1樓：遊戲小達人
歲數比我小很多的人，剛進公司就當了領導，剛開始的時候肯定不太服氣，不過在和對方搭夥的過程當中，也會發現對方身上的優點，慢慢的應昌悔該也會承認這個領導。公司方面既雀迅銷然願意把這個人身為領導，那說明他身上肯定是有很多優點和能力的，所以咱們不要光揪著別人的缺點不放。<>
不知道大家有沒有發現，很多公司裡面的大領導都是一些比較年輕的人，這些人比較有想法，有能力，在他們的帶領下公司也能夠發展的越來越好。但是對於公司的老人來說，他們其實並不想看到這樣的情況，畢竟都想讓自己公升一公升職加加薪。在看到乙個比自己歲數小很多的人進入公司，就當了領導之後，肯定會有不服氣的情況存在，這是非常正常的，但是咱們要學會調整自己的心態，覺得讓這個人當領導肯定是有一定原因的，不可能讓乙個沒有任何能力的人坐在這個領導的崗位上，所以我們也要學會去發現別人的優點。
心裡會不服氣，但是該完成的工作還是要完成的，畢竟現在找乙份工作非常不容易，肯定也不能因為乙個其他人影響到自己的工作。很多人在見到別人的時候會有乙個第一印象，這個第一印象其實也會影響到你之後對這個人的判斷以及評價，所以咱們不要有先入為主的概念。都和這些人在一起，你就會發現自己好像變年輕了，而且能夠學習到很多對自己有意義的東西。
也希望這些年輕的領導能夠用實際行動證明自己的能力，讓手底下的那些員工對自己服氣，這樣也有利於你們工作的開展。發現自己真的沒有辦法勝任這份工作的話，也頃遊要及時跟上級溝通，不要讓自己在這個地方跟靶子一樣被別人攻擊。
2樓：情感導師素顏
我是察雀會服從對方的。因為要知道他能夠作為你的導，說明他一定有過態滾人之處的，帆沒餘還是要非常謙虛的向他去學習的，如果他確實是沒有實力的，那麼你就要提公升自己，超越對方。
3樓：結婚發的
我會服從對方，因為他是我的領導，我有義務去聽他的，而且他既然能當上領導，就可以證明他的實力很強。
4樓：菜苗教育
我會服從對方。因為我的事情就是做好自己的本職工作，誰當領導對我來說並沒有太大的差別。
當新來的領導比你小10歲，工作能力不如你，該如何面對他？
5樓：娛樂
首先一定要擺正自己心態，雖然領導能力不如自己但本身既然人家能夠當上領導，肯定有自己優秀的一面只是自己還沒有發現。我們要給予對方更多尊重，因為對方雖然比自己小十歲，但畢竟是自己領導，攔團在表面上一定要給足對方尊重並且服從對方的工作安排，其次不要認為做領導只看工作能力，作為一名領導不僅在工作能力方面要突出，在個人方面還要有著管理和掌控能力，這位新來的領導雖然比自己小，但能夠坐在這樣的位置上，足以證明對方肯定是有這種突出的優點。
在工作當中我們不要通過剛來時個人工作來去判斷對方適不適合成為一名新的領導，而是要在長時間的接觸當中看對方究竟有沒有足夠勝任的工作能力，或者工作能力有沒有自己好，我們要擺正自己的心態，要調整自己的思想，學習新領導身上的優點，改變自己身上的缺點不要過於自大，如果自己工作能力真的足夠強，那麼相信在未來的某一天自己也能夠坐在領導的位置上，但在此前提之上是一定要改正自己不好一面，要不斷改變自己，成為自己想要成為的人。
不要過度認為這個世界是按自己所想的來，現實往往是很殘酷的，如果在工作當中我們沒有突出的工作能力有時候確實很少會被領導發現，哪怕有時候自己的工作能力很突出，也可能不會受到領導重用，如果有時間我們可以直接和這位新來的領導去談一下內心想法，尋求一下對方意見，雖然對方年齡比自己小，但是畢竟對方能成為自己領導，對方肯定有過人的一處，向對方虛心學習不要自己太過高傲，這樣才能夠處理好兩者之間的關係。
新來哪羨的領導雖然比自己小十歲，工作能力可能不如自己，但是在工作上要學會服從對方，同時擺正自己簡緩橘的態度，端正自己的思想，儘可能學到更多對方身上優點。
6樓：情感導師素顏
我認為還是要很平和吵賀的去面對他，畢竟他搭碰穗作為你的領導，肯定有比你優秀的地方，只是你自己還沒有知卜發現而已，你只是看到了他的工作能力。
7樓：南歌
我覺得這就要看你自己的格局了，那麼領導比你小十歲，空降而來的話，你只要做得好，那麼大家也是支援你。
8樓：金牛愛仕達
我不會嫉妒他，也不會冷言相對的，相反我會和他一起進步，在工作中，和他共同**問題。
如果多數年紀比你小的人靠關係提拔成你的領導，工作中你願意服從嗎？
9樓：擺擺說娛樂
既然對方是自己的領導，是無法改變的事實，就不要在意在意對方是通過什麼樣的途徑成為領導，當然工作中自己會願意服從對方的安排，畢竟對方的身份在那裡擺著，只有服從才會讓自己的工作更好進展。
職場本來就不是我們看到那麼簡單，有些人會通過捷徑走向成功，這是無法改變的狀態，面對比自己年輕的領導只有服從才會避免很多事情發生。每個人的出生不一樣就代表著他，所經歷的事情也就不一樣，既然對方已經是自己的領導，那麼自己就應該端正自己的態度，不要有太多的想法，否則只會讓自己為難。
職場千變萬化，對方現在是自己的領導，但是不虧衫一定代表以後也是這樣的結果，所以自己不要杞人憂天。就目前而言對方是自己的領導，那麼就應該聽從對方的安排，這樣才是乙個服從領導的員工，才會讓自己在職場上迎刃有餘。在職場上領導是不分年齡，有些時候對方雖然是通過其他途徑成為領導，但並不代表他沒有能力，所以自己不要戴著有色眼鏡評價對方，對方憑藉關係公升職成為領導，說明對方有足夠的資本，自己沒有這層關係，那麼就不要去猜忌太多，影響心情。
我相信在職場上面能力才是最重要的，雖然現在衝納對方是自己的領導，但是自己也可以通過不懈的努力提公升自我，讓自己銷判腔獲得更高的地位。只要對方是自己領導一天，那麼自己就應該服從對方的安排，不要與自己較真，否則會讓自己斷送前程。
職場有很多事情都不會按照常理出牌，面對憑藉關係的年輕領導也不要輕易做出不好的行為，好好服從命令比反抗對於自己更有幫助。與其花時間去抱怨，不如好好努力奮鬥，通過個人能力改變現狀更加實際。
10樓：天天看娛
在一家公司裡不管領導是誰，不管自己和他有什麼矛盾，服從管理都是員工的職責。這裡根本沒有討價還價的餘地，因為本質上領導代表的是公司，他被老闆賦予權力管理下屬，自己不服從領導等於說就是不服從整個公司安排，這不僅會導致工作無法正常，給整個團隊也會造成非常惡劣的影響，所以被開除也就不難預料。就像軍人天職是服從命令一樣，職場裡聽從領導安排也是身為下屬的職責之一，千萬不能因為個人情感公然對抗制度，這絕不會有什麼好下場。
當然題目中所闡述的問題也在職場中經常出現。自己乙個入職多年的老員工現在居然要服從乙個年輕人的指揮，關鍵對方還不是靠能力而是依靠關係才做到管理層，這在很多人眼裡恐怕都難以接受。但不管接不接受這都是現實，現實中不少人就是通過拍領導馬屁或者依靠裙帶關係最終獲得謹鬥鄭公升遷，人情世故無時無刻不在上演。
看待任何問題都要考慮正反兩個方面，有些時候轉換一下視角疑惑馬上就會消失。比如年輕人靠關係上位，你只看到了他在投機取巧，卻不知人脈資源也是自身競爭力的一部分。現實生活中自己也銷鋒有靠人脈得到過很大好處，所以此刻就完全沒有必要指責對方利用人脈爬上管理層，不然就有些雙標了。
有人靠拍馬屁討好領導獲得公升職，自己討厭這種人但卻沒有看到他們身上的一些獨特優勢，那就是「高情商 」。他做到了你沒有做到的事情，這就是他比你能更快公升職的原因。
轉換視角後再來看待這個問題，祥頌相信很多人都能釋然。雖然對方年紀小而且是靠關係才成為領導，但這就是他的資本，自己沒有辦法嫉妒，更沒有辦法指責。畢竟誰都有自己的人脈，誰都有權利去利用這種人脈。
有些人即便只會拍馬屁，但也證明了他懂人情世故，這在職場中也是很大的一種優勢。所以千萬不要只看到對方表面的成就，更要看到他背後的優勢以及所付出的努力。
11樓：金牛愛仕達
我是願意服從的，他是我的領導，有工作能力，能夠為公司發展貢獻自己的力量，不在乎他的年齡。
新來的領導比你小10歲，你會如何跟對方相處呢？
12樓：興熙結他
<>如果你已經四五十歲，領導比你小十歲，那實在是太正常不過了。有能力的人，就像布袋裡的錐子，總在很早的時候就脫穎而出了。職場裡，如果你自己已經四五十歲，還沒有爬上中層管理崗位，甚至還只是普通員工，那麼領導比你小十歲，會成為普遍現象。
新來的領導比你小十歲，有幾個關鍵操作！
第。一、認識到這是正常現象！不要覺得大驚小怪，更不要表現出來任何輕視和驚訝之心，你只能怪你自己，誰讓你沒踩準公升職的節奏呢！
第。二、快速摸準領導核心訴求！通過各種資訊判斷，新領導只是來過度或鍍金，要求穩；還是說他需要快速做出業績，拿出成果。這兩種情況，操作是不一樣的。
第。三、判斷自己對領導的影響。如果你所在崗位無關痛癢，那麼你會安心許多；如果你所在崗位屬於領導下屬的核心位置。那麼必須立即、快速搞清楚新領導的工作思路，並保持一致。
第。四、對於新任領含沒導，首先是尊重，尊重領導就是尊重單位的權威，尊重工作；其次，既然是新領導，可能對本單位的事情或者平時的運轉流程還不是那麼清楚，我會把負責工作做好詳細**發給她，其次彙報近期需要做的緊急工作和巨集鎮按照往年慣例一年中的重點工作。請她安排指示。
另外，如果她的辦事風格和之前的領導不一樣，那我要儘量儘快適應她的風格。確保工作有序開展，對於她提出來的新要求，新舉措，要加談絕納強執行，嚴格落實。
第。五、既要在口頭上給予老闆尊重，更要在行動上給予老闆尊重。老闆作為員工的衣食父母，員工尊重老闆是天經地義。
但很多員工把對老闆的尊重停留在嘴上，揹著老闆卻各種非議老闆，發洩對老闆的不滿，這種虛假的尊重是遲早會被發現的。真正的尊重老闆，應該是時時刻刻以公司為重，兢兢業業幹好自己的工作，在老闆需要支援的時候好不猶豫、挺身而出，用行動把尊重二字型現出來。
13樓：金牛
每當遇到一些事情的時洞燃慶候，都會考慮到對方的感受，性格不會太驕傲納握，一定會用理智的心態去看待對方。我會和對方主動打招呼，如果有空閒時間，我會邀請段仔他去旅遊，也會邀請他去看電影，而且也有可能會請他喝奶茶或者是飲料。
14樓：雙子小黑嘿
會適當的保持距離，也會尊敬對方，有時候會和對方溝通，瞭解對方的長處，也要不斷的反思自己的行為。
15樓：王祿
我會和對方保持適當的距離，我也會尊敬對方，這就說明對方的能力是很突出的，對方的優勢是值得你學習的。
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