得商量餘地。
在此基礎之上，我想說，難道你加班就圖那點加班費嗎？或者說你準備靠加班費發財嗎？怎麼看待無償加班？這個問題難得不該問你自己想成為什麼樣的人嘛？
我記得有乙個諮詢案例，是一位工作剛兩三年的年輕人。找我來抱怨一起進公司的人很多都晉公升了，自己卻還在原地踏步。我就和他一起探尋原因。
我問他一般什麼時間下班，下班怎麼安排。他來了興致和我說基本從不加班，每天的安排很豐富，和老婆逛超市遛狗，每週還要自己動手做兩次晚餐。我繼續問他，那麼那些得到晉公升的人他們下班怎麼安排呢？
他沉默了，過了一會兒說，很多人會繼續加班或者學習什麼的，哪怕領導沒要求。
我說這哪怕不是他沒晉公升的全部原因，起碼也很說明問題了吧。進入同乙個公司，大家起點能力都差不多。誰多用功少用功，假以時日就很明顯了。
回到你的問題，其實加班分兩種。哪旦一種是給公司加班，覺得就是在熬時間，那麼即使有加班費也很痛苦。另一種是為自己，在實踐中去解決問題提高職場競爭力，那麼即使沒有李鍵擾加班費也是收穫滿滿。
怎麼看待無條件加班這件事？
2樓：網友
我們每乙個人是乙個生命的個體。就神局絕像，臘兄機器遊姿也會定期進行維修，所以說無條件加班的人除了老闆以外不會有任何人的。
怎樣看待無條件加班
3樓：下化問
個人認為月薪多少並不是無條件加班的決定性和唯一因素，是否能夠讓我無條件加班，最主要的還是取決於以下幾方面的因素了。
首先就是自己加班所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單只是為了獲得薪水賺錢養家，很多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在為了完成工作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是有從眾心理的，也是喜歡相互比較的。如果自己單位的絕大多數人都在這樣做的話，那麼自己也就不認為無條件加班是一項不合理的規定了，當然，這種無條件加班也是有一定限度的，偶爾的無條件加班，絕大多數人都是能夠接受的，但是如果經常需要我們無條件加班，那麼就很難被單位的職工所接受和認可了。
再說到開頭的問題，多少月薪能夠讓自己接受無條件加班，這個還是取決於個人的經濟條件和期望值來決定，每個人對於這方面的要求和標準都是存在著一定的差異，對於比較缺錢，經濟比較拮据的人來說，有可能只是額外多個幾百元的月薪，他們也能夠接受無條件的加班，而對於那些本身經濟條件比較好，比較注重生活享受的人來說，即使額外多個幾千元的月薪，他們也無法接受無條件加班，而對於我來說，也是要看自己的整體狀態，如果說自己在某一段時間並沒有特別的事情可以做，並且額外加班能夠有一定的加班費，哪怕只是乙個月多了幾百元，而且加班的工作量並不是很大的話，那我也是能夠接受的。
其實，對於企業的管理者來說，讓員工加班並不是目的，最主要的還是在於如何能夠提高員工的工作積極性和工作效率，讓員工的加班更有意義一些，讓員工在這個單位能夠獲得真正的成就感和滿足感了。
4樓：wwtt梧桐
1:員工不可能無條件加班，除非自身經濟狀況差，迫切需要這個工作。
換做是你，你的老闆讓你無條件加班，一直加到凌晨一兩點，你也願意？相信很多人都不會去加的，除非自身經濟狀況不佳的。哪怕加到凌晨一兩點也願意，性格憨厚老實不懂得去反抗，也迫切去需要這乙份工作。
2:月入過萬達到預期工資可能會無條件加，拿多少錢負多大責任。
乙個月在一兩萬左右，遠遠達到了自己的預期工資。到時候讓你加班出謀劃策，你可能也會無條件去做。拿多少錢就要負多大責任，不過在我看來格局能力達到了一定的高度，區區一兩萬塊我根本看不上眼。
3:加班是好事，也要顧及自己身體狀況。
加班是好事，給人一種積極向上的感覺。然而過度加班弄壞了身體還是不行，讓你一天12小時兩班倒你去試試看？後來你的領導上級還要求你繼續加，你還會加嗎？
不要逞一時之勇，後來各種麻煩一齣，你哭都來不及。
4:你累死老闆也不會說你的好，所以一切盡力就好。
你一天工作九個小時，在原有的基礎上再加幾個小時。一天十幾個小時就已經讓你焦頭爛額，你做的再好累死老闆也只會認為你應該。這個我深有體會，凡事盡力就好，碰上好老闆也許還會可憐你，不好的老闆就是多番言語攻擊。
所以每乙個人都不一樣。
如何看待無條件的加班？
5樓：網友
對於每個職場人來說，我們都知道有時候我們是要加班的。
之所以加班原因，可能很多。但是通常情況下，我們加班是為了更好的去工作。很多時候我們加班都是有原因的，比方說一開始工作沒有完成。
或者是為了趕進度。但是有時候也有一些公司和企業會要求員工無條件的去加班。所以有些人就想要問問大家對於這樣的無條件的加班大家是怎麼看待的。
首先對於我們每個人來說，我們都知道工作對我們是十分重要的，我們每個人都希望自己能夠把工作做得更好。因為我們都清楚，但我們能夠把工作做得更好，這樣最終就會讓我們能夠得到同事和領導的認可。將最終也會讓我們能夠獲得更多更好的機會，甚至會給我們帶來更多的財富。
對於我們來說，我們之所以認認真真努力好好的去工作，就是希望自己能夠在工作中可以獲得更多因為這樣就會讓我們能夠更加的美好，甚至會給我們帶來更好的生活。
所以為了更好的就是生活有些人會努力的去工作，即便是加班也是可以的。但是現在很多的公司和企業都會有一些無條件的加班對於這樣的無條件的加班，可能有這麼幾種首先因為對於大部分的公司和企業來說，他們都是追求利益的，最大化，想要獲得更多的利潤，那麼就需要員工投入更多的時間和精力，在工作中。
所以我們看到很多的公司和企業都會要求員工加班。甚至是無條件的加班。因為公司希望通過員工的加班可以給他們帶來更多的收入，但是員工平時工作就已經是非常的辛苦。
他們回到家中，其實還有很多的家務事要去完成。可是公司並不管員工自己是否願意，他們就是要求員工加班，這無疑。會讓員工是更加的辛苦。
對於這樣無條件的加班很明顯，很多的員工都是並不願意的。但是也有些員工他們的無條件加班是自己願意的，因為這些人他們希望自己能夠把工作做得更好，因為我們都知道其實我們每個人都希望自己能夠把工作完成的更好。
有時候為了能夠更好的去完成工作，我們可能會願意花一點時間和精力在工作中。因為他們相信當他們能夠投入更多的時間和精力在工作中，這樣就會讓他們能夠把工作做得更好。而對於我們來說，如果我們能夠把工作做的更好，這無疑會讓我們越來越優秀，最終也會讓我們未來的生活是更加的美好。
所以我們看到有些人他們也是願意好好努力去工作，甚至是無條件的去工作，因為這樣就會讓他們。能夠把工作做得更好，但他們能夠把工作做得更好，這樣最終就會讓他們未來的生活越來越美好。
6樓：帳號已登出
我覺得如果工資給的比較多，是可以選擇無條件加班的，如果工資比較低不給的話就不合適了。
怎麼看待無條件加班
7樓：網友
無條件加班，對困鎮腔於大多數人來說，都是無法接受的。
因此，在事實上，無條件加班是不可能汪衫的……必須旅運滿足相應的條件，才能答應加班的……
怎樣看待無條件的加班？
8樓：網友
第一，所謂無條件的加班，那就是沒有任何條件去加班，這怎麼可能？老闆也不是慈善家，工人也不是能力，沒有如條件沒完沒了的加班，只有乙個，那就是按計件按計件加薪按計件給給那個時候就可以無條件的加班，因為只要是你加班，你乾的越多，你掙的越多，這個時候可能就會有員工無條件的去執行你的加班。第二個就是月薪應超出了你自己的本身的預期，或者超出了你自己能力所達到的決心，這個月薪已經超過了你的能力很多倍，這個時你覺得不加班對不起老闆，所以這個時候有可能能就會無條件去加班，這不是乙個數目能達到的，而是乙個心裡的數目能達到的才可以無條件的去加班。
第三人為財死，那你接受無條件的加班，應該是你們是合作伙伴，或者是你們是有投資股份，你才有無條件加班的理由和有才無條件加班的動力？就是合作伙伴就是是投資這個公司的利益收成和你息息相關，所以這個時候你就會無條件的去加班。總之，雖然人為財死，但是無條件是不可能的，人也不是努力，人也不是機械人，要需要休息，所謂的無條件加班，只是利益最大化，只要對自己是有利的，就可以無條件加班，對沒有利益的，那也會拒絕。
9樓：自由行走的靈魂
這取決於自己的實際情況，如果是奮鬥開始的階段，資金比較緊缺，那隻要月薪是同等條件下是別人的1倍，我就可以接受無條件的加班。
但是如果自己已經基本上穩定了，現有的月薪也能夠維持自己的生活開銷，而且生活質量也還不錯，自己比較滿意，現在的生活狀態，那麼可能就需要好幾倍的薪資，才有可能讓自己接受無條件的加班，但是這種情況很顯然是不可能達到的，也就是說，乙個人的精力有限，最少每天也得保證休息四個小時，才能保證工作的狀態，而一旦你的心境超出了原有新津的一倍。公司讓你加班就失去了真正的意義，完全可以僱傭兩個人去做這項工作，而且效率和質量會非常的好，所以這種結果也就不成立。換乙個角度來說，如果公司答應了乙個人長期生活在加班的狀態，那麼他的身體健康方面肯定出問題，那麼多賺的薪資可能也都花到醫院去了，得不償失。
所以本著雙贏的方向，正規的公司在處理加班的問題，都是通過加班費來解決的，節假日因為是比較特殊的節日，可以考慮最高到三倍工資，而且越是管理規範發展前景好的公司，會對自己的員工數量和業績水平作出合理的規劃，在招收員工的時候，對員工的專業技術能力也有準確的評估，是不可能存在著無限期加班的可能的。
而一般有無條件加班的企業招收的員工，一般都是競爭力不是特別大的人，也就是說，工資收入還可以，但是對能力的要求並不高，雖然不想加班，但是也是沒有辦法的事情，因為自己不幹就會有別的人幹，但是自己又沒有那麼多的機會可以選擇。所以只能忍辱負重了。
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