1樓:小白茅
給人打工,在下班回家的路上摔傷,當然不能被算作是工傷。但僱主可能會給你相應的補償。
2樓:吉運公升
打工下班的路上當然也算是摔傷了,是工傷可以在24小時內報案,這樣等到鑑定就可以定性為工傷。
3樓:冷溫文
那你是給個人打工,你下班時間在鉛盯回家路上摔傷了,應該也算工傷,如果這個人是乙個有良心的人槐仔和的話,戚虧他就會自覺的給你醫藥費的。
4樓:網友
正常應該算工傷,可是打工的哪個老闆管你啊,打工人還不好意思上訴。
5樓:網友
這個要看你籤的合同裡面怎麼籤的?如果沒有錢那這就是乙個人情帳。工商室。不可能給你算的。
6樓:老郭子
不算,因為這納攜個時候你已經洞巧伏下班了,那麼你的個人安全已經跟你的僱主沒有關了,所以摔傷了也只能你自己寬悶負責。
下班回家路上摔了算工傷嗎
7樓:張娣
法律分析:根據有關規定,上下班途中騎車自己不小心摔傷不能認定為工傷,但在上下班途中遇到非本人主要責任的交通事故受傷的視為工傷。如果不是本人主要責任摔了,勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。
法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
8樓:
摘要。下班回家的路上摔倒不算工傷,上下班屬於工傷情況應該是在下班途中受到不是自己為主要責任的交通事故的傷害,若是自身原因造成傷害工傷。工傷賠償需要工傷鑑定程式,鑑定完成才能獲得賠償,傷勢嚴重情況影響賠償金額。
下班回家的路上摔倒不算工傷,上下班屬於工傷情況應該是在下班途中受到不是自己為主要責任的交通事故的傷害,若是自身原因造成傷害工傷。工傷賠償需要工傷鑑定程式,鑑定完成才能獲得賠償,傷勢嚴重情況影響賠償金額。
下班回家的路上摔倒不算工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條(六)款規定,職工「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」,應當認定為工傷。
職工下班路上摔倒,並非是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,不能認定為工傷。
下班回家路上摔傷了算工傷嗎?
9樓:覃永雄
勞動者在下班回家路上摔傷了,一般不算工傷;如果勞動者具有在下班途中受到本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害而摔傷的,才算工傷。
一、關於上下班路上工人摔傷算不算工傷。
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。
二、上班路上自己摔傷算不算工傷。
根據《工傷保險條例》的規定,職工在上下班的途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應被認定為工傷。所以,職工在上班路上自己摔傷,不存在所謂的事故,摔傷也是也是自己的原因,所以不應算作工傷。只有員工在上班途中發生交通事故,且員工對此不負事故主要責任或者全部責任的,才屬於工傷。
三、走路摔傷算不算工傷。
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷,自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。
下班回家路上摔傷了 算工傷嗎?
10樓:賁騰
律師分析:下班路上摔傷一般是不算工傷的,但是如果是因為非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事汪顫故傷害的,等等。
法律依據】:
工傷保險條例》 第十數稿四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因薯陵孝受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班回家路上摔傷了 算工傷嗎
11樓:林境威
法律分析:下班路上摔傷一般是不算工傷的,但是如果是因為非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,等等。
法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班回家的路上摔傷算不算工傷?
12樓:姜超
工傷保險條例》第十四條(六)款規定,職工「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」,應當認定為工傷。職工下班路上摔倒,唯敬並非是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,不能認定為工傷。
最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支援的「上下班途中」四種認定情形:
在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
一、職工有下列情形之一的,視同工傷:
1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有第1項、第2項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
1、因犯罪或者違冊山爛反治州漏安管理**的;
2、醉酒導致**的;
3、自殘或者自殺的。
上下班回家摔傷的原因有人為的,也有自己造成的,當事人在陳述事實要說真話,不得有所隱瞞或欺騙。用人單位的工傷保險是有效維護勞動者的合法權益,也保證受害人的生命得到及時救治。申請賠償時個人要儲存好醫療收費收據。
下班回家途中自己摔了算工傷嗎 -工傷
13樓:史光宇
法律分析:下班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔賠償責任。受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。
法律依據:工傷保險條例旁悶》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患高滲職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的戚啟脊;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
給個人打工受傷算工傷嗎,給私人老闆打工受傷了算工傷麼?
沒有營業執照不屬於,僱傭關係,到法院訴訟人身損害賠償。付費內容限時免費檢視 回答您好,平台諮詢律師為您服務 給個人幹活受傷,能算是工傷,產生的賠償責任雇主承擔雇主責任保險,又稱勞工賠償保險。保險人承保雇員在雇用期間受到人身傷害或患職業疾病時,依法應由雇主承擔的經濟賠償責任的責任保險。此種保險屬法律規...
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請問專著出版費用要怎麼算,請問評職稱時個人學術專著怎麼出版?
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