1樓：情感導師素顏
首先你不要跟他有過多的交集，所以等他們說一些壞話的時蠢鍵候，你應該把這些話都給錄下老數來。俗話說害人之心不可有。防人之心不可無。帶含巧。
2樓：魚與魚塘
遠離這樣的同事，不要和他有過多的接觸，這樣他就不能瞭解到一些你的私人資訊，也無從說你的壞話。
3樓：情感諮詢師半暖陽光
你可以抓住機會反擊，讓他知道你不是好惹的，讓他不敢說你壞話。
同事總是喜歡揹著別人說壞話，你覺得該怎麼辦？
4樓：公尺呀呀呀呀
得罪君子不如得罪小人，最好和他保持適當的距離。如果乙個人對他冷淡，你應該小心。這是女人的天性。
聽到別人說你的壞話而不傷心是不可能的。畢竟剛進入社會，有些人否定自己。任何人都會有這種失落的感覺。
有人說要做自己，就不理他們。但是誰能真正做到呢？我覺得這根本解決不了問題，但也很常見。
他們說你是因為他們經歷了很長時間，你認為你沒有力量鄙視你。你可以讓他們欺負你。
自古以來，你被強者欺負，也被強者欺負。你見過他們說你老闆的壞話嗎？如果有的話，你也不能開誠佈公地說出來，只能努力讓自己變得更強大。
讓別人看到你的優點，讓他們對你評價很高，但是你不能向他們學習，說他們不是，那麼你就會變得和他們一樣，他們是反派，你不是也不可能是，但是這也讓人看得很清楚，這種朋友平時交不到朋友，和他們接觸也少！學校裡有一兩個朋友！
我個人覺得遇到總是在背後，說自己壞話的同事真的很煩，因為畢竟我們是同事，他們可能會長期在一起工作。如果我們遇到這種在你面前或者背後說你壞話的人，可能會給別人留下不好的印象或者給你帶來很多麻煩。我覺得有可能。
我個人認為，如果你遇到這樣的情況，當你的同事總是在背後說你的壞話時，不要急著去解釋什麼，而是應該用你的行動去證明你是乙個什麼樣的人，或者說你是乙個如此真實的人，不要只通過自己的語言就讓別人相信你。我相信乙個人的行為可能比她的語言更有說服力。
當你用自己的語言去說服別人的時候，你可能會被誤解為一種詭辯，但是如果你用自己的行為去證明自己，即使你什麼都不說，別人也會理解你。那麼這個時候你就不需要辯解或者糾結了，所以當別人對你有了很好的瞭解之後，別人就會認同你的想法，認為你的同事是不靠譜的人，他們在溝通的過程中也會有選擇。我覺得打破謊言最好的方法就是做自己，讓自己做乙個真實的自己，不為這些事情所動。
5樓：小豆子子梓
我覺得遇到這樣的情況，應該遠離這名同事，以防自己也遭遇到相同的境地，而且平時不要和他深交。
6樓：繁新人
打小報告，記下來，讓別人討厭他，我最討厭的就是背後說壞話的。
7樓：周**強強
如果遇到這種情況你就不要再去理會了，你只需要做好你自己就可以了，因為像他們這種人是隻會抱怨的，是根本不利於自己發展的。
同事總是在背後說自己的壞話，碰到這樣的同事該怎麼辦呢？
8樓：小平侃車
實際上這種人生活中很多人都會碰到。要不你保持沉默，「濁者自濁，清者自清。」時間會認證一切。
要不你也就和他說說話，是他對別人也那樣，或是光對你那樣。假如對別人也那樣，那你就勿庸人自擾之；假如光對你那樣，那麼你就需要反醒一下自己。性命原本短暫性，日常生活原本不容易，「吾日三省吾身。
我們都是來品味生活的，而不是為日常生活所困。珍惜生活，把握現在。乙個朋友一直在背後說自己的閒話，而他也不鬧脾氣，每天在企業說這個朋友有多好，有多厲害，過了一段時間發覺。
企業裡的人都不和這一嚼舌根的人往來了因為人都是這樣的，你天天說他好聽的話，他卻在背後每天討論你，長此以往，很多人都會不屑一顧和這樣的人交往了，也無所謂他說道了什麼了！社會現實中兩面三刀的人太多，不用理睬，做自己，不必身處真實的世界！一旦確定了這類人是誰，之後除開**工作上的事兒，像平時同事之間的正常交往，同事們的私底下日常生活話題討論，不管他是否有到場，都最好不要再參加進來。
一旦哪天你一不小心說了什麼不該說的話，使他聽見，指不定他就行搬弄是非讓你捅了出去，那時候後悔莫及都趕不及。其實就是職場上說些閒言碎語，無關痛癢。給乏味的工作中加一點潤滑液罷了，許多全是曾經說過即使了。
加上要不是惡意攻擊，故意在領導幹部搗蛋，你大可不必在乎。最主要的，不必把自己的痛楚和歷經所有告知給朋友，他們不容易感同身受的，很多人全是曾經說過即使了，看一下戲罷了。
職場生涯，都會碰到那樣那樣的人，大家沒法改變別人的性情乃至品行，所以我們只需做自己就可以了！人不太可能一輩子萬事亨通碰到的全是自己喜歡的人，不然又為什麼會叫社會發展呢？所以我的解決是避而遠之！
在我們生活、工作上在所難免碰到喜愛在背後說別人的奸險小人，針對那類奸險小人，我們要避開，近謙謙君子遠奸險小人，跟那種人斤斤計較也沒啥意思，大家都心照不宣，大家自己要保持初心，做乙個簡單純粹、有道德的人。
9樓：路邊的風兒
碰到這樣的同事，我們就應該無視對方，不要跟對方計較，因為這完全是乙個人品行的體現，我們只需要在平時工作中做好自己份內的事情，無愧於心就可以了。
10樓：要天天喝
在職場中遇到這樣的同事，一定要避而遠之，因為在工作中特別忌諱在背後傳播風言風語，這樣對你的工作和人設是特別不利的，可以背上乙個亂嚼舌根不努力工作的黑鍋。
11樓：金牛愛仕達
碰到這樣的活事，不要和他們打交道，專注於自己的工作，努力提高自己，儘量遠離他們。
同事總喜歡在背後說自己壞話怎麼辦？
12樓：樂於助人的
首先，我要明確的是，反擊並不是最好的解決辦法。在工作環境中，與同事保持良好的關係和信任是非常重要的，因此，我建議你先考慮以下幾點：
不要激動或生氣：當我們聽到關於自己的不實言論時，情緒很容易失控。但是，為了維護自己的形象，我們需要冷靜思考並保持冷靜。不要讓負面情緒影響到你的思考和行動。
找到證據：如果同事的言論是虛假的，你需要找到證據來證明自己的清白。這可以是任何證據，例如聊天記錄、郵件或其他相關檔案。請確保證據的真實性，並保留好原始檔案以備不時之需。
私下解決：在儘可能的情況下，你應該嘗試私下解決這個問題。找到這個同事，與他/她談談，表明你對他們的言論感到不滿，同時向他們提供證據來證明他們的言論是虛假的。
希望通過這種方式，你們能夠達成共識並解決問題。
如果上述尺和方法無效，或者同事不願意與你溝通，那麼你可以考慮採取以下措施：
向上級彙報：如果同事的言論影響到了你的工作和職業形象，你可以向你的上級彙報這個問題。請向上級提供證據，並說明你希望得到他們的支援。
求助人力資源部門：如果同事的言論已經嚴重李陸影響到了哪困頃你的職業形象和情緒健康，你可以向人力資源部門尋求幫助。他們可以提供一些合適的解決方案，並幫助你處理這個問題。
尋求法律援助：如果同事的言論嚴重損害了你的聲譽和形象，並且你擁有足夠的證據證明他們的言論是虛假的，你可以考慮尋求法律援助。請諮詢律師，瞭解你的權利和應該採取的措施。
總之，遭遇同事造謠私生活是一件非常不愉快的事情，但我們需要保持冷靜並尋求適當的解決方案。嘗試私下解決，向上級或人力資源部門求助，或者考慮尋求法律援助，這些都是可行的選擇。
同事喜歡在背後說壞話怎麼辦
13樓：網友
喜歡說壞話、孤立同事的人，大都能力普通、也不願意奮鬥，沒有值得驕傲的成就，一般在單位也不受重視和承認，因此內心產生不滿和恐慌。
不滿來自嫉妒之心，宴灶型如嫉妒別人的能力，嫉妒別人的美麗，嫉妒別人得到了單位的許多好處，也有些純粹是對有能力者無厘頭的討厭，等等。
而恐慌，則來自被超越的可能被淘汰的恐懼。
總之，是利益的需要，開心的需要，自尊心的需要，等等。
如何「防患於未然」？
身在職場，每個人都有可能成為被孤立的物件，無論他多麼善良，多麼溫柔，多麼愛幫助人，只要別人有孤立他的需要，就會去主動孤立他。所以，身在職場，有必要對此有足夠的警醒，提前做辯猜好預防晌猜工作。
第一，沒事時和大多數人打打屁。
不愛說話的職場人最容易受到孤立，因為他不與人交流，別人不知道他在想什麼，對事物有什麼看法，甚至會認為他太狂看不起人。
所以，雖然很多時候沒有必要，但也要拿出點時間來敷衍同事，神聊四海，更在適當的時候捧捧對方。這樣一來，既讓別人覺得自己是個隨和的人，順便也能對單位的情況有更全面的瞭解。
同事喜歡在背後說人壞話怎麼辦？
14樓：說聊聊
遇到這種事情裝傻，只要不影響自己的工作就可以了。
15樓：北京八面來風
我覺得像這種人，他說他的你做你的千萬不要參與參與了，以後對你沒有好處。
我有個同事，她總是當著我的面說別人壞話，當著別人的面說我的壞話怎麼辦
呵呵 正常啊 這不就是傳說中的兩面派嘛。只要和她保持距離就ok了唄。如果她要是做出實際傷害你利益的事情再說。那時候你就該做些什麼了。其他都無所謂，自己保持好的心態就好了唄 這個社會上什麼人沒有啊，這種人啊，你就別和他攙和，他能當著你的面說別人壞話，他就能和別人說你的壞話，所以不要和他走太近，同事嘛，...
為什麼班上的所有女生都喜歡背地裡說別人壞話。幾乎每個人都說過。無意的動作都能罵出個花來
她們 這樣說 1 我會當不知道.走自己的路讓別人說去吧.而且你也說是在背後說壞話.在背後說別人壞話的人都是膽小的人,沒必要和他們一般見識,而且也沒有必要生氣,要是生氣就稱了他們的意,還有別人在背後說你壞話是自己聽見的嗎?還是別人說的.如果別人說的請不要相信,要相信自己所聽見所看見的.也許有一些別有用...
安壞是不是喜歡說反話，安壞是什麼關係？
安壞是喜歡說反話。對於某些弱壞，相處一段時間之後，安的內心其實是看不起壞的，但安表現出來的卻是包容。某些壞哪怕好歲內心再怎麼欣賞喜歡安，表現出來的卻是冷漠打壓或者對安的不屑一顧。所賣吵以壞感知的安對壞的喜歡程度有時候是高中襪侍於實際的，安感知的壞對安的喜歡程度往往是低於實際的。喜歡說反話，安壞關係蔽...