1樓：我是認真的忽悠
1.要熱心一點。在工作當中總是會遇到一點麻煩事，如果自己同事遇到麻煩事能夠解決就熱心的幫助他，千萬不要落井下石，更加不可以在領導面前說同事的壞話，這一點是很重要的。
2.做事需要主動，一定要高質量的完成自己的本來的工作，千萬不要耍小指敗聰明，要有乙個認真負責的態度，按照領導的要求及時的完成任務，長時間下去大家的印象自然就會好很多，相互之間的關係也會更好一些。
3.要學會溝通的技巧，由於每個人的經驗都是有限的，有了成績也不要驕傲，更加不能覺得自己就比自己同事強一些，一定配隱要有團隊的意識，有了成績應該要集體一起分享，不要認為都是自己乙個人的功勞，如果有了獎金，不妨團隊一起平分。
4.做人要大度一點。同事之間難免會起一些小的摩擦，大家千萬不要埋怨要有效的去進行調解，更不可能將矛盾進行計劃，否則就會把自己陷入一種孤立的狀態，要和他人誠心的合作。
5.一定要放低自己，做事情不要太低調，如果實在是沒辦法解決，可以虛心的向同事請教，但是一定要對同事表示感謝，這樣是能夠表現出個人良好的素質修養，也會留下乙個非常好的印象。
6.大家在上班的時候千萬不要知道這一點很唯賣顫是很重要的，要按時的完成工作，提高工作的效率，這樣老員工才會對自己有好感。
7.要和職場的同事打好關係，就一定要特別尊重前輩，尤其是在請教他人的時候，要虛心一點，剋制一點在內心，一定要尊重對方，不要在背後說人家壞話。
2樓：喜仔可愛姐
真誠待人真誠是開啟別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以後同事知道後會很罩族討厭你的。
越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人跡悶明交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
樂觀主動無論何時學會首選給對方乙個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。
如果你給對方乙個微笑，對方也會回報乙個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多！
要姿告堅信所有的問題都會迎刃而解。尊重平等這一點不管在什麼時候都是尤為重要的，有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同乙個高度來審視，當成朋友去尊重。
職場中如何與人共事
3樓：似無
我在職場喜歡和這樣的同事共事。
1.用心做事，條理清晰，有方案有標準，能接受多方提議，一旦實行下去，井然有序，幹活兒利落，總是能提公升你的主動性，工作時只工作中，下了班又不談工作。當乙個人對另外乙個人造成依靠得話，另外乙個人便會從心裡覺得自己尤其有優越感。
自然，這兒的依靠是有一定衡量和熟度的，要運戚不然便會造成他人對你的厭倦。特別是在工作方面，當你與乙個同事相處時，或多或戚悄羨少對他有點兒依靠，便會讓朋友對你造成一定的好感度，這說明他在你心目中是有一定社會地位的，最少他會這麼想。
2.有才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
3.整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。
那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
4.活躍的同事，對於這些人而言，他們非常注重人脈的積累，他們活躍在職場當中，和每個人都交好，這樣的人不管是情商還是人際交往能力都是非常強的。
所以在職場裡面我們要和這些人多交流，因為人的圈子都是相互融合的，你認高拍識他，相當於認識了他的朋友，乙個人的人脈圈子就是這樣建立起來的。
在職場上，你喜歡和怎樣的人共事呢？
4樓：渾韋
我在職場上會喜歡和尊重自己和尊重他人的同事一起工作，這樣的人對得起自己的薪水能保持著自己的風度。
也喜歡跟自己三觀一致認同認知同頻的同事一起工作，不喜歡跟繞圈子或者是會是黑白顛倒的人個共事。熱心樂於幫助別人，這類人善於觀察，同事的需求，熱情主動有奉獻的精神，願意為別人提供力量。力所能及的幫助熱心人，誰不喜歡說不定哪天就能幫到自己的呢？
如何在職場搞好人際關係，如何在職場中搞好人際關係？
一 首先做好你自己，而不去渴求別人或者期待別人。當我們渴望得到別人的理解 認可和支援時，我們似乎總是會委屈自己。而人際關係管理的本質，首先是平等相待，平等相處。一旦出現求人心切，一旦表現出這種情緒，就容易被別人忽略。有些人，不管他們個人的職業素養如何，總是表現出一種無所不知的姿態。這樣的姿態實際上是...
你在職場如何和人相處？如何在職場中和人相處？
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的...
如何提公升你職場人緣，如何在職場上提高人緣呢？
首先得明白事理。 的成功人士都一致認為明白事理對他們的成功有十分重大的幫助。對大多數人來說，明白事理的意思，就是有能力對日常事物作出正確而實際的判斷。其次要熟識本行。只有熟知本行，才會信心常在，心胸豁達。這要求你要不斷進行學習。一位副總裁解釋 要取得成功，人必須渴求成功，獲得成功之後，你必須努力保持...